三河エリアのルート法人営業(既存中心・転居を伴う転勤なし)

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 三河で営業を続ける。 その選択が、キャリアの強みに変わる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ “地元に根ざした提案営業”へ、 次のステージを選びませんか。 経験者だからこそ面白い“提案型営業”！ 単なる機器販売ではありません。 お客様の業務全体を理解し、 本質的な課題解決を行う営業です。 ＜業務内容＞ ■既存法人顧客への定期訪問 （オフィス機器・IT環境の課題ヒアリング） ■業務効率化に向けた改善提案 （複合機／ITツール／クラウドサービス等） ■導入スケジュールの調整 ■導入後のフォロー・追加提案 など ＼＼ ココがポイント ／／ ◎既存顧客中心 ◎三河地区メイン（遠方出張ほぼなし） ◎直行直帰OK（社用車貸与） 地域に根ざした営業だからこそ、 「売って終わり」ではなく 数年単位で関係を築いていくやりがいがあります。 - ⭐三河で“腰を据えて”働く - 営業経験を積んできたからこそ、 次は「安定」と「裁量」を求めたい―― そんな方に選ばれています！ ✅平均勤続年数15年 ✅賞与平均4.24ヶ月分 ✅直行直帰OK（社用車貸与） ✅残業月平均15時間以下 ✅住宅手当・家族手当あり ✅退職金制度あり・資格取得支援制度あり ✅産休・育休取得実績あり／時短勤務可 地元で家庭を持ち、 将来設計を描きながら働く社員も多数在籍中！ - ⭐成果は“信頼”として返ってくる - 「〇〇さんに相談してよかった」 「またお願いしたい」 人と人とのつながりが仕事に直結します。 あなたの営業経験は 単なる数字ではなく、 地域企業の成長を支える力になります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 三河の企業と、長く向き合う営業へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 西三河・東三河エリアの中小企業や医療機関を中心に、 オフィス環境の改善・DX推進を支援してきた当社。 「業務を効率化したい」 「IT化を進めたいが、 何から始めるべきか分からない」 そんな課題に対して、 ICT機器・ネットワーク・ ITシステム・オフィスデザインまで、 ワンストップで提案できる体制が強みです。 長年の実績から 地元優良企業はもちろん 大手企業や官公庁とも継続取引。 安定基盤のもと、着実に成長を続けています。

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼営業経験を、提案力へ昇華させる／ 次は“売る営業”から“課題解決型営業”へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨営業経験を活かせる ✨業界未経験OK ✨平均勤続年数15年 ✨20代・30代・40代活躍中 ✨女性管理職も在籍中 若手からベテランまで幅広く活躍中。 経験年数に関係なく、 実力と姿勢を正当に評価する環境です。 【必須条件】 ■社会人経験3年以上 ■普通自動車運転免許（AT限定可） └顧客訪問時に使用（社用車貸与） 【歓迎条件】 ■営業経験（業界・商材不問） ■ソリューション営業の経験 ■ITパスポートなどIT系資格 【こんな方を求めています】 ■ヒアリングを通じて本質的な課題を掴める方 ■数字だけでなく、信頼関係を大切にできる方 ■自ら考え、提案を組み立てる営業がしたい方 ■新しい分野にも柔軟に挑戦できる方 ■地域企業に長く貢献したい方 ＊..＊..＊ ITやDX分野の専門知識は入社後に習得可能！ これまでの営業経験に、 “提案の深さ”と“課題解決力”を 掛け合わせられる環境です。 単なる物売りではなく、 お客様にとっての最適解を考え抜く営業へ。 これまでの経験を、 次のキャリアステージで活かしませんか。

441-3147愛知県豊橋市大岩町字沢渡92-2 ミカワリコピー販売株式会社　本社 【交通手段】 交通・アクセス ■JR東海道本線「二川駅」より徒歩8分 ＜車通勤OK＆駐車場完備＞

月給21万8000円～33万4000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 18万3000円 〜 29万9000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり14時間 〜 23時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力等を考慮の上、決定します。 ⭐年間コンテストあり！ ―――――――――――― 全社総会にて日々の頑張りをしっかり評価。 年間の売上・粗利の上位5名には 表彰＋報奨金を支給しています。 1位には、なんと”10万円”を支給！ 成果が目に見える形で評価されます。 ◇◆◇ 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（7月・12月） ※昨年度平均4.24ヶ月分支給 ※決算賞与あり（業績による） 【手当】 ■通勤手当 ■車両管理手当（月1万円） ■家族手当（上限4万円） ・配偶者：月1万5,000円 ・子1人につき：月5,000円 ■住宅手当（月1万2,000円） ※20代限定で、賃貸住宅居住者は家賃の半額を補助（上限2万5,000円） 【給与例】 給与例 【入社時の想定年収】 450万円～500万円 【年収例】 ■639万円｜次長職・44歳｜報奨金含む ■568万円｜マネージャー職｜39歳｜報奨金含む ■483万円｜サブマネージャー職｜34歳｜報奨金含む

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 【勤務時間】 8:45～17:45（休憩1時間） ※業務が終了した場合は 17:30以降退勤可能です！ 効率よく業務を終えプライベートの 時間を大切にできる環境です◎ ＼オフの時間もちゃんと楽しめる♪／ 残業は月15時間以下と少なめのため、 仕事後の予定を入れやすいのもポイント！ ジムや趣味、ショッピングなど 自分の時間をしっかり確保できます◎

休日休暇 【年間休日127日】 ■週休2日制（土日） ■祝日 【休暇制度】 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 （昨年度消化率59.8％／ 平均取得日数10.8日） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■結婚休暇（選択した日から5日間） ✨5日以上の連続休暇の取得もOK✨ ＼育児とキャリア、どちらも大切に／ 男女ともに育休取得実績があり、 半年間育休を取得した男性社員も在籍。 時短勤務制度を活用して働く社員もおり 柔軟な働き方が可能！ ライフステージが変わっても、 安心してキャリアを磨けます◎

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＜営業支援＞ ■テレワーク制度 ■フリーアドレス制 ■社用車貸与 ■モバイルPC・スマートフォン貸与 ■クールビズ・ウォームビズ推奨 ■研修制度（社外営業研修／商品勉強会／展示会参加など） ■資格取得支援制度（受験料・テキスト代補助※会社指定資格） ＜ライフイベント支援＞ ■結婚・出産お祝い金支給 ■弔慰金支給 ■傷病見舞金制度（会社共済） ■短時間勤務制度 ・小学生の育児中（1年生～6年生） ・介護のための中抜け勤務 ・男性社員の育休取得実績あり（最長6ヶ月） ＜その他＞ ■退職金制度（勤続3年以上） ■財形貯蓄制度 ■住宅購入時の一時金支給（50万円※規定有） ■副業可（他社への雇用は不可） ■表彰制度（報奨金あり／1位は10万円など） ■契約保育所あり（空きがあれば入所可／豊橋市佐藤町）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• 育休あり
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 託児所あり