インクルーシブ保育を取り入れた認定こども園での保育士

募集要項 職種 インクルーシブ保育を取り入れた認定こども園での保育士 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 0～5歳児の乳幼児保育業務 7:30開園、18:30閉園 育児担当制・インクルーシブ保育・異年齢保育を行っています！ ＼主なオシゴト／ ◎食事サポート・片付け ◎食事のマナー指導 ◎おむつ交換・トイレ誘導 ◎寝かしつけ・呼吸の確認 ◎集団行動で一緒に遊ぶ ◎道具や季節(^_-)-☆ ◎着替えサポート ◎整理整頓の指導 ◎部屋の掃除 ◎手洗いうがい指導 ◎保護者対応 ◎書類作成 など みんなで一緒に育ちあう保育☆ 園庭が広く子どもたちものびのびと過ごしています。 園児定員115名 職員22名（内、女性22名） 若い職員から経験豊富な職員まで幅広くいるので 働きやすいです。 資格はあるけど経験のない方や ブランクのある方も丁寧にサポート しますので、安心してご応募ください。 転居を伴わない範囲で姉妹園に転勤の可能性あり。 ※変更範囲：変更なし

資格・経験 保育士 幼稚園教諭 どちらかもしくは両方お持ちの方 59歳以下（定年が60歳のため）

大阪府大阪市鶴見区茨田大宮3丁目1-43 社会福祉法人　向日葵福祉会 勤務地 大阪府大阪市鶴見区茨田大宮3丁目1-43 【交通手段】 交通アクセス JR学研都市線「鴻池新田駅」から徒歩10分 市バス「茨田東小前」バス停から徒歩1分

月給26万3000円～31万5000円 給与 月給：263,000円～315,000円 【内訳】 基本給200,000円～250,000円 資格手当5,000円 処遇改善手当25,000円 調整手当33,000円～35,000円 昇給あり：3,000円～5,000円/月（前年度実績） 賞与あり：年2回、計4.00ヶ月分（前年度実績）

変形労働時間制 勤務時間・曜日 変形労働時間制（1年単位） 下記シフト制 ・7:30～16:00 ・8:00～16:30 ・9:00～17:30 ・10:00～18:00 休憩45分 ※勤務開始時間は相談可能 時間外労働なし☆ 試用期間3カ月（同条件）

休日・休暇 日祝休み 週休二日制 ※土曜勤務は月1～2回 年末年始（12/29-1/3） 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり 有給休暇（法定通り） ☆有給取得率96％以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生） 自転車、バイク通勤可 通勤手当：実費支給（上限25,000円/月） 退職金制度あり（勤続期間不問） 定年制あり：一律60歳 再雇用制度あり：上限65歳まで 全面禁煙

試用期間あり 使用期間3ヶ月

備考 子どもたちの笑顔のそばで働きたい- その気持ちを、クレセントは大切に受けとめます。 関西に根ざし、800施設以上とのつながりを持つからこそ、 あなたに合う“ちょうどいい”職場を一緒に丁寧に見つけていけます。 担当者は決して急がせず、あなたの想いを一つずつ受け止め、 働き方の相談にも、現場での悩みにも、温かく寄り添います。 【ご案内できるお仕事（例）】 ・小規模保育園や企業内保育園での保育士 ・病院内保育、院内保育士、学童支援員 ・保育士派遣、パート、アルバイト、正社員の求人 ・その他保育士以外のお仕事 上記以外にも保育士資格を活かしたお仕事や 無資格OKの保育補助などのご紹介が可能です。 【職場のメリット（例）】 ・持ち帰り業務がない職場 ・保護者対応がない職場 ・絵本読み聞かせ、図工/製作経験が生かせる職場 ・平日のみOKな職場etc... まずはご希望の働き方をお聞かせください。 この求人は人材紹介によるお仕事紹介案件です ●株式会社クレセント ●有料職業紹介事業許可番号取得 27-ユ-300190