看護師

仕事内容: 訪問看護事業における小児専門訪問看護師として、お子さまのご自宅に訪問し、一人ひとりの成長とご家族の安心を支える看護・療育支援業務及び付帯する業務をお任せいたします。 全国190教室以上で発達の気になるお子さまの成長を支えてきたLITALICOジュニアが「小児専門の訪問看護ステーション」を立ち上げます。 医療的なケアに留まらず、LITALICOが持つ「発達支援」「家族支援」のノウハウを最大限に活かし、お子さまとご家族の「自分らしい生き方」をチームでサポートします。 ご家族にとってもアクセスのよいエリアで、特性やバックグラウンドに合わせた質の高い支援と、ご利用にとって安心・安全な暮らしをご提供します。 業務内容（例）： お子さまの健康管理全般（バイタルチェック、体調観察、健康相談） 服薬指導・服薬管理、服薬状況の確認・記録 主治医の指示に基づいた医療処置（例：喀痰吸引、経管栄養、インスリン注射、気管カニューレ管理、人工呼吸器管理など） 発達段階に応じた個別の療育プログラムの実施 お子さまとの遊びを通じた発達の促進 ご家族へのケア方法の指導、育児に関する相談・精神的サポート 個別支援計画の立案・評価・モニタリング 支援記録の作成、関係機関への報告・連絡 主治医や地域の関係機関（保育園、学校、相談支援事業所など）との連携・調整 健康記録／支援記録の作成 カンファレンスやサービス会議への参加（必要に応じて） ※医療行為よりも「お子さま一人ひとりに合わせた発達支援」が中心の業務です。 新規開設スタッフならではの役割（例）： サービス内容や業務フローの構築・改善提案 チームビルディング、文化づくりへの参画 地域連携の仕組みづくり など事業の「土台」を創る、やりがいのある役割もお任せします。 1日の流れ：1日に5件の訪問を実施いただきます ※9:00～18:00勤務の場合 09:00～10:00:朝礼／当日の予定の確認、支援準備 10:00～10:15:ご家庭へ移動（電動自転車や原付バイクを使用） 10:15～11:00:支援実施（1件目） 11:00～11:15:ご家庭へ移動 11:15～12:00:支援実施（2件目） 12:00～13:00:休憩 13:00～13:30:午前中の支援記録作成 13:30～14:15:支援準備 14:15～14:30:ご家庭へ移動 14:30～15:15:支援実施（3件目） 15:15～15:30:ご家庭へ移動 15:30～16:15:支援実施（4件目） 16:15～16:30:ご家庭へ移動 16:30～17:15:支援実施（5件目） 17:15～17:45:支援記録作成（午後分まとめ） 17:45～18:00:終礼／片付け・翌日の準備

求める人材: 【必須】 正看護師資格をお持ちの方 【歓迎】 小児科、NICU、GCUなど、小児領域での臨床経験 訪問看護の経験（領域は問いません） 児童発達支援や放課後等デイサービスでの勤務経験 新規事業やチームの立ち上げに興味がある方

月給30万8000円～39万8400円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥308,000 〜 ￥398,400は1か月当たりの固定残業代￥41,400〜￥53,400（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 想定年収：425万円～550万円 月給：308,000円～398,400円（以下手当を含む） ※ライフプラン手当：49,800円～54,800円 ※固定残業手当（月20時間）分：41,400円～53,400円 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ◇賞与：あり（年2回｜5月、11月に支給） ※上記年収額は、5段階評価中、評価3の賞与額を想定 ◇諸手当：あり 土日祝日出勤手当：4,000円/件 緊急対応手当：5,000円/件 オンコール手当：土日祝：5,000円、平日：2,500円 エンゼルケア手当：1名対応：5,000円、2名対応：2,500円

シフト制 勤務時間・曜日: 日勤のみ可 時短勤務相談可 9:00～19:30（変形労働制：うち実働8時間、休憩60分） 時間外労働：有 ※前月にシフト登録いただきます（週5勤務）

休暇・休日: 4週8休以上 育児支援あり 年間休日120日以上 長期休暇あり 年間休日：120日以上 【規程の休日と有休を合わせると、年間130～140日程度の休暇取得が可能】 休日休暇形態：土日休み ※オンコールの当番や利用者様の状況（特別指示等）により勤務する可能性があります。 長期休暇・特別休暇：夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 寮あり・社宅あり 社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 年収500万円以上可能 副業OK 日・祝日給与UP 社割あり 社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 社内割引制度 育産休暇／育産休サポート制度（お子さまが小学校卒業まで時短勤務可能） 兼業可能（同業他社もOK／育児休暇中もOK／社内規定あり） 健康診断（年1回無料）／インフルエンザ予防接種費用一部負担 健康保険組合（TKJ）の各種優待／保養施設利用 カウンセリングサポート／健康サポートグループの活用 男性の育休取得を奨励（対象者の56％が育休を取得） パートナーシップ制度（同性パートナー、事実婚でも忌引休暇、介護・育児休業の対象） 社内公募制度（他事業部へのキャリアチェンジが可能） 社内表彰制度（年に1～2回） カムバックエントリー制度 各種社内勉強会あり 社宅制度（会社de賃貸制度） 退職金：なし 定年制度：なし 研修制度あり 座学での研修 現場でのOJT

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 面接→内定 ※この求人は株式会社タテヨコナナメが株式会社LITALICOの依頼を受けて行う職業紹介のための求人です 雇用形態: 正社員 給与: 308,000円 - 398,400円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給