産業用自動化装置メーカーの社内SE(情報システム部門管理職候補)

【仕事内容】 ✅東証上場ウシオ電機グループ 世界シェアトップクラスのメーカー ⭐情報システム部門の管理職候補として ERP刷新など裁量ある仕事に挑戦 ✨年間休日125日・賞与実績 4.0ヶ月分で待遇も充実 ⭕完全週休2日制で 無理なく長く働ける環境 ─────────────── 東証上場企業ウシオ電機 グループの一員として、 世界シェアトップクラスの 産業用自動化装置を 手がけるメーカーです。 情報システム部門の 管理職候補として、 部門マネジメントや ITシステム関連 プロジェクトの運営を お任せします。 具体的には、 情報システム部門の 組織管理やメンバー育成、 社内ITおよびシステム 関連プロジェクトの 運営と推進、ERP （基幹システム）の 導入・刷新プロジェクトの 統括と推進を担当します。 複数部門やベンダーを 横断した進捗・課題・ 品質・コストの管理、 販売領域（受注・出荷・ 請求・債権）や会計領域の 業務理解に基づく システム最適化にも 携わっていただきます。 これまでに開発した 装置は400種類以上。 主力製品の基板用 自動露光装置は 市場から高い評価を受け、 販売シェアを拡大中です。 同じ工場内で設計から 組み立てまでを一貫して 行っているため、自分が 関わった製品が動く場面を 見られる環境です。 ソニーやキヤノン、 サムスンなど グローバル企業からも 高い評価を得ています。 研究開発費は売上高の 3％以上を投資しており、 新たな技術開発にも 積極的な企業です。 企画・設計・製造・ 販売・保守までを 一貫して行っており、 独自技術や特許も 多数保有しているため、 世界シェアでも トップクラスの ポジションを築いています。 小規模な組織のため 経営層との距離が近く、 新たな取り組みや 改善提案を積極的に 行える風土があります。 社内改善提案表彰や 資格表彰など、 提案や成長を後押しする 制度も整っています。 年間休日125日、 完全週休2日制に加え、 賞与は年2回、前年度 実績で合計4.0ヶ月分と 充実した待遇です。 基幹システムの導入や 刷新を推進した経験、 複数部門を横断して プロジェクトを管理した 経験がある方は、 即戦力として力を 発揮しやすいポジション です。 ─────────────── 【新潟特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 新潟で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

【応募資格】 【必須要件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・ITベンダーあるいは事業会社のシステム部門で、ERPの運用設計または開発の経験 【優遇要件】 ・基幹システム（ERP等）の導入や刷新プロジェクトの経験 ・複数部門/ベンダーを横断して、進捗・課題・品質・コストを管理した経験 ・販売領域（受注/出荷/請求/債権）の業務理解、および会計領域の基礎知識 【メリット】 #社会保険完備 #転勤なし #車通勤OK #U・Iターン歓迎 #リモート面接OK

月給30万円～55万円 【給与】 月給 300,000円〜550,000円 想定年収：500万円～900万円 賞与実績：年2回（前年度実績合計4.0ヶ月分） 昇給実績：年1回 各種手当 ・通勤手当 ・家族手当（扶養家族について） ・役職手当 ・残業手当（残業実績に応じて支給） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。

固定時間制 【勤務時間】 08:30～17:20（休憩60分：昼50分＋15:00～10分） 所定労働時間：7時間50分

【休日休暇】 年間休日：125日 完全週休2日制（土日＋祝日／休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社3か月経過後の最低付与日数となります） GW、夏季休暇、年末年始、特別休暇、リフレッシュ休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 【福利厚生】 下記は株式会社アドテックエンジニアリングの福利厚生になります 下記は株式会社アドテックエンジニアリングの福利厚生になります 各種手当あり（家族手当、役職手当、地域手当、別居手当、出向手当など） ・通勤手当：上限10万円／月（社内規定による） ・家族手当：※管理職には支給無 寮・社宅：制度あり 退職金制度：確定拠出年金とポイント制の二本建て 持株会制度：親会社ウシオ電機持株会に加入可 社員食堂：長岡事業所に社員食堂あり、宅配弁当を注文可 リフレッシュ休暇：勤続10年ごとに5日間の特別休暇と10万～20万円の援助金あり

試用期間あり 3ヶ月（待遇変動 無し）

【雇用形態】 正社員 【その他】 求人ID【P-HST07】

• 車通勤OK
• 転勤なし