インバータ開発・設計担当職

仕事内容: 【仕事内容】 重要部品であるインバータの開発を通じて、「世界初」「業界初」となる新商品の開発に参画いただきます。 新商品に最適なインバータの仕様決定や開発（必要に応じて外部業者を活用）が主な業務となります。 当社の構造設計、電気回路設計、冷凍サイクル設計の担当と連携しながら実際の業務を推進します。商品の仕様決定から量産化に向けたプロセスに至るまで幅広くご担当いただきます。 ◇多様な業界出身者が活躍中 自動車・産業機械・制御機器・半導体製造装置・FA・ロボット・白物家電・精密機器・通信機器・OA機器・発電機器 【働く環境】 商品の大分類だけで8分野、シリーズ・サイズに分けると数百の商品が存在します。年毎2-3シリーズが新しく開発され、その商品の付加価値は「業界に無いモノ」もしくは「他社が実現出来ないレベルのモノ」に拘り開発をしています。その結果、営業利益率は直近5年平均37.6%、2022年度は40%越えと付加価値の高いものづくりを実現しています。 お客様がみえる、声が聞ける環境で、本当のモノづくりの面白さや価値を感じられます。お客様にとって本当に必要なものは何か考え、お客様と対話をして「世界初」「業界初」を創り出す開発になります。『ご自身のスキル』を活かし、決まったやり方や固定概念にとらわれず自由度の高い開発が可能です。 ◇職場環境 少数精鋭の環境下で、ビジネス視点（付加価値の追求）をもって合理的かつ柔軟に進めていきます。お客様がみえる、声が聞ける環境で、モノづくりの面白さや価値創りを感じられます。開発機能は大阪本社に集約しているため、当面の間、異動はございません。 大阪本社はOsaka Metro 四つ橋線 肥後橋駅 徒歩5分 /JR 大阪環状線 大阪駅 徒歩10分となります。 ◇わたしたちの考え方 「最小の資本と人で最大の付加価値を上げる」という考えが社員一人一人に根付いています。当社のエンジニアは、その目的に対する意識が強く、常に『付加価値を追求・最大化する』ことをミッションに開発を進めています。

求める人材: 【学歴】大学院卒,大学卒以上 ◇必須（MUST） ・家電/産業用機器/空調機/モビリティ等のブラシレスDCモータ（永久磁石同期モータ）制御の実務経験3年以上 ・ハード及び基板設計開発または制御ソフト開発のご経験 ◇歓迎（WANT） ・ハード及び基板設計開発と制御ソフト開発の両方の知見やスキルを有する方 ・新しい技術領域や専門領域以外の事にも好奇心を持って積極的にチャレンジできる方 ・空調用コンプレッサー（圧縮機）の制御開発のご経験 ・モータ制御のご経験 ・新商品の量産立ち上げのご経験 ・規格対応（安全規格、EMC）のご経験

大阪府大阪市北区堂島浜1-4-16 株式会社アピステ 勤務地: ◇事業所名 大阪本社 ◇所在地 大阪府 大阪市北区 堂島浜1-4-16 アクア堂島 ◇最寄駅 Osaka Metro 四つ橋線 肥後橋駅 徒歩5分 /JR 大阪駅 徒歩10分 ◇備考 転勤当面無（商品開発グループは大阪本社に集約） 【交通手段】 アクセス: 詳細は直接応募よりお問い合わせ下さい。

年俸750万円～1200万円 給与: 想定年収：750万円〜1200万円 ◇想定年収 750万円〜1200万円 ※経験/能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ◇月給 225,000以上 ◇業績賞与 年12回（業績連動型賞与を毎月支給） ◇賞与 年4回（3月・6月・9月・12月） ◇平均年収 1155万円（2023年実績/役員除く正社員） 819万円(新卒5年目) 記載年収は、業績賞与と残業代も含めた想定年収です。 ※年収や残業で気になる点があれば、ぜひ面接でお聞きください。 ◇業績賞与 営業利益の一定割合を社員に還元する制度。支給額の半分を 毎月支給・半分を年4回支給。

固定時間制 勤務時間・曜日: ◇所定労働時間 08:30〜17:15（所定労働時間7時間45分/休憩60分） ◇残業 有（残業手当は時間に応じて支給） ◇フレックスタイム制 無

休暇・休日: ◇休日 127日（2024年計画）/完全週休二日制(土曜/日曜/祝日)/年3回土日出社有 ◇連休 7連休以上年3回（2024年度計画：GW10連休/夏季休暇9連休/年末年始休暇9連休） ◇有給休暇 有（10〜20日/⼊社半年経過時点10日 (出勤率80％以上)）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備（雇用保険・労働者災害補償保険・キーエンスグループ健康保険・厚生年金保険） ◇諸手当 残業手当（残業時間に応じて別途支給）/単身赴任手当/宿泊 日当/移動日当/外出手当/転勤者補助/地域住宅補助 ◇通勤手当 会社規定に基づき支給 ◇地域住宅補助 地域ごとの住宅に関わる費用の差を軽減するための補助 ◇通信教育制度 会社指定の通信教育講座を対象に受講費用全額を会社負担 （修了条件を満たした場合） ◇転勤補助 転居を伴う異動の費用（引越/敷金/礼金など）は基準限度内で会社負担。赴任手当として基本給1か月分（単身者の場合）支給。 ◇人間ドック制度 35歳以上の社員とその被扶養配偶者が対象 ◇クラス制度 年次に関わらず、貢献度・役立ち度によってクラスが決定。経験者採用と新卒採用も同じ制度の為、待遇に差はありません。 ◇社内公募制度 各部署が、社内で人材を募集する制度 ◇退職金 有(前払退職金制度) ◇寮/社宅 無 ◇その他制度 定年制あり60歳/再雇用制度あり上限65歳 【受動喫煙対策】 対策あり ◇喫煙環境 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ①職業紹介の求人であることの案内 この求人は[株式会社アピステ様]（求職者と雇用関係を結ぶ企業）の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み（無料）が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。 ②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。 ③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。 ④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。 ⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。 ⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与: 7,500,000円 - 12,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間