建築技術職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築構造設計、建築施工管理、建築設備メンテナンス ◆年間休日123日／土日祝休みでプライベート充実 ◆賞与実績4.65ヶ月分！安定収入を実現 ◆リモートワーク・時差出勤など柔軟な働き方◎ ＜千葉県まちづくり公社とは？＞ 私たちは、商業施設・公園・駐⾞場・産業廃棄物最終処分場などの管理運営を担う 千葉県の外郭団体として、地域に密着した事業を⾏っています。 県⺠の暮らしに⾝近な施設の運営やまちづくりに関する事業を通じて、 地域社会の発展に貢献しています。 公益性の⾼い事業を担う安定した経営基盤のもと、 専⾨性を活かしながら地域社会に貢献できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 施設の安全・快適な利⽤を⽀える建築技術職 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 建築技術職として当公社が所有・管理する施設の修繕や改修に関する、 設計・積算・施工監理等の業務を担当していただきます。 なお、配属先に応じて、建築分野にとどまらず、 幅広い業務を経験しながら成長できる環境です。 【担当する施設は？】 商業施設や公園、駐⾞場など、 当公社が所有・管理する様々な施設が対象です。 施設の修繕や維持管理に関する設計、積算、施⼯監理等を通じて、 利⽤者が安全かつ快適に利⽤できる環境を⽀えます。 ★残業はほとんどなし！ 仕事とプライベートを両⽴しながら、⻑く活躍できる環境です。 ＼ 当社の魅力・アピールポイント ／ ■公共性の高い仕事で、地域社会に貢献 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設や公園、駐⾞場などの管理運営を通じ て、千葉県⺠の暮らしを⽀える仕事です。 公益性の⾼い事業に携わりながら、地域の安 全・安⼼で快適な環境づくりに貢献できるため、 ⼤きなやりがいと誇りを感じられます。 ■柔軟な制度で、心穏やかな働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「テレワーク制度」や「時差出勤制度」を導入。 年間休日も123日と充実しています。 「家族との時間を増やしたい」 「自分のペースで無理なく働きたい」 という方に最適な環境が整っています。 ■ 安定した経営基盤！抜群の居心地の良さ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 千葉県のまちづくりを⽀える公益法⼈として、 安定した経営基盤のもと⻑く活躍できる環境を整えています。 幅広い年代の職員が協⼒しながら、 地域社会を⽀えるために⽇々活躍しています。

求めている人材 ＼地域に貢献する建築技術者募集︕／ ◆30代・40代・50代活躍中︕ 設計や施⼯監理などの経験を活かし、 地域社会の発展に貢献したい⽅を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募の条件（必須） ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆建築分野における実務経験をお持ちの⽅（5年以上） ◆高卒以上 ◆普通自動車免許お持ちの方（AT限定可） ※または採用日までに取得可能な方 ◆ブランクありOK ━━━━━━━━━━━━━━━━ 歓迎する資格（※必須ではありません） ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・建築士 ・建築施工管理技士 ・建築設備⼠

月給27万9774円以上 給与詳細 基本給：月給 27万9774円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与】 月給 27万9,774円以上 ・原則、千葉県職員（行政職）の給与制度に準拠しています。 ・一律地域手当（ 23,570円）を含みます。 ・職務経験年数や年齢等を考慮し、公社の規程に基づき決定します。 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（期末手当・勤勉手当） ※令和8年度：年4.65ヶ月分 【諸手当】 ・通勤手当 ・住居手当 ・扶養手当 ・時間外勤務手当 ・深夜勤務手当 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ・初年度の年収 450万円～500万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間／8:30〜17:30（休憩1時間） ※時差出勤制度、テレワーク制度あり ※配属先（公園管理事務所等）によっては 早番・遅番勤務があります。 ※月平均残業：20時間以内

休日休暇 ＼年間休日123日／ ・完全週休2日制 ・土日祝日 ・年末年始（12/29〜1/3） ※公園に配属となった場合は、 シフト制（休日数は同一）になります。 【有給休暇】 4月1日に年20日付与 【休暇制度】 ・夏季休暇（5月～10月の間で6日） ・産前・産後休暇 ・配偶者の出産休暇 ・子育て休暇（7～10日） ・介護休暇（5～10日） ・結婚休暇（7日） ・慶弔休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＼千葉県職員（⾏政職）に準じた給与制度と充実した福利厚⽣／ 長く安心してご活躍いただける環境を整えています。 ◆ 充実の福利厚生・諸手当 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・各種手当（通勤・住居・扶養・時間外・深夜勤務） ・民間の福利厚生サービス利用可（旅行・レジャー・グルメ等の割引） ◆安⼼して働ける制度 ・昇給／賞与 ・退職金制度（勤続1年以上） ・財形貯蓄制度 ◆未経験でも安心のサポート ・研修制度あり ◆ ワークライフバランスを⼤切にできる休暇・環境 ・マイカー通勤OK ・有給休暇（初年度20日付与！） ・特別休暇（ 結婚休暇（7⽇）／ 慶弔休暇 ／ 夏季休暇（6⽇） ／ 配偶者の出産休暇 ／ ⼦育て休暇（7〜10⽇） 介護休暇（5〜10⽇）／ 産前産後休暇 など） 育児休業 （3歳まで）／ 介護休業

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 原則定時退社
• ノルマなし