ゴム製材料の技術開発

仕事内容: ■作業内容 ✅ ゴム配合の管理・評価 既存のゴム配合の規格管理や、物性・加硫条件の評価を行います。 ✅ 新製品の設計・開発 お客様からの新しいオーダーに対し、最適な材料の設計・開発を行います。 ✅ 品質改善・解析 不具合の原因調査や、新薬品を使った品質改善・工程変更の検討を行います。 ✅ 海外拠点の支援 技術的な知見を活かし、海外拠点への技術サポートも行います。 ■この仕事のポイント ◎ 国内トップクラスの技術力 電車や新幹線の安定走行を支える空気ばねや防振ゴムで、国内トップクラスのシェアを誇ります。私たちの製品は社会に欠かせないインフラの一部です。 ◎ 圧倒的な安定基盤 東証プライム上場企業・ニッタ株式会社のグループ企業です。創業130年以上のパイオニア精神とグループの確かな基盤があるため、景気に左右されにくく、長く安心して働けます。 ◎ 専門性を活かせる環境 ゴム薬品の知識や材料開発の経験をお持ちの方にとって、自分のアイデアを製品に反映できる、やりがいの大きな環境です。 ■働く環境： ・年間休日121日（土日祝休）に加え、年5日の計画有給があります。 ・食事補助、住宅手当、家族手当といった充実した福利厚生を提供しています。 ■当社の魅力： ＜安定性＞ 当社は2017年に設立された新しい会社ですが、東証プライム上場企業であるニッタ株式会社の子会社として、確固たる基盤を持っています。さらに、「ニッタ社」と「東洋ゴム工業社」の強みを活かし、さらなる事業拡大が見込まれています。景気に左右されにくく、安定した業績を維持しています。 ＜魅力ある製品＞ 当社は鉄道車両用部品、OA機器部品、産業・建設・防水資材関連商品、各種ゴム製品及び合成樹脂製品などを提供しています。 新幹線やトラック、バスなどのインフラを支える様々な場面で使用されており、社会に欠かせない役割を果たしています。 ＜シェア＞ 電車や新幹線の安定走行を支える空気ばねや防振ゴムは、国内でわずか3社しか製造しておらず、当社はそのトップクラスのシェアを誇ります。国内外で多くの信頼を獲得しているグローバル企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

求める人材: ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 下記いずれかの経験 ・学生時或いは企業等でゴム特性、物理化学専攻・携わったことが有る方。 ・ポリマー・ゴム薬品知識があり、ゴム材料開発業務の経験がある方。 ・精練作業やその生産技術経験者。

月給20万8000円～28万6000円 給与: ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～286,000円 その他固定手当/月：2,000円～13,000円 ＜月給＞ 210,000円～299,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 通常時期であれば月10～15H程度ですが、時期によっては月20Hを超えることもあります。

休暇・休日: 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、5日間の計画有給あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：月2,000円～13,000円 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ 通信教育補助、入社時受入研修、安全研修、コンプライアンス教育、CSR一般教育 ＜その他補足＞ ・選択型確定拠出年金 ・従業員持株会 ・労働組合 ・共済制度 ・育児休業 ・食事補助

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ こちらは職業紹介となります。 所在地：〒556-0022 大阪府大阪市浪速区桜川4-4-26 ニッタビル 会社名：ニッタ化工品株式会社 有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-302745 雇用形態: 正社員 雇用形態: 正社員 給与: 208,000円 - 286,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給