法人営業、コンサルタント

仕事内容: 1. 経営・人事課題への「深掘りヒアリング」 単に「どんな人が欲しいか」を聞くのではなく、企業の経営計画や事業課題を起点にヒアリングを行います。「なぜ今、その人が必要なのか」「その人が入ることでどの数字が変わるのか」を言語化し、課題の本質を特定します。 2. 採用戦略の立案と「実行スキーム」の構築 特定した課題に対し、最適な採用手法（求人広告、ダイレクトリクルーティング、リファラル、選考フローの改善など）を組み合わせて提案します。また、単なる提案に留まらず、面接官トレーニングやスカウト文面の作成代行など、現場に入り込んで採用成功まで伴走します。 3. 採用成功後の「組織定着・活躍」へのフィードバック 入社が決まって終わりではなく、入社後の活躍状況をモニタリングします。もしミスマッチが起きそうな場合は、企業の教育体制や評価制度に対する改善提案を行い、「辞めない組織づくり」まで踏み込んでコンサルティングを行います。 ※入社後の業務内容の変更なし

求める人材: 【必須】 ■営業、事務、コンサルティングのいずれかの業務経験がある方

月給40万円～60万円 給与: ■想定年収：640万円〜960万円 ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回＋業績賞与

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: ■フレックスタイム制※コアタイム13:00～15:00 ■勤務時間は10:00～19:00がベースです。※休憩60分 ■土日祝休み

休暇・休日: ・土日祝休み ・GW、年末年始、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * スキルアップ支援（書籍購入・セミナー参加費補助） * リフレッシュ・自己投資手当（サウナ・美容・ジム等） * ハイブリッドワーク・フルリモート選択制 * コミュニケーション活性化費用（シャッフルランチ・部活動） * アニバーサリー・ライフイベント休暇

試用期間なし

その他: ・面接1～2回 ※書類選考→一次面接(現場責任者)→最終面接(弊社役員) 雇用形態: 正社員 給与: 400,000円 - 600,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 在宅OK
• 交通費支給