システムエンジニア_nttdh-14

仕事内容: ▼具体的な業務内容 ・顧客対応 ・技術提案、見積作成、顧客説明・調整 ・上流工程 ・要件定義、基本設計、方式検討 ・プロジェクト管理 ・進捗／課題／品質管理 ・メンバー・ベンダーコントロール ・基盤構築・技術的意思決定 ・メンバーへの指示・フォロー、育成 ※3〜20名規模のプロジェクトを担当 ▼案件の魅力 ・プライム案件中心で顧客と直接向き合える ・上流〜下流まで一気通貫で関われる裁量の大きさ ・技術×マネジメントの両面で経験を積める ・チーム拡大フェーズに関与できる ▼案件例 ・ネットワーク構築運用関連サービス （ActiveDirectory,メールシステム,セキュリティ製品, テレワークシステム,拠点間VPN,AWS等） ・仮想化によるサーバー統合ソリューション（VMware,Hyper-V ,Nutanix等） ・無線LAN環境構築（HPE Aruba） ・顧客へのセキュリティ強化、業務改善提案 ▼業務で習得できるスキル ・プロジェクトマネジメント力 ・顧客折衝・合意形成力 ・チームビルディング・育成スキル ・最新基盤・クラウド・セキュリティ技術 ▼客先常駐有無 現時点では想定しておりませんが、プロジェクト により出張や勤務地指定の可能性があります。 ▼想定役職 主任〜課長代理 ※経験・年齢等を考慮のうえ、役職・待遇を決定します

求める人材: ＜必須条件＞ 以下すべてに該当すること ・基盤分野（NW／サーバ／仮想化／セキュリティ）のいずれかの設計・構築経験 ・チームリーダー、またはサブリーダー（顧客との技術的な折衝経験含む） ＜歓迎条件＞ クラウド（AWS、Azure）の設計・構築経験 ゼロトラストネットワーク（Okta, Microsoft365, VmwareWorkspaceOne等)の設計・構築経験 メンバー育成・チーム運営経験 ＜資格＞ 以下のいずれか、または複数の資格保有者は歓迎いたします ・応用情報技術者、ネットワークスペシャリスト等 ・その他ベンダ資格（CCNA、CCNP、VCP等） ＜求める人物像＞ ・技術とマネジメントの両立にやりがいを感じる方 ・自分ごととして課題を捉え、主体的に動ける方 ・チーム全体を見て、メンバーが動ける環境を作れる方

月給35万4230円～57万5500円 給与: 年収 5,870,000 円 - 9,260,000円 月給：354,230〜575,500円 ※ご経験やスキルに応じて決定します。 年収・月収は時間外手当（20時間／月）を含んで算出しております 時間外手当は別途実績に応じて支給します ＊別途子育て・介護手当有り（対象者に支給） ＊別途住宅補助費あり（対象者に支給・年齢制限あり） ＊別途社宅制度あり（勤務地による）

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 所定勤務時間： 9:00～17:30 7.5時間／日 休憩：60分 フレックスタイム制：有 試用期間4ヵ月　(同条件) 残業：有

休暇・休日: ・年間休日： 123日（土曜、日曜、祝日） ・年末年始休暇（6日） ・夏期休暇（5⽇） ・有給休暇 （入社時は規定の日数を発給、翌10月に13日、以降毎年10月に20日発効） ・ライフプラン休暇 ・創立記念休暇 ・病気休暇 ・看護休暇 ・育児休職など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■諸手当 ・時間外手当 ・通勤費（原則、全額支給） ・住宅補助費 ・リモートワーク手当 ・休日手当 ・深夜手当 ・子育て・介護手当 ・単身赴任手当など ■福利厚生 ・退職金 ・企業年金 ・定期健康診断(年1回) ・人間ドック制度 ・財形貯蓄制度 ・持家取得支援制度 ・社宅（勤務地による） ・レクリエーション補助制度 ・全国のリゾートホテル、アミューズメント施設およびスポーツ施設等との利用契約など ■各種保険等 ・雇用保険 ・労災保険 ・NTT厚生年金保険 ・NTT健康保険組合

試用期間なし

その他: 書類選考 →一次面接 →適性試験→最終面接→ 内定 ＊一次面接はオンライン、最終面接は対面となります。 ＊筆記試験：無 ＊適性試験：有 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 354,230円 - 575,500円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間