設計事務所での意匠設計

仕事内容: 設計の仕事で、次の一歩を ◇ 業務について ・ 意匠設計を担当します。 ・ 官公庁などから依頼を受け意匠図をまとめるとともに、 構造設計者、機械設備設計者、 積算業務担当者とコンタクトを取りながら構造、 設備図などの整合性をチェックし、 建築設計全体をまとめて頂きます。 → ※ゼネコンによる施工が開始された後も施工状況の確認、 またはアドバイスを行うため、現場に赴くこともあります。 ・ ＜契約期間＞0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞期間の定め：有 ・ 【契約の更新：無】半年後に正社員登用予定 この分野での仕事をお考えの方は、 ぜひご応募をご検討ください。

求める人材: ◇ 必須条件 ・ 以下すべて必須 ・ 意匠設計の実務経験 ・ 1級建築士の資格をお持ちの方 ・ 病院や学校、オフィスビルなど規模の大きな物件の設計、 幅広い分野の設計経験がある方

月給30万円～42万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥420,000は1か月当たりの固定残業代￥59,367〜￥120,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給：300,000円～420,000円（固定残業代を含む） 基本給：240,633円～300,000円 固定残業代：59,367円～120,000円（月30時間0分の時間外労働分） ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給し、対象時間を超える分は追加支給します。 【月給の年額換算】 3,600,000円～5,040,000円（月給×12か月。賞与・変動手当は別途） ◇ 諸手当 ・ 残業手当 ・ 住居手当：持家6,000円、借家23,500円、 独身13,500円 ・ 技術手当：10,000円 ・ 資格手当：最大78,000円 ・ 家族手当：扶養家族3,500円、子供1人目1,500円、 2人目1,000円 ・ 首都圏別住宅手当：10,000円 ・ 通勤手当：上限月額35,000円 ◇ 昇給・賞与 ・ 昇給：あり ・ 賞与：お問い合わせください

固定時間制 勤務時間・曜日: ・ 9：30～18：00（標準的な勤務時間帯） ・ みなし労働時間／日：9時間00分 ・ 休憩60分 ・ 時間外労働有無：無

休暇・休日: ・ 年間休日122日 ・ 完全週休2日制（休日は土日祝日） ・ 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、 入社半年経過後の付与日数となります） ・ 土・日・祝 ・ 年末年始5日 ・ 記念日休暇（自分で年3日間を指定して休むことが出来ます） ・ リバイバル休暇・1/5休暇など ・ 有給休暇は入社後、すぐに付与されます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◇ 福利厚生 ・ 社会保険完備 ・ 定年60歳 ・ 退職金制度：前職の経験を考慮して算出/再雇用制度あり ・ 資格取得援助制度 （一級建築士取得に向け社外対策講座受講に対する融資など） ・ 寮社宅：家賃、転居費用は全額負担。 ・ 1/5休暇制度 ・ 育児・介護休暇制度(3年) ・ 時短勤務制度 ・ リフレッシュ休暇、子の看護休暇 ・ 人間ドック補助（40歳以上） ・ 各種健康セミナー ・ 出張インフルエンザ接種 ・ ターザン&ジェーン・マイレージ運動

試用期間なし

その他: 【応募について】 「応募画面へ進む」ボタンよりお気軽にご応募ください。 ※履歴書の提出は任意です。 ※こちらの求人は株式会社HRCAREERの有料職業紹介求人です。 雇用形態: 契約社員 給与: 300,000円 - 420,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 152時間

• 交通費支給
• 社員登用あり