大阪市【セールス責任者】完全週休2日制・転勤なし・年休125日 広告/メディア法人営業

企業名 株式会社アップデート 求人名 大阪市【セールス責任者】完全週休2日制・転勤なし・年休125日 仕事の内容 ノンデスク領域の採用支援を展開する当社にて、部門予算の達成に向けた営業戦略の立案から組織設計、KPI設定、リーダーやメンバーの育成まで、営業部門を牽引する責任者業務全般をお任せいたします。 ■セールス部門全体の予算達成に向けた営業戦略の立案・実行推進 ■拡大期における組織体制や追うべきKPI・行動計画の緻密な設計 ■リーダーやメンバーの育成・マネジメント推進と営業採用への関与 ■重点顧客（10社程度）の担当と経営陣と連携した営業方針の策定 ■AI活用等の顧客ニーズに応じたグループ会社商材の連携提案 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 大阪市【セールス責任者】完全週休2日制・転勤なし・年休125日

必要な経験・能力等 【必須】人材業界における営業組織（10名以上）のマネジメント経験【歓迎】20名以上の組織統括経験、新規開拓中心の法人営業組織マネジメント経験、営業戦略の立案実行経験、拠点や新規チームの立ち上げ経験 ■人材業界での10名以上の営業マネジメント経験を活かし、組織課題を捉えた再現性ある施策の実行やKPI設計を推進できる方 ■魅力ポイント：代表直下のポジションとして、50名から300名へ急拡大する組織のセールス体制を自らの手でゼロから構築できる裁量があります ■魅力ポイント：継続率94%を誇る独自商品力を武器に、人手不足に悩む企業へ本質的な価値提供と事業成長を牽引できます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

月給50万円～100万円 想定年収 750万円～1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥500,000～￥1,000,000 基本給￥500,000～￥1,000,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 10:00～19:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏季・年末年始休暇） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：定年制度：有（60歳） 制度備考：■自己研鑽を支える書籍購入制度や外部研修への参加支援制度を用意し、組織を率いるリーダーとしての継続的なスキルアップを力強く後押しします。 ■日々の業務に集中できるよう社用iPhoneやPC、外部モニターを完備。日常のブレイクに活用できるカフェ代支給（月最大5,000円）も利用可能です。 ■定期健康診断の全額無料受診やウォーターサーバー・リフレッシュルームの完備など、日々の健康維持と快適なオフィスワーク環境を整えています。 ■社内交際費の補助や懇親会支援により組織メンバー同士の結束を深められます。 ■通勤手当は月上限3万円まで支給し、一部従業員には自転車通勤も適用。土日祝休みの完全週休2日制によりプライベートの時間も大切にできます。

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【従事すべき業務の変更の範囲】 入社後は上記の業務に従事いただく予定です。将来的には会社業務全般に変更の可能性がございます。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：建設・運送・技術製造業領域におけるHRテック 自社サービスの開発・運用 デジタルマーケティング支援 設立：2020年03月 代表者：代表取締役 堂下 直輝 従業員数：50人 資本金：20百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒541-0056 大阪府大阪市中央区 久太郎町２丁目５番１９号 丸忠第３ビル３階 その他備考・企業からのフリーコメント：【ノンデスク領域の課題解決を牽引し売上100億円を目指す成長企業】当社は建設・運送・製造等の人手不足という深刻な社会課題に対し、媒体とSNS動画を融合した採用支援を展開しています。広告枠の販売ではなく応募獲得という成果にこだわり、累計支援200社以上、継続率94%の高実績を獲得。5年で売上100億円規模を目指し急成長を続けています。 【代表直下で営業部門をゼロから創る大きな裁量と早期の成長機会】約50名から約300名体制への急拡大期を迎え、代表が担ってきたセールス責任者の重責をお任せします。営業方針やKPI設計、組織づくりを自らの裁量で推進可能。成果は年2回の賞与で適切に還元され、組織拡大に伴い事業責任者など上位ポストへの登用チャンスも豊富です。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 完全週休2日制
• 転勤なし
• 資格取得支援あり