コンサルタント_acc-116

仕事内容: ▼具体的な業務内容 ・業務系サービス領域については、お客さまのビジネス・ 課題を深く理解しているコンサルタントと一緒に新たな従業員体験を設計し、 その体験を提供するサービスの企画を行います。 ・コンシューマ向けサービス領域については、 新たな価値を提供する顧客体験を創出し、その体験を提供するサービス の企画を行います。 上記を遂行するためにお客さまとのワークショップをファシリテーションし、 デザイナーやエンジニアなどのプロジェクトメンバーと一緒にアイディア の具現化を推進していただきます。 ▼モバイルエクスペリエンスエンジニア 企業における、最先端のモバイル領域の開発・サービス開発や、 テクニカルアドバイスに携わって頂きます。 エンジニア視点で最新技術を活用したアプリの仕様提案を行う中で、UI／ UXデザイナーとも密に協業するポジションです。 ▼具体的な業務内容 ・コンシューマ向けサービス領域については、 カスタマーエクスペリエンス設計メンバーと一緒に新たな顧客体験を創出し、 その体験を提供するモバイルアプリ／Webのサービスデザイン・ 開発を行っていただきます。 ・業務系サービス領域については、お客さまのビジネス・ 課題を深く理解しているコンサルタントと一緒に新たなビジネスプロセス を設計し、その体験を提供するモバイルアプリ／Webのデザイン・ 開発をお任せします。 ※お持ちのスキルや志向性によってアサインを検討します ▼開発端末 ・iPhone／iPad／Android ・Windows10／Macbook Pro ※開発者用ハイスペックPCもあり ▼ツール ・Github ・Jenkins ・JIRA／Confluence ・Teams／Slack ▼技術スタック ・フロントサイド：Swift, Kotlin, Angular, React, Flutter, TypeScript, JavaScript, Vue.js など ・サーバサイド：Java, Spring boot, N ode.jsなど ・データベース：Firebase, Azure functions, Lambda／fargate MySQL, Postgresql, Aurora／RDS／Redshift, Redis など ・クラウド：AWS, Azure, GCP

求める人材: 【必須要件】 <モバイルエクスペリエンスコンサルタント> ・システム開発経験3年以上 ・コンサルティング業界にて業務経験をお持ちの方＜業界不問／領域不問＞ ・IT業界にてセールスもしくはシステム構築経験をお持ちの方＜SI、製品など領域不問＞ ・モバイル技術を利用したサービス／ビジネス企画の経験をお持ちの方 ・サービスデザインにおいて、顧客視点を損なうことなく、アプリの業務の一貫性、システム実現性、課題解決の論理性をお持ちの方（従来のコンサルタントとしての資質＋DT的マインドセット） ・ハイブリッドアジャイルアプローチを進化させるアイデアをお持ちの方 ・構築するサービスにオーナシップ（自分事）を持ち、それを実現するために、自らの役割を限定しない方（要件・仕様理解、システム構造理解、エンジニアリング理解） <モバイルエクスペリエンスエンジニア> ・システム開発経験3年以上 ・iOS、Androidを始めとするモバイルの開発経験がある方 ‐ネイティブ形式：Swift,Kotlin,Objective-c,Android-Java いずれかの強みを持つ方 ‐ハイブリッド形式： Flutter, React,Angular,Vue.jsなど ‐Web形式:HTML5,Javascript ・システムアーキテクチャの理解 ・技術調査・研究に強い興味を持ち最新技術に追従できる方 ・自らもエンジニアリングを行えるだけの高い技術スキルを有し、技術課題の解決や品質を担保していただける方

年俸400万円～2000万円 給与: 想定年収 ～2000万円 ※経験・スキルを考慮の上、同社規定により優遇

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 標準労働時間 9:00～18:00(休憩60分) ※フレックスタイム制、コアタイムなし

休暇・休日: ・完全週休2日制(土日)、祝日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(初年度12日～　※マネジャー以上は20日) ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・私傷病休暇 ・母体保護休暇 ・配偶者の出産休暇 ・育児時間 ・結婚休暇 ・子の看病休暇 ・リフレッシュ休暇(勤続10年を経過した社員に与えられる休暇) ・ボランティア休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間:有(6ヶ月) ・昇給:年1回 ・賞与:年1回 ・社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ・通勤手当:実費支給 ・残業手当 ・住宅手当 ・超過勤務手当 ・出張手当 ・育児時短勤務制度 ・ベビーシッター補助制度(初期費用100%、利用費50% (上限2万円／月)を会社が負担) ・内閣府ベビーシッター割引券の無料配布 ・確定拠出年金制度(希望により前払い退職金も選択可能) ・従業員株式購入プラン(株式を割引価格で購入可能) ・長期収入所得補償(病気やケガで働けなくなった際に最大5年間、年収の約60％を補償(免責期間あり)) ・法人会員及び契約施設・ホテル等の割引特典 ・定期健康診断 ・カウンセリング支援 ・カフェテリアプラン ・各種クラブ活動 ・受動喫煙対策：室内禁煙(喫煙専用室設置) ※オフィスにより喫煙室のある勤務先もあり。お客様先で業務時はそのルールに従う。

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 面接回数:3回 適性試験を行う場合あり 1次面接(マネージャー)⇒ 2次面接(シニアマネージャー)⇒ 最終面接(MD)⇒ オファー ⇒ オファー面談 ※採用職位により面接回数は異なります。(通常2回～3回です) ※戦略コンサルタントなど、一部職種はケーススタディ面接がございます。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 20,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間