経験が活かせる内装施工管理 管理職クラス

【仕事内容】 【仕事内容】 一連の施工管理業務に加え、課員の育成・マネジメントをお任せします。 施工管理実務にも携わりながら、経営視点を持って部署を牽引していただくポジションです。 具体的には… ・お客様との打ち合わせ(仕様決め、調整) ・資材の発注および搬入、協力会社や職人の手配 ・現場での現場監督および施工管理(工程管理・品質管理・原価管理・安全管理) ・見積書作成、請求書発行 ・課員の業務管理、教育、育成 ・部内の予算及び原価管理 ・事業拡大に向けた顧客層開拓や営業戦略の立案及び実行 ※CADのご経験がある方は、案件によっては設計業務にも携わっていただけます。 【アピールポイント】 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。 【キャリアアップできる職場です】 施工管理の仕事は、機械的な分野・建築の構造・関連法規などの実務だけでなく、対人コミュニケーションがとても重要です。責任は大きく大変な仕事ですが、担当した建物が完成した時や、お客様に喜んで頂けた時は苦労が報われる瞬間であり、やりがいがある仕事です。

【応募資格】 ～59歳 ※例外事由1号(定年年齢を上限とした募集のため) 学歴不問！UIJターン歓迎！ 【必須条件】 ・第一種普通自動車運転免許(AT限定可) ・内装業に関する知識 ・内装工事や設備工事(電気／空調・換気／給排水等)の施工管理に、職長安全衛生責任者または現場代理人あるいは主任技術者として携わったご経験 ・安全書類作成のご経験 ・顧客折衝のご経験 ・積算および見積り作成のご経験 ・複数の現場を並行して担当したご経験 ・複数の協力会社を束ねたご経験 【歓迎条件】 ・第一種準中型自動車運転免許 ・建築士(1級・2級) ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士(建築または仕上げ) 【こんな方を歓迎します】 ・店舗やオフィスなど、設備工事を伴う内装工事の施工管理のご経験がある方 ・工程、品質、安全、原価を自分ひとりで組み立てることができる方 ・ビル管理会社やその他テナント関係の工事内容もすべて把握し工事の流れをすべて把握し、 業者関係の日程等の分離まで含めたスケジュールに無理のない工程表を自分で組み、現場管理ができる方 ・見積書の作成経験、協力会社との単価交渉のご経験のある方 ・複数の現場を並行して担当したご経験のある 【メリット】 #社会保険完備 #昇給あり #賞与あり #資格取得支援あり

月給37万5400円～52万7500円 【給与】 月給 375,400円〜527,500円 ※年齢・経験・スキル等を最大限考慮して決定します。 基本給：260,400円～397,500円 役職手当：115,000円～130,000円 ※管理監督者のため深夜手当以外の残業代支給なし 昇給：年1回 賞与：年2回 ※下記の有資格者の場合、賞与時に資格手当が加算されます。(評価対象期間のうち有資格者だった月数×月額) ※複数の資格を所持している場合、一番金額の高いもののみが支給となります。 ■1級建築士：月100,000円 ※試験合格だけでなく、免許登録を行っている場合が対象です。 ■1級建築施工管理技士：月100,000円 ※試験合格だけでなく、「技術検定合格証明書」の交付を受けている場合が対象です。 ■2級建築士：月50,000円 ※試験合格だけでなく、免許登録を行っている場合が対象です。 ■2級建築施工管理技士(建築)または(仕上げ)：月20,000円 ※試験合格だけでなく、「技術検定合格証明書」の交付を受けている場合が対象です。 【想定年収】5,025,600円～7,125,000円

シフト制 【勤務時間】 8：00～18：00(休憩時間120分) 部下の管理があるため、リーダーやアシスタントが標準的に勤務している時間帯を標準的な勤務時間としています。 総労働時間1ヶ月あたり168時間 ■残業時間： 残業あり(月平均20時間程度)

【休日休暇】 週休2日制 (土、日、祝日) ※会社カレンダーにより、月2回程度の土曜出勤日あり 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、生理休暇 ※夏季休暇は5日間7～11月の期間中の好きな日に1日単位で取得可(連続取得も可) ※年末年始休暇は暦にもよるが12／28～1／4頃で、土日祝除く5日間程度 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ※年間休日110日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(労災・雇用・健康保険・厚生年金) ※雇用条件により異なります 【福利厚生】 ・社会保険完備(雇用・労災・厚生年金・協会けんぽ) ・昇給あり ・賞与あり ・定期健康診断 (年1回) ※深夜業務の回数が一定に達した対象者は別途 特定健康診断を実施 ・社用車貸与 ・社用携帯、ノートPC貸与 ・ウォーターサーバー、コーヒーメーカー、電子レンジ、冷蔵庫あり ・入社時の引越し費用貸与制度(社内規定に則り条件あり) ・借り上げ社宅制度(社内規定に則り条件あり) ・会社が奨励する資格について、資格取得支援制度あり ・定年制あり(一律60歳) ・再雇用制度あり(上限65歳まで)

試用期間あり 試用期間：あり(3ヶ月) 本採用と同じ

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用

• 資格取得支援あり
• 賞与あり