梅田百貨店 中国語・英語対応VIP顧客 統括責任者

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（アパレル/アクセサリー/インテリア）、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、その他販売/フロアスタッフ ✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦ ✅皆勤手当・勤務継続手当(最大16,000円) ✅ビザ取得サポート実績500名以上 ✅外資系・国内大手ブランド中心の仕事 ✅中国語で相談できるスタッフが在籍！ ✅専任担当が一人ひとりフォロー ✅社内研修と日本語会話レッスンは無料支援 ✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦ 日本百貨店ならではの上質で品格ある サービス環境で、 国際感覚と洗練された接客スキルを持ち、 責任者・マネジメント・リーダー経験のある 外国人材をお待ちしております。 海外の富裕層やVIPのお客様に対して、 ラウンジを拠点にサポートをおよび 百貨店内での接客通訳、 お買い物のアテンド業務です。 【業務内容】 ・VIP顧客のアテンド、接客販売、 通訳対応（英語・中国語） ・購買傾向の把握および VIP顧客登録のご案内 ・ラウンジでの顧客対応 （優先免税、呈茶サービスなど） ・帰国後のフォロー対応 （お礼連絡、再来店予約、口座対応など） ・百貨店内各売り場の販売スタッフ、 店長との連携、関係構築 ・百貨店関係者への報告・相談 ・システム運用・マニュアル作成 ・新人スタッフへの 業務指導・教育 （ラウンジ業務、店内サービス、 ブランド連携など） ・スタッフ管理およびVIP対応の最終責任 【会社紹介】 ワンストップ・イノベーショングループの 人材事業は、 2015年に日本人代表により開始され、 グローバル人材の日本で のキャリア形成を支援しています。 これまで1,000名以上の多言語人材を、 外資系ブランドや 大手百貨店・メーカーへ紹介してきました。 日本と世界をつなぐ 人材サービスを展開しています。

求めている人材 ✨語学力と マネジメント経験を活かせます✨ 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅責任者・マネジメント・ リーダー経験のある方 ✅中国語・英語ともに ビジネスレベルの方 ✅日本語N1相当の方 ✅週5日・月20日程度の フルタイム勤務ができる方 ✅土日祝に勤務できる方 【こんな方を歓迎します】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐百貨店や ラグジュアリーブランドでの 接客・販売経験がある方 ⭐新人教育やスタッフ育成の 経験がある方 【こんな方にピッタリ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆お客様に寄り添った 丁寧な接客ができる方 ◆スタッフを支えながら チームをまとめられる方 ◆周囲と連携し、責任感を持って 対応できる方 ◆語学力とマネジメント経験を 活かしたい方 ◆学歴不問

月給27万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※月給については 経験・能力を考慮して決定します。 ※通勤手当：原則全額支給 （上限は応相談） ※皆勤手当・継続勤務手当あり （最大16,000円 ※条件あり）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 シフト制、週5日勤務、勤務時間8時間 ※シフト例 ・10時05分-18時30分 ・10時35分-19時00分 ・11時05分-19時30分 ・11時35分-20時00分

休日休暇 シフト制（月8～10日程度の休日） 週2日ほどのお休みがあり、 入社6ヶ月経過後には 有給休暇を付与いたします。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費支給（定期代上限） ・皆勤手当・勤務継続手当 （最大16,000円※条件あり） ・有給休暇（入社6ヶ月経過後に付与） ・健康診断あり（年1回） ・社内研修と 日本語会話レッスンは無料支援 ・ビザ取得サポート

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 英語
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 中国語
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 友達と応募OK