介護職員

仕事内容 ★ 私たちの想い 「ご利用者の『したい』を叶える」。 それを実現するためには、 まずスタッフ自身が心身ともに健康で、 笑顔でいられることが不可欠だと考えています。 だからこそ、私たちは 「残業ゼロ」や「医療連携」といった 働きやすい環境づくりに力を入れています。 利用者様にとっても、あなたにとっても、 居心地の良い場所を一緒に作りませんか？ ご応募、心よりお待ちしています。 ╭────────────────╮ 残業ほぼゼロ・有休もしっかり 「時間に追われない」新しい介護の形 ╰────────────────╯ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 今の職場で、こんな悩みありませんか？ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 「記録業務に追われて残業ばかり…」 「一人ひとりの利用者様と ゆっくり向き合う時間がない」 「急変時の対応が一人だと不安」 もし一つでも当てはまるなら、 「ナーシングホーム ほのか」で その悩みを解決しませんか？ 私たちは、2022年に生まれた まだ新しい施設です。 だからこそ、古い慣習はありません。 スタッフの「心のゆとり」を最優先にした 新しい働き方が、ここにあります。 ★ なぜ、「ゆとり」を持って働けるのか？ 1. 時間管理が明確な「定期巡回」 私たちは、施設内でのケアと、 定期的な巡回訪問を組み合わせた 「在宅ときどき施設」というスタイルです。 訪問スケジュールが決まっているため、 突発的な対応に追われることが少なく、 残業は原則ありません。 2. 医療のプロがすぐそばにいる 看護師や提携ドクターと 密に連携している「医療強化型」です。 「この方の顔色が少し悪いかも…」 そんな時も、すぐに医療スタッフに 相談できる環境なので、 一人で判断を抱え込む不安がありません。 3. チームで支える体制 「定期巡回・随時対応型」のチームケア。 一人に負担が集中しないよう、 みんなで情報を共有し、助け合っています。 有給休暇も取得しやすい環境です。 ★ あなたの「キャリア」も磨かれます ここでは、介護と医療が一体となっています。 日々の業務の中で、 看護師から医療的な視点を学んだり、 ドクターの往診に同行したり。 ただの「お世話」だけでなく、 「医療知識を持った介護のプロ」として、 あなたの市場価値は確実に高まります。 ★ 具体的なお仕事内容 「ナーシングホーム ほのか」および 併設の住宅型有料老人ホームでの業務です。 ✅ 食事・入浴・排泄などの生活介助 ✅ 定期的な巡回・安否確認 ✅ 利用者様とのコミュニケーション ✅ 簡単なタブレット記録入力 ✅ 夜間の見守り（夜勤あり） ＊ブランクがある方もご安心ください。 先輩スタッフが丁寧にフォローします。 入社後の研修制度も充実しています。

求めている人材 法人理念「ご利用者のしたいを叶える福祉サービス」の実現を目指し、介護の仕事にやりがいと誇りを持って取り組める方。 【必須】 ＊介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ＊普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ＊介護福祉士、実務者研修修了者 ＊ブランクがある方 ＊主婦・主夫さん ＊UIJターン希望の方 【このような方に】 ・資格を活かしたい ・人の役に立つことが好き ・地元で働きたい ・育児や介護で仕事にブランクがある ・キャリアアップしたい

職場環境 社員一人ひとりが「やりがい」と「目的」を持ち、介護・障がい・保育の3分野で社会貢献ができる会社です。風通しのよい職場で、社長をはじめ社員も明るく元気に働いています。実務未経験の方には、法人内他施設にて研修を行ってから配属するため、安心して働けます。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

989-6145宮城県大崎市古川北稲葉3丁目13-34 ナーシングホーム ほのか(有限会社 穂乃香) 勤務地 車通勤可（駐車場あり） 【交通手段】 交通・アクセス JR陸羽東線「古川」駅から車で5分 ※マイカー通勤可

月給19万5500円～23万6000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 17万6000円 〜 19万2000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万9500円 〜 4万4000円 ※経験・能力考慮 【各種手当】 資格手当／月5000円～15000円（その他手当に含む） 職務手当／月9500円～21500円 委員会活動／月5000円～7500円 精勤手当／月5000円（シフト通りに勤務した場合支給） 夜勤手当／1回7000円 【昇給】 あり 【賞与】 あり／前年度実績：20万円～

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 3交替制 6：30～15：30／休憩60分 10：00～19：00／休憩60分 17：00～9：00／休憩120分 ※時間外労働なし／ご利用者への緊急な対応や人員配置上特に必要があった場合は年6回程度あり（月60時間・年390時間まで）

休日休暇 年間休日107日 週休2日制 有給休暇 ※育児休業取得実績あり ※看護休暇取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 交通費支給（月2万円まで） 健康診断 インフルエンザ予防接種補助 研修支援制度 慶弔時特別休暇、見舞金 誕生日祝い品 退職金制度／勤続3年以上 401K確定拠出型年金制度 定年制あり（一律60歳） 再雇用制度あり（上限65歳まで） 利用可能託児施設あり／企業主導型保育園（美里町） マイカー通勤OK ※2024健康経営優良法人認定

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中は処遇改善に該当する手当は支給しません。

• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 託児所あり