家電量販店の通信プラン提案営業

仕事内容: この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験からプロへ成長 元コック、元警察官、元学芸員など異業者出身者が多数活躍中。 意欲重視の採用です！ ✅定期昇給＆明確な評価制度 毎年5,000円の定期昇給あり（最大4年間） 成果と行動の両面を正当評価します！ ✅多彩なキャリアパス 店舗営業からリーダー、法人営業、新規事業、ジョブローテーションへの挑戦も可能です！ ✅残業少なめ＆直帰OK 月平均残業は10〜20時間以下。 退社後は直帰できるためプライベートも充実します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 大手家電量販店にて、ご来店されたお客様へライフスタイルに合わせた通信サービス（スマートフォン、光ブロードバンド、ネット回線など）をご提案するお仕事です。 単なる販売ではなく、お困りごとをヒアリングして最適なプランを導き出す「提案型営業」を行います！ 【具体的な仕事内容】 ⏩お客様のニーズヒアリング（通信費の見直し、容量変更など） ⏩最適な商品・料金プランのご案内および契約手続き ⏩契約後のお客様フォロー・店舗スタッフとの情報共有 ＼1日のスケジュール例／ （10:00〜19:00勤務の場合） 10:00 出社・朝の開店準備 10:00〜13:00 接客・販売業務（機種変更や回線導入のご相談対応） 13:00〜14:00 ランチ休憩 14:00〜19:00 接客・販売・契約サポート・引き継ぎ 19:00 退社（原則直帰OK） ＼⭐️手厚い研修体制⭐️／ ⏩座学研修（2〜4週間） 本社にてビジネスマナーや営業の基礎をゲーム形式・参加型で楽しく習得。 ⏩OJT研修（〜入社3ヶ月） 先輩社員とともに店舗に立ち、実務を通じてスキルを磨きます。！

求める人材: 【必須条件】 39歳以下の方（長期キャリア形成のため） 未経験歓迎です！充実の研修制度でイチからスタートできます！ ☆歓迎☆ ・営業・接客業（飲食・アパレル・不動産・宝飾・自動車販売など）でのアルバイト・就業経験がある方 ・スタッフや店舗など、マネジメント・育成に興味のある方

月給23万円～25万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥230,000 〜 ￥250,000は1か月当たりの固定残業代￥12,500（7時間相当分）を含む。7時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与について】 月給：23万円〜25万円 （基本給：21万7,500円〜 ＋ 固定残業代：1万2,500円／7時間分を含む ※超過分は別途全額支給） ✅昇給年2回 （別途、毎年5,000円の定期昇給あり／最大4年間・月給25万円到達まで） ✅賞与年2回 （夏・冬／昨年度実績：月給2ヶ月分相当） 試用期間： 3ヶ月（期間中の労働条件・待遇に変更なし） 【年収モデル】 入社1年目（24歳／リーダー）： 年収 約340万円 入社3年目（28歳／エリア担当）： 年収 約434万円 入社7年目（32歳／課長）： 年収 約700万円

シフト制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 09:00〜20:00の間でシフト制（実働8時間／休憩1時間） 【シフト例】 ✅10:00〜19:00 ✅11:00〜20:00 ✅12:00〜21:00 など 残業： 月平均10〜20時間以内

休暇・休日: 【休日】 週休2日制（シフト制） 【休暇制度】 ・冬期、年末年始休暇 ・夏季休暇 ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 ・各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） ・交通費全額支給 ・残業手当（超過分） ・家族手当 ・役職手当 ・資格手当 ・慶弔見舞金 ・出産祝い金 ・結婚祝い金 ・資格取得支援制度 ・各種貸与品 ・定期健康診断 ・ベネフィットステーション／リロクラブ利用可、四半期毎の決起会、グループ営業コンテスト

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【ご応募・お問い合わせ】 ◆webでの簡単応募 ◆ 〈「応募画面へ進む」ボタンから簡単1分応募〉 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して完了！ 求人についてのお問い合わせでも構いません、お気軽にお問い合わせ下さい！ 【応募後の流れ・選考プロセス】 1.応募 2.担当者より面接日程の調整などのご連絡をさせて頂きます 3.面接実施（2回） 4.採用決定のご連絡 5.入社手続き等 ※ご応募〜内定までは、平均1週間〜1ヶ月程度になります。 ※今すぐの転職が難しい方は、勤務開始日の調整も可能です。 雇用形態: 正社員 給与: 230,000円 - 250,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給