【大阪/ネットワーク構築】京阪G/年休125日/残業20h 大規模PJに携われます! 社内システムエンジニア

企業名 株式会社京阪ビジネスマネジメント 求人名 【大阪/ネットワーク構築】京阪G/年休125日/残業20h◎大規模PJに携われます! 仕事の内容 ■京阪ホールディングスの100％出資である当社にて、グループ48社のネットワークやシステム導入に向けた構築・運用業務を行って頂きます。★残業月20h/フレックス/転勤無で腰を据えて働ける◎将来の幹部候補採用★ 【具体的な業務内容】 京阪グループ各社のネットワーク環境の構築や運用業務を担当していただきます。グループ会社からのネットワーク関連の相談に対応いただき、必要に応じて外部ベンダーとの調整も実施します。Windows Serverを中心としたサーバ環境のAWS基盤へのシステム移行も進めており、サーバやクラウドへのご興味やご経験をお持ちの方は幅広く活躍いただける環境です。 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 募集職種 【大阪/ネットワーク構築】京阪G/年休125日/残業20h◎大規模PJに携われます!

必要な経験・能力等 【必須】ネットワークの機器（ルータ、ファイアウォール（UTM）、L3/L2スイッチ等）の設計、構築経験（3年以上） 【尚可】Windows/Linuxサーバの構築運用経験、AWS環境の構築運用 ◎このポジションの魅力◎ ★京阪グループのDX戦略に貢献し、収益拡大に向けて細やかな意見発信ができる方にオススメのポジションです。グループ会社のインフラ環境に対して大きな視野でじっくり腰を据えて取り組むことができます。 ★将来は社員やベンダーのマネジメントに携わることができます。 ★年休125日/フレックスタイム制/テレワーク（月5回まで）でプライベートと両立しながらキャリアップが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：基本情報技術者 応用情報技術者 シスコ技術者認定CCNA

月給28万円以上 想定年収 500万円～ 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥280,000～ 基本給￥280,000～を含む/月 ■賞与実績:年4か月分（夏・冬支給） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～14:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始、結婚、配偶者分娩、忌引） 有給休暇：有（10～20日）（結婚休暇、配偶者分娩休暇、忌引休暇）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：京阪グループカフェテリアポイント付与、リロクラブ「福利厚生倶楽部」加入、通信教育、資格取得奨励一時金 制度備考：■有給休暇：試雇期間（3ヵ月）後、入社半年経過するまで3日付与。 ■その他手当：次世代育成支援手当（子5,000円）、保有する資格により資格手当有（賞与に上乗せして支給）、慶弔見舞金 ■その他の休日：メーデー（5月1日）、年末年始（12月30日から1月3日） ■その他の休暇：特別有給休暇、積立有給休暇、生理休暇、フェムケア休暇、分娩休暇、通院休暇、育児時間、看護休暇、療養休暇、育児休業、介護休業、介護休暇、パワーアップ休暇、土曜日と国民の祝日等が重複する日は別途休日付与 ※有給取得率90％以上 ■その他の制度：通信教育、資格取得奨励制度、オンライン講座「Udemy Business」 【当社について】 東証プライム上場企業である京阪ホールディングス株式会社（京阪ＨＤ）の全額出資子会社で、人事業務、経理業務およびＩＴ業務を受託・集約することで、グループ横断的に人事、経理、ＩＴ業務の効率化と高度化を主導しております。

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 ■勤務地補足：原則出社、ただしテレワーク(月5回まで)、出張や外出先など事務所外で業務を行う場合はモバイルワーク可。育児、介護等所定の要件を満たす場合は在宅勤務可。 ■給与補足：年収・賃金記載はスキル・経験を考慮し決定します。 ■賞与実績:年4ヶ月分(ただし初年度貸与については入社時期により異なる) ※取得資格により賞与時に都度最大60,000円支給 ■残業手当について時間外手当(25％増)、深夜手当(25％増)、超過加算手当（25％増)、公休日出勤手当(35％増) ※想定年収は、月20時間分の残業代を含んだ金額となります。 【フレックスタイム制】フレックスタイム制を適用し、休憩を除き1日について平均実働時間を8時間とする。 フレックスタイム制：始業および終業の時刻は労働者の決定に委ねる。 フレキシブルタイム：(始業)7時30分～11時00分（終業）14時00分～19時30分 コアタイム：11時00分～14時00分 休憩時間：12時00分から60分 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■京阪ホールディングスおよび京阪グループ各社の人事業務、経理業務、IT業務を受託し、当社で一元化することで、業務の効率性や業務品質の高度化を図ることを目的に設立された会社です。 設立：2004年03月 代表者：代表取締役社長 城野 教雄 従業員数：215人 平均年齢：35.6歳 資本金：30百万円 株式公開：非公開 主な株主：京阪ホールディングス 100.0％ 本社所在地：〒540-6591 大阪府大阪市中央区 大手前１－７－３１ ＯＭＭビル９階 その他備考・企業からのフリーコメント：グループの本社機能の一翼を担い、「企業価値創造のパートナー」として各社の事業成長を支える当社は、社員が安心して能力を発揮できる環境・組織風土を醸成し、組織を活性化するため「健康経営」を推進しております。運動習慣の定着、生活習慣病や女性特有の疾病の予防に重点的に取り組むとともに、メンタルヘルス対策に取り組むことで「心の健康」を維持・向上させ、ワークエンゲージメントを向上させることを目指しております。こうした取り組みが認められ、経済産業省と日本健康会議が認定する健康経営優良法人2026「ネクストブライト1000」に認定されました。 社員一人ひとりが自らの仕事力に一層の磨きをかけ、提供するサービスの価値をより高め、人事・経理・ITのグループ中核会社として跳躍できるよう尽力してまいります。 決算情報： 決算期2025/03 売上高1,361百万円 決算期2026/03 売上高1,487百万円 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 転勤なし
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 土日祝休み