住宅設備アドバイザー　次世代エネルギー提案営業・リーダー候補

仕事内容 前職の年収や経歴に縛られるのは、もう終わりにしませんか？ 設立10年。関西電力認定店として、 大阪を中心に関西全域へ拠点を拡大中のユニークプラスでは、次代のリーダーを求めています。 ◆納得感のある「ロジカルな評価制度」 基本給29万円〜 ＋ 明確なインセンティブ規定。 私たちの評価は、情や社内政治ではなく、すべて「数字」に基づきます。 「今月あといくら頑張れば、自分の給料がいくらになるか」を自分自身でコントロールできる快感。 11名の少数精鋭組織だからこそ、派閥や無駄な会議とは無縁。 成果を上げた者が正当に評価され、早期にマネージャーや拠点長といったポストを手にしています。 ◆次世代エネルギーという、なくならない成長市場 地球環境への意識が高まる今、私たちの提案する「省エネ・創エネ」は、 お客様に感謝されながら安定して利益を生める、将来性抜群の市場です。 ただ稼ぐだけでなく、社会に必要とされる誇りを持って働くことができます。 「30代、このままの年収で終わりたくない」 「家族や自分のために、もっと効率よく稼げる環境が欲しい」。 そんな切実な動機を、私たちは全力で受け止めます。 結果を出せば、即座に役職と高年収で応える。 そんなフェアな環境で、あなたの実力を試してください。

求めている人材 【求める人材】 「自分の実力を、納得のいく報酬で評価されたい」と強く願う方 将来的に拠点長やマネージャーとして、組織運営に携わりたい方 誠実にお客様に向き合い、感謝されることで稼ぎたい30代前半層 ※普通免許（AT限定可）必須。営業経験者は優遇しますが、未経験からの抜擢実績も多数。 ※年齢制限：40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

541-0058大阪府大阪市 株式会社ユニークプラス 【交通手段】 交通・アクセス 直行直帰が基本となります

月給25万円～39万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 39万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給25万円〜39万円＋成果に応じた報奨あり（最大利益の3割ほどとなります！） ※固定残業代5万円／月33時間を含む（超過分支給なし） 【給与例】 給与例 年収例： 520万円／24歳・入社1年目（主任・未経験） 710万円／28歳・入社3年目（経験者） 1100万円／34歳・入社5年目（部長） キャリアパス： 営業スタッフ → 主任 → 係長→課長 → 部長／拠点長 実績に応じた明確な昇格基準で、年収1000万円以上も可能。 成果と信頼でキャリアを切り拓けます！

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 〜 8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 25日 9：00～18：00（所定労働時間8時間 休憩60分） ※直行直帰が基本となります。 ※オフィス出社の場合は11時～20時（休憩80分）となります。

休日休暇 ・週休2日制（火曜固定＋隔週月曜か水曜） ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・GW休暇 ・夏期休暇 ・育児短時間措置 ・妊婦特別休暇 ・産前産後休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 社用車・携帯貸与 資格取得支援制度 独立支援制度 前借制度 健康診断 社員旅行（年1回 過去オーストラリア、タイ、沖縄など国内外へ！） ウォーターサーバー・社内USEN放送 お酒飲み放題（仕事終わりに歓談OK） 喫煙所・屋外バルコニーあり

試用期間あり 試用・研修期間：２カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 固定給35万円以上