土木施工管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理 宅地造成や外構工事などを手がける、新たな土木事業をスタートしています。 土木施工管理の経験をお持ちの方は、事業責任者候補としてお迎えする予定です。 現場の施工管理だけでなく、 将来的には組織づくりや人材採用、業務体制の整備など、 事業運営にも幅広く携わっていただきます。 まだ立ち上げ段階だからこそ、決まったやり方に縛られることなく、 これまで培ってきた経験やアイデアを存分に活かせる環境です。

求めている人材 【土木施工管理経験者／学歴不問／要普免】 宅地造成や外構工事などの経験を活かし、新たな土木事業を一緒につくっていける方を歓迎します。 ＜こんな方を求めています＞ ◎土木施工管理の経験を活かして、さらに裁量の大きな仕事に挑戦したい方 ◎現場管理だけでなく、組織づくりや事業運営にも関わりたい方 ◎決められたやり方にとらわれず、自ら考えて行動できる方 ◎これまでの経験やアイデアを、新しい仕組みづくりに活かしたい方 ◎周囲と連携しながら、事業を前に進めていける方 ＜活かせる経験・資格＞ ◎宅地造成・外構工事などの施工管理経験 ◎土木施工管理技士の資格 ◎協力会社や職人のマネジメント経験 ◎後輩育成やチームマネジメントの経験 将来的には事業責任者として、採用や組織づくり、業務体制の整備などにも携わっていただく予定です。

年俸300万円～1500万円 給与詳細 基本給：年俸 300万円 〜 1500万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※固定残業代（20時間分／3万7800円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 ◆昇給：年1回 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ＜初年度の年収＞ 300万円~1500万円 ＜モデル年収例＞ 年収400万円 / 27歳 /経験者 年収630万円 / 40歳 /有資格者 年収780万円 / 50歳 /管理職経験者

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:30 ~ 17:30(実働8時間/休憩60分) ※残業月10~20時間程度と少なめ

休日休暇 【年間休日122日以上】 ■完全週休2日制（水・日） ■年次有給休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ほか

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■通勤手当

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり