不動産賃貸営業|SNS・自社集客にも挑戦できる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他小売/流通専門職 ▼＊ないけんぼーいず/5つの魅力＊▼ ✅SNSフォロワー60万人以上 強い発信基盤を持つ不動産会社 ✅反響営業を経験しながら SNS・自社集客にも挑戦できる ✅年間休日124日 完全週休2日で働きやすい ✅住居手当・美容手当など 生活を支える制度も充実 ✅成果に応じて収入アップ 営業以外のキャリアも選べる ==================== 【募集背景】 賃貸部門の体制強化に向けて、 賃貸仲介の経験を持つ方を 積極的にお迎えしています。 一方で、これまでの経歴だけでなく、 営業への意欲やポテンシャルも 選考では大切にしています。 ==================== 【目指せる営業スタイル】 問い合わせ対応だけに頼らず、 自分でもお客様を集められる。 そんな不動産営業を 目指せる環境です。 SNS、自社メディア、 電話でのアプローチなど、 複数の集客方法を実践できます。 集客を得意とするメンバーから ノウハウを学べるため、 営業とマーケティングの視点を 同時に身につけられます。 ==================== 【具体的な仕事内容】 ・物件を探すお客様への提案 ・希望条件や背景のヒアリング ・内見予約、物件へのご案内 ・契約に必要な手続き ・既存顧客への継続フォロー ・SNSや自社集客施策への参加 ・電話を使った顧客獲得活動 ・Slack等を使った社内連携 ==================== 【教育・フォロー】 最初から一人で任せるのではなく、 経験や習熟度を見ながら 担当範囲を広げていきます。 社内研修やロープレに加え、 日々の案件相談もしやすい環境です。 ==================== 【キャリア】 賃貸営業として成果を伸ばすほか、 マネジメント、SNS運用、 集客企画、新規事業などへ 仕事の幅を広げることもできます。 ==================== 【勤務時間の例】 10:00 出勤 11:00 顧客対応・物件提案 12:00 休憩 13:00 内見・商談 15:00 契約関連業務 17:00 フォロー・集客施策 19:00 退勤 ==================== 【年収モデル】 ◆1年目：年収450万円～ ◆2年目：年収600万円 ◆3年目：年収900万円 経験・成果に応じて 収入アップを目指せます。 ====================

求めている人材 ≪歓迎する経験≫ ・賃貸仲介営業の実務経験 ・不動産会社での顧客対応経験 ・営業職としての提案経験 経験者を優先して選考しますが、 未経験の場合も、 営業への意欲や適性を踏まえて 採用を検討します。 ≪歓迎資格・経験≫ ・宅地建物取引士 ・営業経験 ・接客や提案の経験 ・チーム運営や後輩育成経験 ・SNS運用や集客への興味 ≪必要なスキル≫ ・業務上必要な日本語で 円滑にやり取りできる方 ・チャット、文書作成、 表計算の基本操作ができる方 ≪こんな方へ≫ ・反響対応だけで終わりたくない ・SNSや集客にも挑戦したい ・市場価値の高い営業を目指したい

月給25万円～75万2000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 75万2000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■インセンティブ制度 ・支給時期：年2回（4月末・10月末） ・算定基準：入金ベース ■評価・昇給昇格 ・評価面談：年2回（4月・10月） ・昇給、昇格機会：半年に1回 【給与例】 給与例 ◆1年目：年収300万円～ （賃貸営業・未経験スタート） ◆2年目：年収600万円 ◆3年目：年収900万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間】 10:00～19:00（実働8時間） ●リモートワーク（事前承認制）OK ●フレックスタイム制度（営業部のみ／コアタイム12:00〜15:00）

休日休暇 【休日休暇】 年間休日124日・完全週休2日制 ・有給休暇（入社半年後10日付与、最大20日） ・夏季休暇・年末年始休暇（年間カレンダーによる） ・GW（公休・個人休の組み合わせで取得） ・慶弔休暇（結婚4日、配偶者出産2日、忌引2〜7日） ・産前産後休業、育児休業（男性育休制度あり） ・生理休暇（年12日、特別休暇扱い・無給／全休・半休・時間休） ・子の看護休暇、介護休暇 等

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ●柔軟な働き方 ・リモートワーク（所定基準・事前承認あり） ・時差出勤制度 ・フレックスタイム制度 （営業部のみ／コアタイム12:00〜15:00） ●社会保険完備 （健康・厚生年金・雇用・労災） ●通勤手当 公共交通機関の利用時、 月額上限30,000円まで支給 ●住宅手当 ・会社指定駅からの距離に応じて 15,000円または30,000円／月 ・勤続5年以上： 居住エリアを問わず50,000円／月 ●資格手当 宅地建物取引士の資格を保有し、 物件契約業務に従事する方へ 10,000円／月を支給 ●自己研鑽・身だしなみ補助 ・勉強代補助 （月額上限5,000円） ・美容代補助 （月額上限10,000円） ・AIツール利用補助 （月額上限5,000円） ●休暇制度 ・1時間単位の有給休暇 ・生理休暇 （特別休暇として年12日付与） ※時間単位・半日単位で取得可能 ・ライフサポート休暇 （特別有給休暇） 子どもがいない方：年5日 子ども1人：年7日 子ども2人以上：年10日 ライフサポート休暇は、 子どもの看病や学校行事、 家族の介護、自身の通院、 リフレッシュなどに利用できます。 ●ライフイベント支援 ・結婚祝い金：30,000円 ・出産祝い金： 子ども1人につき30,000円 ・不妊治療支援見舞金制度 年間上限50,000円の治療費補助 ・治療時のリモートワーク、 時差出勤などの勤務配慮 ●育児・介護支援 ・育児休業 ・出生時育児休業 （産後パパ育休） ・介護休業 ・短時間勤務制度 ・病児保育補助制度の 利用相談、申請サポート ●社内不動産契約優遇 従業員本人が不動産の 売買・賃貸契約を行う際、 仲介手数料を半額または無料 ●その他 ・飲み会補助 ・私服勤務可 （運用詳細は面接時に案内） ≪教育・成長支援≫ ・OJT ・社内ロープレ ・社内勉強会 入社初期は基礎習得期間を設け、 段階的に実務へ移行します。 ≪表彰制度あり！≫ ・毎月の締め会でMVPを選出 ・半期総会あり

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• ネイルOK
• 残業なし
• 研修あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 固定給35万円以上
• 髪型・髪色自由