【山口/支店内勤務/1級建築施工管理技士募集】転勤無 資格重視(営業経験不問) 建築法人営業

企業名 五洋建設株式会社 求人名 【山口/支店内勤務/1級建築施工管理技士募集】転勤無★資格重視(営業経験不問) 仕事の内容 山口県周南市の山口営業支店にて勤務をいただきます。 採用背景：1級建築施工管理技士の資格所持者を営業支店配置する為 ※営業経験は全く不問、1級資格所持である事が採用条件です。 【業務】工事案件におけるアフターサービス（改修、修繕対応窓口） 工事案件に対する問い合わせ対応（発注者からの連絡等） ※新規で案件を獲得する等の業務は想定しておりません。発注者との対応窓口等がメインの業務となり、営業経験が無い方も採用可能です。 【案件】民間工事が基本【担当エリア】山口県内を想定 【働き方】残業時間5h未満・転勤想定無（山口で働けます） 募集職種 【山口/支店内勤務/1級建築施工管理技士募集】転勤無★資格重視(営業経験不問)

必要な経験・能力等 【必須】1級建築施工管理技士・普通自動車免許 【幅広くお待ちしております】 ・お持ちの1級資格を活かして、転勤無の環境で勤務されたい方 ・次なる職場環境を探されている方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：1級建築施工管理技士

配属先情報 山口営業支店

山口県周南市野上町１丁目７ 五洋建設株式会社 予定勤務地 山口県周南市 勤務地 勤務地① 事業所名：山口営業支店 所在地：山口県 周南市 野上町１丁目７ 最寄駅：JR 山陽本線 徳山駅 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：無

月給35万1000円～36万7000円 想定年収 620万円～ 雇用形態 契約社員 期間の定め：有 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥351,000～￥367,000 基本給￥350,000～ 諸手当￥1,000～￥17,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 無

固定時間制 就業時間 08:30～17:30（所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（基本土日祝休 ※休日出勤の場合あり） 有給休暇：有（10～20日）（※付与日数については休日・休暇補足参照）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有

試用期間なし

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：◆建設工事の設計および請負◆コンサルタントおよび測量業◆地域・都市開発および海洋開発業◆不動産業◆環境整備・公害防止業◆鋼橋および鋼構造物製作・架設業 砂利・土砂採取業◆前各号に付帯または関連する一切の事業 設立：1896年04月 代表者：代表取締役社長 清水 琢三 従業員数：2,673人 平均年齢：42.6歳 資本金：30,449百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：日本トラスティサービス信託銀行 12.6％ 日本マスタートラスト信託銀行 6.7％ みずほ銀行 ※2018年3月時点 2.5％ 本社所在地：〒112-8576 東京都文京区 後楽２－２－８ 本社以外の事業所：【海外事業所】シンガポール/香港/ベトナム/インドネシア/マレーシア/エジプト/スリランカ/フィリピン/タイ/UAE/インド ※その他、国内各支店 関連会社：【タイ】タイ・ペンタオーシャン【マレーシア】ペンタオーシャン・マレーシア 【香港】ペンタオーシャン・ホンコン【シンガポール】アンドロメダ・ファイブ その他備考・企業からのフリーコメント：都市開発本部は、建築盛業本部から独立して約20年となります。これからも着実に業務拡大をしていきます。 さらなる飛躍のため、この分野で活躍いただける方の応募をお待ちしております。 【受動喫煙措置について】主要事業所は屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）だが、事業所により異なる 【働き方改革】・原則、土日休を基本とし、4週8休の徹底を実施しています。また、働き方改革は、弊社の職員も働き方のみならず、かかわる協力業者の職員の働き方も含めたものとなるため、今年度、4週8閉所の徹底に向け、働き方の工夫改善をしております。これらの取組を進め、来年度より、法に順守しつつ、ライフワークとのバランスが取れる働き方を実現していきます。昨年度実績では、土木の現場 93％、建築の現場 90％が、4週8休を取得しておりますが、業務進捗状況によって休日出勤が発生する場合もございます。 ・下請工事代金の現金化や優良職長制度を導入済ですが、2019年度からは、キャリアアップシステムの導入推進や、協力会社が計画以上に休日取得をした場合に労務費を割増して支払う取り組みを始めました。 決算情報： 決算期2020/03 売上高573,842百万円 経常利益32,545百万円 決算期2021/03 売上高471,058百万円 経常利益30,545百万円 ※決済単位：連結

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 完全週休2日制
• 土日祝休み