一般事務スタッフ|土日祝休み|豊中市(マイカー通勤OK)

仕事内容 出産・育児で仕事を離れていたけれど、 「そろそろまた社会人として働きたい」 そんな風に思い始めていませんか？ できるだけ気楽なスタイルで働けて、 子どもの急な発熱やお休みも相談できる そんな職場で働きたい方へ。 ❒ Point！ - パソコン入力がメインの落ち着いた事務職 - 9:00〜17:00、土日祝休みで家庭と両立 - 髪型・服装は自由（染髪・ピアスOK） - 子どもの体調不良などでのお休みは スタッフ同士でフォローし合える ┈┈••✼••┈┈ 公共施設や街のランドマークとなる 広場づくりなど手がける当社で、 現場を支え、社内業務の橋渡しを担う 事務スタッフを募集します。 電話対応や来客対応、書類作成など オフィスワーク全般をお願いします。 ＜具体的には…＞ ■ 安全書類などの書類作成 ■ 建設業向けサイトの操作 （グリーンサイト・ビルディなど） ■ 電話対応・来客対応 ■ 事務所内の清掃などの庶務 …など 簡単なパソコンでの入力作業がメインで、 エクセル・ワードの基本操作ができれば 建設業界の知識がなくても問題ありません。 最初は先輩スタッフが業務の流れや システムの使い方を教えますので、 ブランクがある方も 無理なく戻れる環境です。 業務に慣れてきたら 一日の進め方やスケジュールは 自分で調整していただけます。 ━━━━ ⭐ポイント① 事務所から会社と現場を支える ━━━━ 営業のような数字を追う仕事ではなく、 現場と会社をつなぐ橋渡し役として、 バックオフィス業務を担います。 ノルマなどはなく、 「今は落ち着いて働ける仕事がいい」 という方に合った環境です。 ━━━━ ⭐ポイント② 髪型・服装は自由 ━━━━ 当社では髪色やピアスなど、 身だしなみに関する規定は特にありません。 「子育てに便利なラフな格好で出勤したい」 「せっかく染めた髪色を戻したくない」 「おしゃれして自分らしく働きたい」…など どんな方も、気にせず自分らしく働けます。 ━━━━ ⭐ポイント③ 「子育てのあるある」もフォロー ━━━━ 40代のスタッフも在籍しており、 子育てをしながら働くことへの 理解がある職場です。 急なお迎えや看病が必要になったときも、 他のスタッフで 業務をカバーできる体制があります。 ┈┈••✼••┈┈ 大手ゼネコンをはじめとした取引先と、 20年にわたり信頼関係を築いてきた当社。 公共工事や学校、公園、公共施設の 外構工事を支える事務スタッフとして、 産休・育休前の社会人経験を 活かしながら働ける仕事です。 「経験を活かして、 また正社員として働きたい」 「無理なく家事育児と両立して働きたい」 という方は、お気軽にご応募ください。

求めている人材 【必須】学歴：高校卒業以上 ■ 資格不問 ■ ブランクOK 出産・育児などで ブランクのある方も歓迎します。 建設業界での経験は必要ありません。 ❒ こんな経験があれば活かせます - 事務・オフィスワーク経験 - 販売・サービス業（アパレル・小売など）での 接客や顧客対応経験 - パソコンでの入力作業経験 - 電話応対・来客対応の経験 - 建設業・不動産業界での就業経験 ❒ こんな方はぜひご応募ください - 経験を活かして再就職したい方 - 人を支える仕事をしたい方 - 服装などの規定が緩い職場で働きたい方 - 子育てに理解のある職場を希望する方 - 子育てがひと段落して 正社員として仕事復帰したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

月給22万円以上 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■ 昇給あり ■ 賞与あり

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり140時間 9：00～17：00（休憩60分）

休日休暇 週休2日制（土・日） ■ 祝日 ■ GW休暇 ■ 夏季休暇 ■ 年末年始休暇 年間休日120日 ■ 有給休暇： 入社6か月経過後に10日付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■ 社会保険完備 ■ 車・バイク・自転車通勤可 ※通勤手当応相談 ■ 髪色・ピアス自由

試用期間あり 試用・研修期間：2か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• 女性が活躍中
• 長期歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由