経営企画|経営直下で事業判断

仕事内容 「数値分析だけでは物足りない」 「経営に近い立場で意思決定に関わりたい」 そんな方に向けた、事業の中核を担うポジションです。 ＞＞＞＞＞ ここがPoint！ ＜＜＜＜＜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐ 経営層と近い距離で意思決定に関与 ⭐ 新規事業・投資案件の上流から携われる ⭐ 定量分析×事業推進の両軸で活躍可能 ⭐ エンタメ領域での事業創出に関われる ⭐ 事業ポートフォリオ全体に関与できる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ╋━━━━━━ ━━╋ ◾️ 仕事内容 ╋━━ ━━━━━━╋ 新規事業開発およびイベント興行案件の事業性判断を担います。 収益性や投資妥当性を分析し、経営判断を支える役割です。 ＊具体的には… ✅ 損益分岐点・キャッシュフロー・感度分析 ✅ 市場分析・競合調査・収益モデル構築 ✅ 投資判断資料作成・経営会議資料作成 ╋━━━━━━ ━━╋ ◾️ 経営直下での意思決定支援 ╋━━ ━━━━━━╋ 社長や取締役など経営層と近い距離で業務を行います。 単なるレポーティングではなく、事業の可否判断に直接関与。 意思決定のスピードと質の両方を高める役割を担います。 経営視点を実務の中で身につけられる環境です。 ╋━━━━━━ ━━╋ ◾️ 事業創出に深く関われるポジション ╋━━ ━━━━━━╋ 新規事業の立ち上げ段階から参画可能です。 収支設計だけでなく、事業モデル構築にも関与。 PoCや事業検証フェーズにも携わる機会があります。 企画から実行まで一貫して関われる点が特徴です。 ╋━━━━━━ ━━╋ ◾️ 投資・興行案件のスキーム設計 ╋━━ ━━━━━━╋ イベント興行における出資・共同主催などのスキームを設計。 リスク整理や投資回収見込みの検討を行います。 複数の選択肢を比較し、最適な事業構造を導き出します。 エンタメ特有のビジネスモデルに触れられる環境です。 ╋━━━━━━ ━━╋ ◾️ 会社について ╋━━ ━━━━━━╋ 2025年にぴあ株式会社より分社化し、 ライブ・イベント領域に特化した事業会社として設立されました。 ぴあライブクリエイティブ株式会社は、エンタメ領域を軸に ライブ・イベント事業の企画・制作・運営を行う企業です。 多様なコンテンツを通じて新たな価値創出を目指しています。 独自の視察制度や語学支援制度など、成長を後押しする制度を整備。 社員の挑戦を後押しする環境づくりに取り組んでいます。 個々の裁量を尊重しながら、チームで成果を創出する文化です。 中長期的なキャリア形成を支援する風土があります。 ────────────────────────

求めている人材 【 応募に必須の条件 】 ・事業企画、経営企画、経営管理、コンサルティングのいずれかの実務経験 ・事業収支の設計、分析、検討に関する実務経験 ・投資、出資、アライアンス等の案件に関わった経験 ※エンタメ業界経験は必須ではありません ＜ 歓迎する要件 ＞ ➀ エンタメ、イベント、コンテンツ業界での業務経験 ➁ 新規事業立ち上げ、PoC推進、事業開発の経験 ➂ 経営会議資料・事業計画書・投資判断資料の作成経験 【 こんな方にぜひ 】 数値だけでなく、事業の実態を踏まえて判断したい方。 経営層と連携しながら意思決定に関わりたい方。 不確実性の高いテーマにも向き合い、整理・推進できる方。 自ら手を動かし、事業を前に進めることにやりがいを感じる方。

150-0011東京都渋谷区東１丁目２番２０号 ぴあライブクリエイティブ株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 渋谷駅から徒歩7〜8分、東京メトロ表参道駅徒歩10分

月給75万9000円～91万6000円 給与詳細 基本給：月給 75万9000円 〜 91万6000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：759,000円〜916,000円 想定年収：9,108,000円〜11,000,000円 ※経験・能力・前職給与を考慮の上決定 ※決算賞与あり（会社業績による） ・給与改定：年1回（7月） ・賞与：決算賞与（年1回／7月）※業績による ・通勤交通費支給（上限75,000円／月） ・出張手当 ・宿泊業務手当 ・運転業務手当 ・紹介手当（リファラル手当） ※給与改定年1回（7月） ※決算賞与年1回（会社業績により支給有無を決定）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 10:00〜18:00（休憩60分／実働7時間）

休日休暇 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・夏季休暇（3日間） ・年末年始休暇（12月29日～1月3日） ・有給休暇（初年度10日、最高20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・エンタメ視察制度（年あたり最大5万円） ・語学チャレンジ支援制度（月あたり最大5千円） ・健康診断・人間ドック・予防接種 ・産業医による健康カウンセリング ・公認部活動制度 ・福利厚生倶楽部加入 ・リモートワーク：業務状況に応じて、上長承認のもと利用可能

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 固定給35万円以上