KOBELCOグループのメーカー営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、自動車/輸送機器法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 【商社・代理店の営業から、メーカーの営業へ】 当社は、神戸製鋼所のグループ会社として1950年から機械をつくり続けてきたメーカーです。 仕入れた商品を売るのではなく、自社の工場でつくっている製品を、自分で担当してお客様へ届けます。 大阪拠点では「移動電源車」を担当する営業を募集します。 ■扱う製品について 移動電源車は、トラックに発電装置を搭載し、必要な場所へ移動して給電する「動く発電所」です。 災害による停電の復旧など、電気が使えなくなった現場で使われています。国内では高いシェアを持つ製品です。 当社ではこのほか、自動車用トランスミッションの性能試験を行う試験機や、動力伝達装置（遊星減速機）など、産業用の機械装置を開発・製造しています。 ■メーカーの営業だからできること ・技術部門と一緒に提案をつくります お客様から用途や仕様のご相談を受けたときは、社内の技術部門と連携して提案を組み立てます。自社でつくっている製品のため、仕様の検討も社内で進められます。 ・提案から導入後まで関わります ヒアリング、提案、見積、導入サポートまでを担当します。自分が提案した製品が、どのように使われているかを見届けられる仕事です。 ・実機を前に製品を紹介する機会があります 展示会（年2回程度）に出展しており、過去には危機管理産業展へ移動電源車の実機を出展しています。 ■具体的な業務内容 ●営業活動 既存のお客様（主に電力会社）への提案営業／お客様のニーズ・課題のヒアリング／最適な活用方法のご提案 ●販促・PR活動 新規のお客様に向けたPR活動／展示会（年2回程度）への出展／来場者の対応・フォロー ●技術部門との連携 技術部門と連携した提案活動／導入後のサポート ■1日の業務イメージ 09:00 メール確認・問い合わせ対応 10:00 市場調査・提案資料作成 13:00 お客様訪問・打ち合わせ 15:00 社内技術部門との仕様検討 16:30 見積作成・案件進捗管理 17:45 退勤 ■配属予定の組織 大阪支社は8名が在籍しています。募集部署は5名体制で、東京4名・大阪1名の構成です。 ■入社後の流れ 約半年間のOJTを通じて、業務と製品知識を習得していただきます。 機械や産業機械の業界のご経験は問いません。営業のご経験があれば、製品知識は入社後に身につけていただけます。 経験年数や等級に応じた階層別教育制度もあります。 ■出張について 全国のお客様を担当するため、月2〜4回程度の国内出張があります。 基本的には日帰りが中心ですが、案件によっては宿泊を伴う出張をお願いする場合があります。

求めている人材 【必須条件】 ・大卒以上 ・社会人経験3年以上 ・営業経験をお持ちの方（業界不問） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） 【歓迎条件】 ・機械メーカーでの営業経験 ・法人営業経験 ・製造業向け営業経験 【求める人物像】 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・主体的に学び成長したい方 ・社内外との調整業務が得意な方 ・長期的な関係構築を大切にできる方 【こんな方に向いています】 ・メーカー営業に挑戦したい方 ・既存顧客中心の営業に取り組みたい方 ・提案から納品まで長く顧客と関わりたい方 ・モノづくりに興味がある方 ・専門知識を身につけながらキャリアアップしたい方

月給22万円～33万円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 33万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【その他手当て】 ■残業手当：全額支給 ■営業手当：20000円（家族手当無し）～23500円（家族手当あり） ※家族手当は規定による ■通勤手当：上限50,000円／月 ■想定年収：400万円～550万円 ※経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定します ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月・12月) ※3ヶ月分 ※経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定します 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ■年収490万円／32歳 ■年収540万円／36歳 ※上記はモデル年収例です ※経験・能力・役職等により変動します

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり162時間 ◆フレックスタイム制 ――――――――――――――― コアタイム ：10:30～15:15 標準勤務時間帯：9:00～17:45 実働時間 ：8時間 休憩時間 ：45分(12:00～12:45) 業務状況に応じて、始業・終業の時間を 柔軟に調整しながら働ける制度です。 在宅勤務の活用も場合によっては可能です！ ◆出張について ――――――――――――――― 全国のお客様を担当するため、 月2～4回程度の国内出張があります。 基本的には日帰りが中心ですが、 案件によっては宿泊を伴う出張を お願いする場合があります。

休日休暇 【休日】 年間休日122日 週休2日制（土・日） ※会社カレンダーによる ※年2回土曜半日出勤あり ※年3～4回祝日出勤あり 【休暇制度】 ・有給休暇（入社時20日付与／入社2か月後から利用可能） ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅ 各種社会保険完備 (雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険) ✅ 退職金制度 ✅ 昇給年1回 ✅ 賞与年2回（昨年度実績3カ月） ✅ 社宅制度 ✅ 交通費支給(規定あり) ✅ 時間外手当(全額支給) ✅ フレックスタイム制度 ✅一部在宅勤務可能◎ 「無理なく、長く働きたい」 そんな思いに応えられる環境です！

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 寮・社宅あり