施工管理|未経験でも月給28万円~|住宅・店舗・オフィスなど

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、土木施工管理、一般事務 ＼手に職をつけてキャリアアップ★事業拡大に伴う増員募集／ 【頑張りを正当評価＆給与還元！】 ★「未経験だけどキャリアアップしたい」「努力が評価される環境で働きたい」 ―そんな想いをお持ちの方に知ってほしいのが工藤工業です★ 主な仕事は現場の進行管理や写真撮影。 デスクワークと現場対応のバランス（2：8）も良くメリハリを持って働けます。 実際の工事作業は職人さんが行うため未経験でも安心です。 未経験から月給28万円スタートに加え、年2回の賞与や昇給、資格手当など頑張りがダイレクトに給与へ還元される環境です。 〈具体的な仕事内容〉 施工管理として以下の業務を担当します。 ◆プロジェクトの進捗管理 └工事が予定通り進んでいるか職人さんと確認・調整 ◆資材管理 └必要な資材の在庫確認や発注業務 ◆報告書作成 └現場の写真撮影や日々の進捗に関する書類作成 ◆施工図修正 └工事に使用する図面の確認・出力・軽微な修正 【主なプロジェクト例】 ◆住宅のリノベーション工事 ◆店舗の改装 ◆オフィスの原状回復 ◆教育施設などの各種建設工事 〈入社後の流れ・育成体制〉 入社後は先輩社員が同行し、現場での動き方から写真撮影、書類作成、職人さんとの接し方までレクチャー。 個人の成長スピードに合わせてじっくり育てます。 〈資格取得でさらにステップアップ！〉 慣れてきたら関連資格の取得に挑戦。 資格手当の支給によりスキルアップとお給料アップを同時に叶えられます。 〈職場の魅力〉 ★体力的な負担が少ない 実際の施工は職人さんが行うため無理なくスキルを身につけられます。 ★20代・30代から高収入を目指せる スキルや資格に応じた評価体制があるため、収入アップや早期キャリアアップを目指す方にピッタリです。 〈代表メッセージ〉 ★代表の工藤です！私の“相棒”になってくれる方を募集します★ 住宅のリノベーションから店舗・オフィス施工まで幅広く手掛ける当社。 業績好調に伴い、代表の右腕となっていただける施工管理メンバーを募集します！ 現在は1人の会社ですが、だからこそ気兼ねなく意見を出せるフラットでオープンな環境です。 現場へは2人1組で向かうため、未経験の方も分からないことはその場で何でも質問OK！ 独り立ちまでしっかり伴走します。 「これからの当社を一緒に盛り上げたい」という意欲あふれる方からのご応募をお待ちしています！

求めている人材 ◇学歴不問 ◇未経験OK ◇人物重視の採用を実施中 ◇内定まで最短1週間も可能！ 特別なスキルは⼀切不要。 「手に職をつけて着実に成長したい！」という⽅⼤歓迎！ ＜必須条件＞ ・35歳以下の方（※例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） ＜歓迎条件＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方（業務での移動で使用するため） ・施工管理に関連する資格をお持ちの方、または取得を目指したい方（給与面・手当で優遇します！） ＜こんな方にピッタリのお仕事♪＞ ・周りと協力し、チームワークを大切にできる方 ・誰かの役に立ったり、人に喜んでもらったりすることにやりがいを感じる方 ・最後までやり遂げる力や、目標を達成したい意欲がある方 ・手に職をつけて、自分の頑張りが給与やキャリアに還元される環境で働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給28万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※給与はスキルや能力を考慮し決定します。 【昇給】 年1回（9～10月） 【賞与】 年2回（夏・冬） ※業績による 【諸⼿当】 ・通勤⼿当（全額支給） ・時間外⼿当 ・資格⼿当（例：1・2級施工管理技士／教材費・受験費用・合格一時金） └取得によりどんどん給与アップ可能！ 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 期間中の給与以外の待遇は正社員と同等となります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【給与例】 給与例 【給与アップのイメージ】 年収687万円／入社5年目／⽉給＋賞与年2回＋諸⼿当 年収457万円／入社3年目／⽉給＋賞与年2回＋諸⼿当 年収350万円／入社1年目／⽉給＋賞与年2回＋諸⼿当

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 08:30～17:30（実働8時間） ★現場の状況に応じて早期退社もOK！ 業務や現場作業が予定より早く終わった日は、17:30を待たずに上がっても全く問題ありません。 「効率よく進めて早く帰る」というメリハリのある働き方が可能です。

休日休暇 【休⽇】 シフト制（月8日休み） ※業務の状況に応じて土日のお休みや振替休日の調整も可能です！ 【休暇】 ◆有給休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前休暇 ◆産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆昇給あり（年1回／9月～10月） ◆賞与あり（年2回／夏・冬 ※業績による） ◆通勤⼿当（全額支給） ◆資格手当あり（例：1・2級施工管理技士／教材費・受験費用・合格一時金） ◆資格取得支援制度 ◆車・バイク・自転車通勤可（規定あり） ◆OJT研修制度あり（マンツーマン指導） ◆定期健康診断

試用期間あり 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 期間中の給与以外の待遇は正社員と同等となります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし