人事・採用担当

仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 求職者と真正面から向き合い、 その人の人生までも考える。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 縁あって当社に応募いただいた方の 幸せを心から考える。 それが当社の採用方針です。 お互いが幸せになれるという前提で 「一緒に働きたい」とお伝えしており、 会社にとっても応募される方にとっても、 ベストで後悔のない採用を 行いたいと思っています。 あなたにお任せしたいのは、 機械的な業務ではありません。 謙虚な姿勢で周囲の声に耳を傾けながら、 「応募者や仲間のために、 今自分に何ができるか」を考え、主体的に 行動していただきたいと考えています。 上場準備中の当社はグループ従業員数 3260名と大規模ですが、 実は社風はいたって家族的。 「仲間を大切にする」という 企業風土が根付いており、 困っている人がいれば自然と助け合うような 温かいチームを目指しています。 会社の成長と求職者の人生、 その両方に誠実に向き合えるこの場所で、 あなた自身も大きく成長しませんか。 ⏩主な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 上場準備中のホールディングス企業で グループ各社の採用業務を 担当いただきます。 ■採用計画の企画立案（中途・新卒） ■求人媒体の選定、代理店との打ち合わせ、求人原稿のチェック ■応募者対応、書類選考、面接の日程調整、面接実施 ■入社者のフォロー ■ダイレクトリクルーティングの運用 ■その他、採用関連業務 ⏩入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 座学研修と現場について理解していただく 研修をご用意しています。 現場のメンバーに触れ、働く環境を 自分の目で見ることで会社への理解を深め、 その後の応募者対応に活かしてください。 研修後は経験に応じて出来る業務から お任せいたします。 慣れてきたらメイン業務を決定し、 グループ会社の採用を担当いただきます。 ⭐将来のコアメンバーの採用です⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在の採用チームは30代・40代の メンバーが中心となって活躍しています。 まずは先輩たちと協力して業務を進めながら 当社の考え方や仕事の流れを じっくり吸収してください。 その上で、 「誰かのために一生懸命になる」 という姿勢で周囲の信頼を集め、 ゆくゆくはチームを引っ張る立場として 頼もしい存在になっていただきたいと 考えています。 ⭐トータルな採用業務に関われます⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の採用担当は 業務が細分化されていないため、 企画立案から実施、選考・採用まで 幅広く携われます。 決められたオペレーションをこなすだけの 「待ち」の姿勢ではなく、 裁量を持って主体的に動き、 会社のため、応募者のために 必ず採用を成功させたい！ という意識を持てる方には 非常に魅力的な環境です。 ⭐良知経営グループ全体の採用を担当⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 良知経営グループでは、製造業、飲食業、 小売業、環境エネルギーなど、 幅広い事業を展開しています。 そのため採用担当として関わる領域も、 店舗スタッフや製造スタッフ、 営業、事務、管理部門などの 様々な職種に広がっており、 正社員・パート・アルバイト、 一般職から管理職、部長クラスの採用まで 多様な経験を積むことができます。 特定の領域に限らず、 採用市場や人材要件を多角的に捉え、 グループの成長を人材採用の面から支える “採用のスペシャリスト”として、 活躍していただくことを期待しています。 ＜就業場所・業務内容の変更範囲＞ 【就業場所】 ・雇入れ直後：勤務地の住所 ・変更の範囲：転勤無 【業務内容】 ・雇入れ直後：募集時の業務内容 ・変更の範囲：会社の定める業務

求めている人材 ・大卒以上 ・営業経験をお持ちの方、または人事採用の経験（目安3年程度）をお持ちの方 ※上記の実務経験はあくまで目安です。 経験がなくても 「どうしても採用の仕事に挑戦したい！」 「人の人生や仲間のために一生懸命になりたい」 という強い熱意や想い、 自ら動ける行動力をお持ちの方であれば、 積極的にお会いしたいと考えています。 ⏩以下のような方を強く求めています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■当社が大事にする「人として正しいこと」に共感し、誠実に業務に向き合える方 ■求職者と会社、双方にとっての「幸せ」を親身に考え、相手に寄り添える方 ■謙虚な姿勢で周囲の意見に耳を傾けられる方 ■「困っている人を助けたい」「自分にできることは何でもやりたい」というホスピタリティと行動力をお持ちの方 ■先輩メンバーから素直に学びつつ、ゆくゆくはチームの推進役へと成長していきたい方 ※採用担当は、ルーチンワークをこなすだけのポジションではありません。謙虚さを持ちつつも、「目の前の応募者や仲間のために、今自分に何ができるか」を自ら考え、主体的に動ける方からのご応募をお待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

216-0033神奈川県川崎市宮前区宮崎２丁目６-１０宮崎台ガーデンオフィス２階 株式会社良知経営 勤務地 「梶が谷」「溝の口」「高津」「二子新地」「二子玉川」「宮前平」「鷺沼」「たまプラーザ」「あざみ野」などの人気エリアから電車で数分以内。 【交通手段】 交通・アクセス 東急田園都市線「宮崎台駅」徒歩3分、「宮前平駅」徒歩10分

月給30万20円～41万5110円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 22万5000円 〜 31万9000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万5020円 〜 7万6110円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記一律手当2万円は地域手当です。 【手当】 交通費支給（規定あり） 住宅手当（世帯主：月2万円） 家族手当 ※扶養する配偶者1万円／子ども（22歳以下）の人数により決定。1人：5000円、2人：月1万2500円、3人：月2万2500円。4人目以降は1人につき月1万円を追加支給します。 【昇給】 年1回（10月） 【賞与】 年2回（6月・12月） 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ 640万円／35歳・係長（月給44万4510円＋手当＋賞与） 500万円／28歳（月給34万2260円＋手当＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 勤務時間：8:50～17:50 (休憩時間 1時間00分)

休日休暇 完全週休2日制 ※基本土日祝休み（会社カレンダーによる） ※年間休日115日 【有給休暇】 10日 ※入社時に最大10日付与（入社月による） 慶弔休暇 育児休暇（取得実績あり） 介護休暇（取得実績あり） 特別休暇 全店休業日（1/1） リフレッシュ休暇（10月～翌9月：2日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 退職金制度 定期健康診断 慶弔見舞金 ベネフィット・ワン加入 永年勤続表彰制度（5年ごとに5日の休暇、10年ごとに旅行券支給） 借り上げ社宅制度（規定あり）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし