内装施工管理アシスタント　未経験オーケー　資格取得推進　平均残業時間16.3H

仕事内容 【仕事内容】 まずは先輩社員の担当現場の補佐として同行し、実際の現場に立ち会いながら必要な知識を覚えていただきます。 現場の空気にも慣れていきましょう。 半年～1年程度は先輩社員の担当現場での施工管理補佐などから担当していただきます。 慣れてきたら少しずつお任せする業務の幅を増やしていきますので 出来ることからチャレンジしていきましょう！ ≪具体例≫ ・現場での現場監督補佐（安全衛生管理、工程管理、品質管理、原価管理） ・資材搬入及び現場の安全衛生業務 ・上司、先輩社員の内勤業務補佐 (工事関連書類の作成、整理など) 業務に慣れてきたら… ・先輩社員に同行のもと、お客様との打ち合わせ ・資材の発注 ・協力会社や職人の手配 ・見積書や請求書の作成 PRポイント ■創業27年／40代社長が牽引する第二創業期／自らの携わった建物や店舗が形となり残っていく喜びがあります！ ■アパレル店舗、飲食店、公共工事など幅広い物件と安定した取引先があります！ 【魅力】 基本的に19時までには退社。平均残業時間は16.3Hでメリハリよく働けます。 資格取得を推進しており、該当資格の有資格者には賞与時に資格手当を支給！

応募資格 【応募条件】 ・高卒以上 ・第一種運転免許普通自動車をお持ちの方（AT限定可） 【歓迎条件】 ≪免許・資格≫ ・準中型自動車運転免許 ・2級建築士 ・2級建築施工管理技士(建築) または 2級建築施工管理技士(仕上げ) ≪経験・その他≫ ・建築系学科卒業者 ・建築 / 内装業に関する知識 ・内装工事や設備工事(電気/空調・換気/給排水等)の施工管理に携わったご経験 ・CADのご経験 ※職人から施工管理への転向希望の方も歓迎します。 年齢制限：35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

月給27万7600円～29万7500円 給与 月給277,600円〜297,500円 ■昇給：年1回／10月（前年度実績あり：1月あたり3,000円〜） ■賞与実績：年2回 ※夏季・冬季（計2.40ヶ月／全社平均） 下記の有資格者の場合、賞与時に資格手当が加算されます。(評価対象期間のうち有資格者だった月数×月額) ■2級建築士：月50,000円 ■2級建築施工管理技士(建築)または(仕上げ)：月20,000円 ※建築士は試験合格だけでなく、免許登録を行っている場合が対象 ※建築施工管理技士は試験合格だけでなく、「技術検定合格証明書」の交付を受けている場合が対象 ※複数資格をお持ちの場合は金額の高いもののみ支給対象となります 固定残業代: 1ヶ月あたり 69,050円〜74,000円 超過分別途支給あり 固定残業時間: 1ヶ月あたり 45時間 【給与例】 【給与例】 想定年収 333万円～462万円

固定時間制 勤務時間 固定時間制 08:00～18:00 実働時間： １月あたり 170.0時間 月間平均残業時間：20時間以下 【勤務地】 ※対応現場は主に1都3県（東京・神奈川・千葉・埼玉）で、現場事務所への常駐はありません。 【勤務時間】 （所定労働時間8時間） 標準的な就業時間：08時00分〜18時00分（休憩120分） 終日内勤日の標準的な勤務時間：08時30分～17時30分（休憩60分） フレックスタイム制あり（コアタイム：08時30分〜16時30分） フレキシブルタイム：（始業）07時00分〜08時30分、（終業）16時30分〜22時00分 残業：有 月平均時間外労働時間：16.3時間 ※現場により、早朝や深夜勤務の場合があります。 深夜現場の場合、深夜現場であることは上長も事前に把握しておりますのでコアタイムの時間帯に出勤していなくても問題ありません。 平均所定労働時間： １月あたり 170.0時間

休日休暇 ・年間休日110日 ・週休2日制（土日祝） ・有給休暇（入社半年後に10日付与、以降も法定通りに付与） ※半日単位での取得も可能です。 ・特別休暇（結婚・出産・葬儀） ・生理休暇制度 ・産休・育休 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ※会社カレンダーにより、月2回程度の土曜出勤日あり ※平均年間有給取得日数：9.8日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・通勤手当（直行直帰の現場業務のある部署につき、交通費実費分を経費精算となります） ・残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） ・慶弔手当（規定あり） ・定期健康診断（年1回） ※深夜業務の回数など、一定の要件に達した対象者はこれとは別に特定健康診断の実施。 ・社用車、社用スマートフォン、ノートPC貸与 ・「入社時の引越し費用貸与制度」「借り上げ社宅制度」あり（社内規程により条件あり） ・ウォーターサーバー、コーヒーメーカー、冷蔵庫あり ・定年制度（60歳） ・再雇用制度（65歳まで） ・健康診断 ・交通費支給 ・役職手当 ・資格取得制度

試用期間あり 期間: 3カ月 試用期間中の給与：本採用時と同じ 試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ

キャッチコピー 【内装施工管理アシスタント】未経験OK！ 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 株式会社テンテック この求人の魅力 理念 ・ビジョン 【企業理念】 『夢』を実現するカイシャ お客様・お施主様の「夢」、そしてテンテックで働く仲間たちの「夢」を実現するために、 「製品」「安全対策」「対人姿勢」「仕事内容」すべての質に対するこだわりを持ち続け、日々努力し、 成長し、挑戦し続けます。 【テンテックのこころ】 全ての質を追求する！！ 製品 安全対策 対人姿勢 仕事内容 全ての質に対するこだわりこそが、私たちのもっとも重要な価値観です。 それが、お客様への貢献と信頼関係、私たちの誇りとやりがい、全ての出発点だからです。 【テンテックの目標】 ・お客様から安心して仕事を任せていただけるパートナーであり続けます。 ・豊富な知識を持ち、お客様の「夢」を実現します。 ・コンプライアンスを徹底し、安定した価値と品質を提供します。 【テンテック行動規範宣言】 ・私たちは、高い品質を実現する為に努力し成長し続けます。 ・私たちは、高めた品質を価値として実現する為に率先して行動します。 ・私たちは、安心できる価値を提供し続ける為に法令を遵守して行動します。 ・私たちは、お客様や協力業者様、会社の仲間に対して感謝の念と礼節をもって臨みます。 ・私たちは、地域や時代を代表する仕事に関わり続けるために、常に挑戦し続けます。 仕事・事業 【事業内容】 ・内装工事 ～個人宅から各種施設まで幅広く対応～ 個人住宅に加え、オフィス、店舗、病院、保育教育施設、商業施設、公共施設、鉄道事務所といった さまざまな形態・用途の建物の新築・リフォームに関する内装工事を手掛けています。 多くのお客様のご要望にお応えし、着実に実績を積み重ねてきました。 ～熟練の技術と迅速な現場対応～ LGS下地・内装ボード・内装仕上げ（クロス・床）は、自社の職人を直接雇用。熟練の技術力、 迅速な現場対応、無駄なコスト削減といった、あらゆる面でご満足いただけるよう、体制を整備しています。 ～豊富な経験に基づく施工管理～ 現場の施工管理は確かな知識を持つ経験豊富な自社の現場監督が対応。 安定したコストと進捗の管理、確かな品質をお約束します。 コンプライアンスを徹底し、施工・創造する物件を自社スタッフと協力施工会社が一丸となってカタチにします。 ～新たな挑戦を取り入れた施工～ 日々新しいマテリアル（素材）を研究し、お客様のニーズに基づいたコンセプト・デザインを取り入れながら、 理想的な空間を創造する喜びを、建物に携わるすべての人たちと共有したいと考えています。 ・2025年4月に新たに建築一式工事業と塗装工事業の許可を取得しました！ 働く人・社風 【社風】 当社には様々な経験・職歴を持った人がいますが、共通して言えること、 それは「みんなワクワク、前向きに仕事をしている」ことです。 皆さんが仕事の中で疑問や悩みを感じたら…そんな時は気軽に相談して下さい。 ワクワクと仕事を続けられるよう、私たちもフォローいたします。 【安定性】 当社はデコラテッックジャパン社と資本業務提携を組んでおり、経営も安定しています。 給与・待遇 今期より資格手当制度を正式に導入いたします。 1級建築士や1級建築施工管理技士の資格を取得すると年120万円、 2級建築士は年60万円、2級建築施工管理技士(建築)または(仕上げ)は年24万円が加算。 資格取得による大幅な年収UPが見込めます。 採用担当者名 採用担当 企業情報（備考） 企業名：株式会社 ライフアップ 事業内容：アライアンスパートナー事業 コールセンター事業 マーケティング事業 コンサルティング事業 有料職業紹介番号：13-ユ-316557 URL：https://lifeap.co.jp/

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