夜勤回数が選べる　看護師

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、保健師 「 働き方は、みんな同じじゃない。 」 全290名の看護師のうち 夜勤月0回が(( 108名 )) 夜勤月4回以上も(( 166名 )) さらに、子育て中のスタッフが(( 4割 )) 「家庭と両立」も「しっかり稼ぎたい」も "アナタらしい働き方"を一緒に考える。 それが私たち【阪和第一泉北病院】です。 ________________________________ 「休んであげて。」 ________________________________ 子どもの体調不良や家族の介護など、 家族の事情等で仕事より優先したい時 「休んであげて」と自然に言える 温かい風土があります。 夜勤回数は月0回〜9回まで様々。 「子育てが落ち着くまでは0回で」 「明け休みも併せて有意義に休むために夜勤多めで」 など、全職種で800名規模の病院だからこそ、 一人ひとりの事情に合わせて相談できます。 入社直後から使える最大10日間の休暇制度もあり、 制度だけに頼らず 「人」が働きやすさをつくっている病院です。 ________________________________ 「あと10分ですよ～！」 「始業開始前に来れば大丈夫ですよ。」 ________________________________ 「あと10分！」の声掛けで みんなで終わらせて、 みんなで定時で帰るのが、 阪和第一泉北病院の日常。 残業はあっても月1～2時間。 時間に追われていた急性期から転職し、 求めていた「患者と向き合える看護」が ここにはありました。 保育園へ子どもを送ってから 出勤するスタッフもいます。 始業より何十分も前に来る風潮なんて もちろん、ありません。 みんなで助け合って 決まった時間の中でやりきることが、 看護に集中できる環境を作り出しています。 ________________________________ 「一人で抱え込まない」 ________________________________ 病院全体で成長を見守る新人教育。 担当が変わっても、 「誰がどこまでできるか」 が共有されているので、 教える内容が途切れません。 部長や副部長も現場で一緒に働き、 すぐ相談できる上、夜勤も2名体制で 「一人にしない」安心感があります。 排せつ介助などは介護スタッフが担当し、 役割分担も確立しているので、 一人で抱え込まず看護へと集中できる環境が しっかりと整っています。 ________________________________ 見学に来ていただければ、 きっと伝わります。 病棟を歩き、 スタッフの表情を見てください。 患者さんとの距離感を感じてください。 もし、「ここで働いてみたい」と 思っていただけたなら、 何よりうれしい出会いです。

求めている人材 看護師免許をお持ちの方 夜勤できる方歓迎 既卒・第二新卒歓迎 ブランクOK 主婦・主夫歓迎 ブランク歓迎 U・Iターン歓迎 年齢の条件と理由：あり（60歳まで(定年のため)）

月給26万7500円～34万500円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 25万円 〜 27万1000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万7500円 〜 6万9500円 ◎内訳 ＜基本給＞※経験加算あり ・大卒：25万4,000円～ ・専門・短大・高校卒：25万円～ ＜処遇評価手当＞ ・1万7,500円／月 ＜夜勤手当＞ ・1万3,000円／回 ※標準回数は月4回程度 ＜夜勤開始後の月収例＞ ・大卒：月収32万3,500円～ ・専門・短大・高校卒：月収31万9,500円～ ※処遇評価手当＋夜勤4回分を含む ※夜勤は入職後すぐではなく、業務に慣れてから開始します。 ※多くの職員が夜勤勤務を行っており、月平均4回程度です。 ※夜勤回数は勤務状況や個人により増減します。 ※夜勤手当の超過分は別途支給します。 ※試用期間6ヶ月：給与条件変更なし 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間15分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 【日勤】9:00～17:15（休憩60分） 【夜勤】16:30～9:30（休憩150分） 【早出】8:00～16:15（休憩60分） 【遅出】11:45～20:00（休憩60分） ※部署により多少変動あり ◎日勤のみ、などの相談可能です ◎残業は、月1～2時間程度です ◎月平均所定労働時間156時間 ◎変形労働時間制（週40時間 ）

休日休暇 シフト制（月8～10日休み） 有給休暇（入職6ヵ月後に初年度は10日付与） リフレッシュ休暇（最大5日）※入職日により変動あり 季節休暇（最大5日）※入職日により変動あり 介護休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 子の看護休暇 育児目的休暇 裁判員休暇 など ★長期休暇取得可能 ★連休取得OK

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給年1回（7月） ・賞与年2回（7月・12月） ・交通費規定支給 ・前払い退職金制度あり （勤続4年目より支給） ・医療費半額補助制度 ・昼食補助制度 ・社宅あり（単身者専用） ※空き状況による ・保育所完備 （生後6ヶ月～・夜間保育あり） ※堺市中区にあります ・車通勤可能 ※職員駐車場の空き状況による ・研修制度充実 ・制服貸与 ・健康診断 ・再雇用制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 早朝
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 時短勤務あり
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 社割あり
• 深夜
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 友達と応募OK
• 寮・社宅あり
• 託児所あり
• 入社祝い金あり
• 送迎あり