在宅営業職の人事事務ポジション

仕事内容: 私たちは「働き方ファースト」を理念に掲げ、一人ひとりが自分の可能性を最大限に発揮し、理想のライフスタイルを実現できる会社を目指しています。 「将来的に在宅で人事やバックオフィスの仕事をしたいけれど、未経験からどう始めたらいいかわからない…」 そんな想いを持つ方に、私たちは「コール業務（現場）からスタートし、段階的に在宅の人事・採用職へとステップアップする」という明確なロードマップを用意しました。 現場の気持ちがわかるからこそ、メンバーに寄り添った質の高いサポートができる。 未経験からでも一生モノの「HRのプロ」になれる環境を、私たちと一緒に作っていきませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1. コール業務（初期フェーズ） 法人向けの各種サービス（DXツール、デリバリーサービス、人材系サービスなど）のご案内や、お問い合わせ対応、インサイドセールス業務をお任せします。 2. 人事・バックオフィス業務（ステップアップ後） 現場（コール）の経験を積んだ後は、適性や希望に応じて、会社の成長を支える以下の幅広いコア業務をお任せしていきます。 採用ポジション：応募者対応、面接・面談の実施、再確認面談 人事事務：一般事務、経理、労務、CS（カスタマーサクセス）などのバックオフィス業務 社員支援・教育：働くスタッフからのLINE・電話・メール対応、教育・研修、キャリア相談 法人対応：クライアント企業とのLINE・電話・メール対応、商談、折衝、ミーティング 採用代行：クライアント企業の応募者対応、面接対応 新規事業・その他：求人媒体を活用した集客や人員配置・転換、SNSの企画・運用、退職支援サポートなど ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ー　キャリアステップのロードマップ　ー ⑴ 未経験スタートのパターン（SU/CU研修プログラム） Phase 1：出社コール（オフィスに出社し、基礎知識やビジネスマナー、コール業務を習得） Phase 2：在宅コール（業務に慣れたら、在宅でのコール業務へ移行） Phase 3：在宅人事（完全在宅にて、人事・採用・サポート業務へステップアップ） ⑵ コール・営業経験者のパターン （※ToB向けIS/FS、1日150件程度の架電経験者など） Phase 1：在宅コール（スキルを活かし、最初から在宅でのコール業務をお任せ） Phase 2：在宅人事（早期に完全在宅の人事・採用・管理業務へシフト） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

求める人材: 「経験よりも、姿勢や価値観」を重視しています。 年齢や経歴に関わらず、下記のような考え方をお持ちの方を歓迎します。 ・人に寄り添える方：相手の立場や心情を想像しながら、丁寧で誠実なコミュニケーションができる方。 ・前向きに学べる方：新しい領域にも柔軟にチャレンジでき、知らないことやできないことを自身の「伸びしろ（成長の機会）」として捉えられる方。 ・変化をポジティブに楽しめる方：環境や状況の変化を前向きに受け止め、自ら考えて主体的に行動できる方。 ・誠実にコツコツ積み上げられる方：誰かのために“縁の下の力持ち”として動くことにやりがいを感じ、着実に業務を遂行できる方。 ＜面接・採用について＞ 選考では、無理に「元気さ」や「明るさ」をアピールしていただく必要はありません。 人の話をじっくり聞くことが得意な方や、落ち着いて誠実に対応できる方が最も活躍できる職場です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

フルリモート 合同会社Abthing　Innovation 勤務地: 転勤・出張なし ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【交通手段】 アクセス: 本社アクセス ※研修先ではございません。 〒330-0854　 埼玉県さいたま市大宮区桜木町2丁目３番地 大宮マルイ7階 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

月給26万円～36万円 給与: ◆ 入社1年目◆ 【月給：260,000円】 基本給：220,000円 在宅手当：20,000円 人事手当：20,000円 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 入社2〜3年目◆ 【月給：290,000円+賞与年1回】 基本給：220,000円 在宅手当：30,000円 人事手当：40,000円 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 入社4年目以降◆ 【月給：360,000円+賞与年2回】 基本給：220,000円 在宅手当：40,000円 人事手当：60,000円 役職手当：40,000円 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※上記は参考例となり、能力や経験に応じて変更の可能性がございます。

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間：9:00〜18:00をベースに想定/勤務時間はご相談ください （実働8h・休憩1h） 勤務日：月〜金（完全週休2日制／土日祝休み） 年間休日130日以上（GW・年末年始など長期休暇あり） 【フレックスタイム制あり】 コアタイム：12:00〜17:00 朝型タイプ（例：9:00〜18:00勤務／夕方以降はプライベート確保） 午後スタートタイプ（例：12:00〜21:00勤務／午前中を有効活用）

休暇・休日: 勤務時間：9:00〜18:00をベースに想定/勤務時間はご相談ください （実働8h・休憩1h） 勤務日：月〜金（完全週休2日制／土日祝休み） 年間休日130日以上（GW・年末年始など長期休暇あり） 【フレックスタイム制あり】 コアタイム：12:00〜17:00 朝型タイプ（例：9:00〜18:00勤務／夕方以降はプライベート確保） 午後スタートタイプ（例：12:00〜21:00勤務／午前中を有効活用） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 育児休暇・産休制度あり／介護休暇あり（柔軟対応） PC・業務用スマートフォン貸与あり（条件あり） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

試用期間あり 試用期間：12か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与： 時給 ￥1,250 以上 試用期間中の労働条件の内容：雇用形態：契約社員

その他: ■ 選考の流れ ❶ 書類選考 ❷ オンライン面接（1回） ❸ オンライン面談（1回） ❹最終すり合わせ面談（1回） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 雇用形態: 正社員 給与: 260,000円 - 360,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 157時間

• 残業なし
• 在宅OK