法人向けIT商材のルート営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、その他営業 未経験から「IT×営業」のプロへ！ 東証プライム上場グループの安定基盤で、 中小企業のDX化を支える 法人営業に挑戦しませんか？ ✨賞与年2回＋年4回の報奨金 ✨年間休日123日＆土日祝休み ✨有給休暇は1時間単位で取得OK ✨既存のお客様が中心 ✨ITスキルと営業力を身につけられる！ 「営業に挑戦したい」 「IT業界で成長したい」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな方にぴったりの環境です！ ━━━━━━━━━━━ ✨ここで働く魅力 ━━━━━━━━━━━ ✅頑張りはしっかり収入へ！ 年4回の報奨金を支給！ 1回平均10万円・ 年間120万円以上の実績あり！ ✅未経験からIT×営業を学べる！ OA機器・クラウド・セキュリティなど、 これからの時代に活かせる ITスキルが身につきます。 ✅長く働ける安心の環境！ 年間休日123日＆土日祝休み！ 産休・育休、パパ育休、 子の看護・介護休暇など、 ライフステージに合わせた制度も 充実しています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✨仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 中小企業のお客様へ、 OA機器・クラウドサービス・ セキュリティ機器などの ITソリューションをご提案します。 既にお取引のあるお客様が中心なので、 まずは定期訪問や会話を通して 信頼関係を築くことからスタート！ 例えば、 「DX化を進めたい」 「情報漏洩対策を強化したい」 「ネットワーク環境を見直したい」 「コピー機のコストを抑えたい」 など、お客様のお困りごとをヒアリングし、 最適なサービスをご提案します。 ＜DXとは？＞ ITを活用して、業務の効率化・ 生産性向上を目指す取り組みです。 例えば、 「クラウドサービスで業務効率をUPしたい」 「情報漏洩が心配なので、セキュリティを強化したい」 など、企業のさまざまな課題をITで解決していきます。 ＜仕事の流れ＞ ▼既存のお客様へ訪問・ヒアリング 近況を伺い、お困りごとや 新たな課題をヒアリングします。 ▼商談・成約 提案する商材やシステムは、 毎週のMTGで上司や先輩に相談しながら決定します。 ▼各部署へ引き継ぎ 事務・技術部門と連携して導入を進めます。 ※納品・メンテナンスは技術部門が担当します。 ▼アフターフォロー 導入後も定期的にお客様と連絡を取り、 丁寧にフォローします。 「売って終わり」ではなく、 導入後もお客様に寄り添う営業です。 未経験からでも、IT知識と営業スキルを 少しずつ身につけられる環境です！

求めている人材 ＼未経験歓迎！学歴不問！／ 営業経験がある方はもちろん、 これから営業・IT業界に挑戦したい方も大歓迎！ 【こんな方におすすめ】 ✅人と話すことが好きで、 お客様との信頼関係を大切にできる方 ✅IT・DXなど将来性のある分野で スキルを身につけたい方 ✅お客様に寄り添った提案がしたい方 ✅チームワークを大切にできる方 ✅新しいことを学ぶことが好きな方 ✅頑張りを正当に評価してほしい方 ✅安定した環境で長くキャリアを築きたい方 ✅将来的にリーダー・マネージャーを目指したい方 第二新卒・社会人経験が浅い方も歓迎！ これまでの経験だけでなく、 「これから挑戦したい」 「成長したい」という意欲を重視します。 IT知識と営業スキルを身につけながら、 長くキャリアを築いていきたい方を歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ スターティアリードについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「信用を礎に、最適解へ導く」 これが私たちのMISSIONです。 ITやテクノロジーを提供するだけではなく、 お客様一人ひとりに寄り添い、 本当に必要なサービスを 一緒に考えることを大切にしています。 東証プライム上場グループの安定した基盤のもと、 IT・DXの知識と営業スキルを身につけながら、 長くキャリアを築いていける環境です。

月給23万5000円～32万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万7000円 〜 29万2000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万8000円（固定残業時間：1ヶ月あたり12時間 〜 19時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【未経験者】 月給23万5000円～32万円＋賞与年2回＋年4回報奨金 【営業経験者】 月給26万円～45万円＋賞与年2回＋年4回報奨金 ※経験・スキルを考慮のうえ優遇します。 ※固定残業代2万8000円を含みます。 ※固定残業時間は月額給与により8～16時間（経験者）、 12～19時間（未経験者）です。 ※固定残業時間を超過した分は、1分単位で別途支給します。 ※試用期間4ヶ月あり（条件変更なし） ＜報奨金でさらに収入アップ！＞ 成果に応じて、 月給とは別に年4回の報奨金を支給します。 ・1回あたり平均：約10万円 ・1回30～40万円の獲得実績あり ・年間120万円以上の支給実績あり ・約6～7割の営業メンバーが目標達成 頑張った分をしっかり評価し、 収入として還元する仕組みがあります。 ＜昇給・賞与＞ ・昇給：年1回（7月） ・業績賞与：年2回（6月・12月） ・決算賞与：年1回 ※業績による ・報奨金：年4回 ※営業職対象 試用・研修期間：4ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 9:00～18:00 （実働8時間／休憩60分） ※残業は月平均15～20時間程度 ※分業を進めており、 無駄な残業を減らす働き方を推進しています。

休日休暇 ・年間休日123日 ・週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始休暇（5日間） ・GW休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ★有給休暇は1時間単位で取得可能！ 初年度は、 入社4ヶ月で5日間、入社6ヶ月目で5日間を付与します。 有給休暇などを利用して、5連休以上の取得も可能です！ 【ライフイベントを支える休暇制度】 ・マタニティ休暇（有給） ・産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ・育児休暇（男女ともに取得実績あり） ・育児休業（パパ育休取得実績あり） ・介護休暇 ・介護休業 ・子の看護休暇（有給）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 東証プライム上場グループならではの充実した待遇！ ・通勤手当 ┗公共交通機関：月5万円まで ・役職手当 ・保育料補助手当 ・出張日当 ・単身赴任手当 ・ライフプラン手当 ・在宅勤務手当 ・住宅手当 ・持株会制度 ・育児支援制度 ・育児時短勤務制度 ・在宅勤務制度 ・社宅制度（転勤者のみ） ・資格取得支援制度 ・確定拠出年金制度（企業DC） ・永年勤続表彰制度 ・結婚祝い金制度 ・出産祝い金制度 ・キャンペーン報奨旅行 ┗2023年：沖縄／2025年：熱海 ・チケットレストラン制度（ランチ補助） ┗2,000円の負担で4,000円分利用可能 ┗ID決済でコンビニなどでも利用OK ・インフルエンザ予防接種費用補助（本人・家族） ・クラブ活動 ┗サウナ部、映画クラブ、フットサルクラブなど ・学習用動画コンテンツ ・全社員が最新生成AIを利用可能 ・グループ内公募制度 ┗グループ内でのキャリアチェンジも可能 ・リファラル採用制度 ・給与当月払制度 ・社内禁煙

試用期間あり 試用・研修期間：4ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎