住宅型有料老人ホームの介護職

仕事内容 【具体的な仕事内容】 住宅型の有料老人ホームにて、ご入居者のサポートをお願いします。 ・モーニングケア、ナイトケア ・お食事、入浴、排せつ時のケア ・共有フロア、居室内での見守り ・レクリエーションの実施 ・入浴、排せつ、食事介助 等 ＼こんな方も活躍中／ 〇介護・福祉とは異なる業界から未経験でキャリアチェンジされた方。 〇訪問介護・デイサービス・グループホームなどでの経験を活かして働いている方。 〇20代をはじめ40代・50代のミドル世代も活躍中です。 ＜ホスピタルメント世田谷八幡山について＞ 2020年にオープンした住宅型の有料老人ホームです。 54室の小規模施設には、看護師・介護士が24時間常駐しています。 一流料理人が腕を振るう美味しい食事は、 スタッフも昼食350円で楽しむことができますよ！ ＜住宅型有料老人ホームについて＞ １つ１つのお宅に、訪問介護としてサービスに入り1対１のケアを行える為 訪問介護をゆくゆくはやりたいという方に最適の環境です。 資格はあるけど、経験がないという方でもゆっくり学べる環境です。 1人立ちしてからも、わからない事があれば下にある事務所の先輩に色々聞きながらケアに入れます。 また、時間に追われることなくサービスに入れる事は丁寧なコミュニケーションを取る事ができる事はもちろん、自分自身のスキルUPにも繋がります。 ＜入社後の流れ＞ 入社後はOJTを実施し、業務・技術指導を行います。 経験者であれば2～4週間程度を目安に一人で業務をお任せしていきます。 実務経験の浅い方も、「できる事」からゆっくり教えていくので安心してください。 ＼「ホスピタルメント」って？／ 医療・介護事業を数多く手がける桜十字グループが、地域医療で培った経験・ノウハウを詰め込んだ有料老人ホームです。 熊本を拠点にする大きな医療法人のグループが東京エリアでの医療との連携に加え、 ホテルライクな暮らしと専門的なスキルでサポートする安心した暮らしの提案として、都心を中心に展開中です。 ・ホスピタリティ（おもてなし） ・ホスピタル（介護医療） ・アパートメント（住まい） の3つの意味を掛け合わせ、「ホスピタルメント」と名付けました。 ＜桜十字グループで新しいキャリアを＞ 熊本が発祥の地である「桜十字グループ」 現在は、福岡・関西・関東・海外へ事業拡大し一緒に活躍していただける仲間を探しています。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・初任者研修修了者以上 実務未経験でも歓迎 ＊有資格者優遇！実務未経験OK・ブランクOK！ ＊下記施設での勤務経験も活かせます！ 介護付き有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、 サービス付き高齢者向け住宅、グループホーム ケアハウス、介護老人保健施設、新型特養、 介護医療院、訪問介護、介護職、デイサービス ＼こんな方、お待ちしております！／ ・在宅介護を学びたい方 ・都会的なキレイな環境で働きたい方 ・経験が浅くても安心の環境でスタートしたい方 ・設備を含めて、清潔な空間で働きたい方 ＼在籍スタッフについて／ 30代～40代中心に約20名のスタッフが在籍しています。 男女比は、介護スタッフで5：5、施設全体で1：4と 女性も活躍している職場です！

月給28万円～36万7500円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 36万7500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※賃金は、資格・経験により加算します。 ［夜勤含む常勤の場合］ 月給330,000円～367,500円 ※処遇改善手当（35,000円／月）、居住支援特別手当（20,000円／月）、夜勤手当月5回分含む ［日勤常勤の場合］ 月給280,000円～317,500円 ※処遇改善手当（35,000円／月）、居住支援特別手当（20,000円／月）含む 〈支給手当一覧〉 夜勤手当：6,000円／回 日祝手当：500円／日 早出手当：1,000円／日 介護福祉士手当：20,000円／月 通勤手当 実費 上限50,000円／月 昇給あり 年1回（7月） 賞与あり 年2回（7月・12月） ※試用期間3ヵ月（条件変更なし）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 〜 13時間15分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 ●年間休日110日をご希望の場合 ［通常シフト］ （1）06:30～15:30（休憩60分 （2）07:00～16:00（休憩 60分） （3）08:30～17:30（休憩 60分） （4）09:30～18:30（休憩 60分） （5）11:00～20:00（休憩 60分） （6）17:15～翌朝08:45（休憩135分） ●年間休日120日をご希望の場合 通常シフトに加え、以下9時間シフトが追加されます。 月に6～7回は9時間シフトでの就業となります。 ［9時間シフト］ (7)06:30～16:30（休憩60分） (8)07:00～17:00（休憩60分） (9)08:30～18:30（休憩60分） (10)09:30～19:30（休憩60分） (11)11:00～21:00（休憩60分） ※ご希望がない場合は年間休日110日制となります。

休日休暇 年間休日数 110日または120日（入社時に選択可） ※年間休日数により勤務条件が異なります。 シフト制 ※希望休の提出可能 産前・産後休業（実績あり） 育児休業（実績あり） 介護休業（実績あり） 有給休暇（法定通り） 慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生） ・退職金制度あり（勤続5年以上） ・企業型確定拠出年金（企業型DC）制度あり ・定年制あり（一律60歳） ・再雇用あり（65歳まで） ※60歳以上は1年ごとの契約 ・グループクリニック受診時の診療費補助制度 ・社食（昼食1食350円） ※施設により対応可能な食数に制限がある場合がございます。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 介護休暇あり
• 職場見学可
• 経験不問
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• 履歴書不要
• 友達と応募OK
• 食事補助あり