かねたや家具店直接雇用・家具配送アシスタント・運転なし

仕事内容 安心感に自信アリな ドライバーとアシスタント 二人一組の家具配送 ＼＼おすすめポイント／／ ✅ホワイト企業認定GOLD（※） ✅年間休日110日＋特別休暇10日 ＝実質120日以上 ✅有給取得平均 年14日 ✅残業 月平均13時間 ✅誰でも月給25万2,000円スタート ✅スキルが上がれば給与もアップ ✅準中型免許を入社後に取得可能 ✅取得費用は会社負担 ✅創業70周年の地元安定優良企業 ※2023年GOLD認定取得（ホワイト財団） 【 仕事内容 】 かねたや家具店の商品配送および、現地での設置をお願いします。まずはドライバーを補助するアシスタントからスタート。ドライバー（先輩）とアシスタントは、常に二人一組で業務を行います。徐々に仕事を覚えながら、将来的にはドライバーへキャリアアップできるポジションです。 【 具体的には 】 ・免許・経験不問／未経験歓迎 ・2t車の助手席に乗り、運転補助 ・バック誘導、安全確認 ・家具の搬入・設置作業の補助 ▼どんな家具？ ・ソファ、ベッド、テーブル、 テレビボード、絨毯など ・例えばベッドの搬入、設置は、 2人作業で30分～1時間程度 ・作業はパターン化されており 確実に覚えられます ・高級ブランド商品も多く 家具の美しさも魅力です ＼安心ポイント／ 重いものは台車で運びます。安全な持ち方のコツも丁寧に指導。戸惑う場面では先輩ドライバーが先回りして適切にアドバイスし、ミスや失敗を防ぎます。 ▼エリアと件数 ・千葉・東京・埼玉・神奈川・茨城 などの首都圏エリア ・配送件数は1日7～8件程度 ＜スケジュール例＞ 08:30｜準備・出発 ◎午前中にお届け3件 12:00｜休憩 13:00｜出発 ◎午後もお届け4件 （今日は渋滞なくスムーズ） 16:00｜帰社後、明日の準備 17:30｜退社 ※再配送はほぼありません！ ＼安心ポイント／ 渋滞や作業の遅れがあっても、概ね18:00頃には退社しています。 【 研修とスキルアップ 】 [1] 家具や安全について学ぶ （1～2か月） ・倉庫内で家具の扱い方を習得 ・重心をとらえるコツを身につける ・身体に負担の少ない運び方を体得 ・安全研修あり ・展示会会場で搬入作業を体験 [2] OJTでマナーを学ぶ （1～2か月） ・あいさつ、言葉づかい、身だしなみ ・先輩が手本を見せながら指導 ・イレギュラー対応 ・分からないことはその場で質問OK [3] 準中型免許を取得 （入社約1年後） ・アシスタント中級に昇格 ・業務時間内に自動車学校へ通学 ・免許取得費用は会社が全額負担 [4] ドライバーデビュー （入社約2年後） ・自信を持ってドライバーとして活躍 ＼プラスポイント／ 評価査定に応じた通常の昇給の他に、スキルアップに応じて給与テーブルランクが変動する制度があります！ 【 配送センターについて 】 四街道市にある自社配送センターでは、5名のドライバー（男性）が活躍中。 30代：2名 40代：2名 50代：1名 自社トラック（2tロング）：5台 全員が経験豊富なベテランです。毎朝・夕方に顔を合わせ、雑談が飛び交う明るい職場。サッカー・野球・陸上などスポーツ好きで、気さくで教え上手な先輩たちが待っています。また、自社だけでなく協力企業にも配送を委託（トラック約25台）しており、良好なパートナーシップを構築。さらに、展示会イベントなどを通じて店舗スタッフとも交流があり、家具業界の最前線で働く仲間がいることを実感できます。 ＼安心ポイント／ ・気兼ねのいらない少人数の職場 ・温厚な人柄の先輩揃い ＼安心ポイント／ ・協力企業との連携により、有給休暇も無理なく取得可能 【 先輩インタビュー 】 「地元で、気づけば14年」 ドライバー／Iさん （30代・男性） 僕は地元の高校を卒業後、当社に入社しました。配送アシスタントからのスタートでしたが、正直、最初から「ここで長く働こう」と決めていたわけではありません。先輩たちと一緒にトラックに乗り、家具を運び、お客様から「ありがとう」と言ってもらう。その積み重ねの中で、「人と接する仕事で、適度に身体も動かせる。この仕事は自分に向いているな」と思うようになりました。会社の支援で免許を取得し、2年目にはドライバーに昇格。 そして気づけば14年。ここまで続けてこられた一番の理由は「人」だと思います。怖い人はいませんし、年齢や立場に関係なく話しやすい。トラックの中では、仕事の話よりもどうでもいい雑談のほうが多いくらいです（笑）。 楽な仕事だとは言いませんが、地元で安定して働き、夕方には家に帰れる。この環境には大きな価値を感じています。 【当社について】 かねたや家具店（1954年創業）は、千葉を拠点に首都圏で事業を展開。業界初の大型展示イベント『家具メッセバザール®』を開催するなど、常に革新的な取り組みで成長を続けています。地元での高い認知度を強みに、年間を通して集客力の高いイベントを開催し、業績好調を継続中です。 ＜店舗＞ ■千葉県：4店舗（幕張新都心店・柏店・市川店・成田店） ■茨城県：1店舗（守谷店）

求めている人材 【 必須条件 】 未経験者・初心者歓迎 学歴不問 要普通免許 ※これから取得予定の方も応募可 ／ 入社後、準中型免許の取得を 全力サポート！ 費用はモチロン会社が負担 ＼ 【 歓迎条件 】 ・まったくの未経験 ・異業種からの転職 ・はじめての正社員 ・体を動かす仕事がいい ・安定優良企業希望 ・地元で長く勤めたい …など、応募動機不問！ ／ いろんな経験を 活かせます ＼ ・接客のバイト ・宅配 ・引越し補助 ・家電等の配送補助 ・点検業務 ・送迎ドライバー ・DIY などの経験を活かした転職できます

284-0032千葉県四街道市吉岡468 株式会社かねたや家具店　配送センター 勤務地 四街道総合公園近く 【交通手段】 交通・アクセス 四街道駅から車で5分 マイカー通勤OK（転勤なし）

月給25万8000円～33万4000円 給与詳細 基本給：月給 25万8000円 〜 33万4000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 給与金額は年齢・経験・スキル等を考慮し優遇 努力で年収を上げられる制度完備 【 別途手当 】 ・時間外手当100％支給 ・通勤交通費支給（月5万円まで） 【 賞与 】 賞与年2回 【 残業代 】 1分単位で全額支給 【給与例】 給与例 【 モデル年収例 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅想定年収：380万円 入社1年目 アシスタント 初級 月給：25万2000円+残業手当+賞与 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅想定年収：450万円 入社3年目 ドライバー メンバー級 月給：31万5000円+残業手当+賞与 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 23日 8：30～17：30 残業月20ｈ以内 配送センターの平均残業時間13時間／月 残業代は「1分単位」でしっかり支給

休日休暇 週休2日制（火・水）※月によって変動あり 特別休暇や誕生日休暇を活用すれば、年間120日の休暇取得も可能！ 年間休日110日＋特別休暇制度（年間最大9日取得可能／対象・時期は規定による）＋誕生日休暇1日 ・年始休暇（3～6連休程度） ・有給休暇（計画取得制度あり） ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・誕生日休暇（有給で誕生月に支給します） ・産前・産後休暇 ・産後パパ育休 ・育児休暇/取得・復職ともに実績あり！ ▼有給取得年平均13日 有休を取るのはあたり前！ 希望日に遠慮なく有給を取れます ▼計画的に土日や祝日も休める 運動会や冠婚葬祭などのイベントもしっかり参加できます ▼子育て世代活躍中 火水休みを利用して保育園や習い事の送迎をするなど、平日休みのメリットあり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆給与改定年1回（1月） ◆賞与年2回（6月・12月） ※評価・業績による ◆社会保険完備 ◆通勤交通費支給（月5万円まで） ◆時間外手当100％支給 ◆役職手当 ◆結婚・出産祝い金 ◆資格取得支援制度 （費用は会社負担） ◆退職金制度 ◆財形貯蓄制度 ◆社内禁煙 ◆マイカー通勤可（駐車場完備） ◆研修制度 ◆中途入社同期会（半年に1回。情報や気持ちを共有可能） ◆人事評価制度（多面的に頑張りを評価する透明性が高い内容です） ◆短時間正社員制度（育児・介護などによる） ◆エリア限定社員制度 ◆従業員割引制度 ◆再雇用制度 【 その他 従業員向け特典 】 ▼ジョブチェンジ可能 配送から営業職や事務職へのジョブチェンジが可能。体力的な不安から退職を考えることなく、長く勤めていただける環境を整えています。 ▼資格取得＆キャリアアップを応援！ 準中型免許の取得や限定解除の費用を全額負担。勤務時間内に自動車学校へ通っていただけます。 ▼自己申告 年度末に全従業員を対象にアンケートを実施。内容を把握するのは人事と社長だけなので、自身のキャリアや業務に関することを安心して会社に伝えることができます。 ▼かねたやアワード 年に一度、「企業理念を体現」した従業員を表彰しています。若手からベテランまで、自薦他薦問わず普段の行動が評価される機会です。 - 【 トップメッセージ 】 「長く安心して働きたい」と 「もっと成長したい」を両立できる、 “実力主義型 終身雇用制度”のもとで 活躍していただけます。 2024年3月に経営体制の転換（MBO）を行い、私たちは新たな成長フェーズに入りました。これにより、より現場主導でスピーディーな意思決定が可能となっています。 ・出した成果を、お客様体験の向上や従業員の処遇改善へとしっかり投資できる仕組みの整備 ・店外催事やデジタル施策の強化による、お客様との接点拡大 こうした取り組みを通じて、“かねたやらしさ”をさらに強化してきました。その中で、配送センターの役割も拡大しています。今後の増員強化に向け、フレッシュなメンバーをお迎えしたいと考えています。配送スタッフは、お客様からの当社への印象を大きく左右する、非常に重要な存在です。 ・接客経験などを活かして、新しい仕事に挑戦したい ・コミュニケーション能力を正当に評価してほしい ・インテリア業界の最前線に関わりたい そんな皆さんの期待に応えられる会社でありたいと考え、制度づくりや待遇の向上など、できる限りの努力を重ねています。 また、新規出店の計画もあり、長い歴史を持ちながらも、今なお成長を続ける前向きな企業である点にもぜひご注目ください。この機会を「チャンス！」と捉え、ご応募いただければ幸いです。 代表取締役社長 四谷 正明

試用期間あり 試用・研修期間：研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし