レジャーホテルの現場運営スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 ＼✨ホテル運営スタッフ募集！✨／ ＼未経験から運営を学べる正社員／ ✦この求人のオススメポイント✦ ✅月給29万800円！ ✅湯島駅より徒歩1分！駅チカ便利♪ ✅未経験歓迎！研修で基礎から学べる！ ✅将来は管理業務にも挑戦可能！ ✅交通費月2万円まで支給＆制服貸与◎ ✅20代～30代を中心に活躍中！ ══════════════════ 【仕事内容】 上野・湯島エリアで多くのお客様に 選ばれているレジャーホテル 「HOTEL UNITED」。 その運営を支える正社員の募集です。 ⏩フロントでの受付・ご案内 ⏩客室や館内の清掃・管理 ⏩備品・消耗品の在庫管理 ⏩シフト管理 ⏩アルバイトスタッフの教育・サポート ✨フロントだけ、清掃だけを 担当する仕事ではありません。 忙しい時間帯には、担当を越えて 助け合うこともあります。 仕事の幅が広い分、覚えることも 決して少なくありません。 その分、仕事を通して ホテル運営全体を学べる。 そこがこの仕事のおもしろさです✨ ══════════════════ ⭐未経験から仕事を身につける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は研修を行い、 接客マナーや業務の流れなど、 必要なことから学びます。 研修期間は3～6ヶ月。 （未経験の方は6ヶ月、 経験のある方は3ヶ月が目安） 最初から完璧であることは 求めていません！ 大切なのは、教わったことを そのままにせず実践すること。 分からないことは確認しながら、 一つずつできることを増やし、 自分から仕事を覚えていくこと。 そんな姿勢を 大切にしてほしいと考えています。 ══════════════════ ⭐20代～30代を中心に活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在は20代～30代を中心に、 スタッフ同士で声を掛け合い、 協力してホテルを運営しています。 今回募集する正社員には、 現場の一員としてだけでなく、 周囲を支える存在としての 役割も期待しています！ ◆任された仕事は途中で投げ出さず、 最後まで責任を持って取り組む。 ◆分からないことは確認する。 ◆ミスや問題はきちんと共有する。 ◆忙しいときは周囲と協力する。 ◆一つひとつの仕事に向き合い、 自分にできることを着実に増やしていく。 そんな方と一緒に、 これからのホテルを もっと良くしていきたい。 私たちはそう考えています✨ ══════════════════ ⭐仕事の幅を広げていけます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事に慣れてきたら、 フロントや客室管理に加えて、 在庫・シフトの管理などにも 携わっていただきます。 さらに業務を身につければ、 アルバイトスタッフへの 仕事の説明やサポートなど、 人を支える役割にも挑戦できます。 現場の仕事を一つずつ学び、 できることを増やしながら、 ホテル運営に関わる幅広い 業務を身につけていけます✨ 将来的には、 スタッフをまとめたり、 ホテル運営を支えたりする 役割を目指すこともできます！ ══════════════════ ⭐みんなでホテルを良くしていく ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホテルを運営していると、 日々の仕事の中でさまざまな 気づきが生まれます。 「こうした方が進めやすい」 「この方法ならもっと良くなる」 そんな業務上の気づきや意見も、 スタッフ同士で共有しながら 仕事を進めていきます。 分からないことがあれば、 すぐに相談できる環境です！ 一人で抱え込む必要はありません。 その代わり、一緒に働く方にも 「仕事を覚えていこう」 「できることを増やしていこう」 という姿勢を求めています。 教わるだけで終わるのではなく、 自分から確認し、行動する。 周囲とも協力しながら、 任された役割を果たしていく。 一人ひとりが仕事に向き合い、 より良いホテルを みんなでつくっていく職場です✨ ══════════════════

求めている人材 ／ 仕事に取り組む姿勢や 人柄を重視した採用です！ ＼ 「未経験だけど挑戦してみたい！」 「新しい環境で頑張りたい！」 「成長できる職場で働きたい！」 そんな想いをお持ちの方は大歓迎◎ まずはお気軽にご応募ください✨ ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ ✅未経験歓迎 ✅学歴不問 ✅フリーター歓迎 ✅主婦・主夫歓迎 ✅ブランクOK ✅第二新卒歓迎（既卒歓迎） ✅経験者歓迎 ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ 【こんな方にオススメ】 ⭐正社員として新たな スタートを切りたい方 ⭐安定した環境で腰を 据えて働きたい方 ⭐任された仕事に 最後まで取り組める方 ⭐周囲と声を掛け合い、 協力して仕事を進められる方 ⭐将来はスタッフ教育や 管理業務にも挑戦したい方 ⭐仕事の中で気づいたことを 周囲と共有しながら、 ホテルを良くしていきたい方 ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ ⏩こんな経験も活かせます！ フロント、受付、ホテル、接客、 販売、サービス、在庫管理、 シフト管理、スタッフ教育などの 経験を活かせます！ ☆当てはまらなくてもOKです！ ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給29万800円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万9000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万1800円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ⭐昇給あり ⭐交通費支給（月額2万円まで） 試用・研修期間：3ヶ月～6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1230円 〜

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 時間固定のシフト制 ⏰09:00～18:00 ⏰15:00～00:00 ⏰00:00～09:00 （実働8時間/休憩1時間）

休日休暇 【休日】 ◆週休2日制（シフトによる） 【休暇】 ◆有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆交通費支給（月額2万円まで） ◆有給休暇あり ◆研修あり ◆自転車・バイク通勤OK ◆制服貸与 ◆WワークOK

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月～6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1230円 〜

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 早朝
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 夜間
• 研修あり
• 夕方
• ブランクOK
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 深夜
• 第二新卒歓迎