20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S314

仕事内容: ■大田区の募集━━━━━━ 普通免許だけで応募OK⭕️ 昇給・昇格/インセンティブ有✨ ━━━━━━━━━━━━━ ✦━━━ 現場から組織へ。段階的に広がるキャリアの流れ ━━━✦ この職場では、最初から管理職として配置されるわけではありません。 実際の仕事は、ドライバー業務からのスタートになります。 最初の約半年間は、配送業務の全体像を自分の体で理解する期間です。 倉庫での積み込みから、担当エリアでの配送、報告業務まで、一連の流れを経験していきます。 その過程で、チーム連携や業務改善にも徐々に関わり始め、現場を深く理解していく形です。 この土台があるからこそ、その後のマネジメント業務がより実践的になります。 現場を知らない管理職ではなく、現場を熟知した運営リーダーになれるということです。 ✦━━━ 現場も分かる。だからこそ強いマネジメントが生まれる ━━━✦ 運営本部リーダーへステップアップしていく中で、 以下のような業務に携わることになります： * エリア全体の稼働状況と運営管理 * スタッフの育成と最適な配置 * ドライバーや管理層へのサポート体制構築 * 業務フローの企画と改善 * 経営陣との戦略会議への参加と提案活動 単に現場を回すのではなく、売上・効率・品質をすべて高める観点から、 組織全体を動かす経営目線のマネジメントスキルが身につきます。 採用や育成、拠点運営、数字の見方、チームづくり… 軽貨物配送事業の仕組みを裏側から学べる立場だからこそ、 ドライバーの枠を超えた幅広い知識と経験が蓄積されていくのです。 ✦━━━ 業務の実際とリアルな側面 ━━━✦ 仕事の魅力をお伝えする一方で、 現実的な側面もきちんとお伝えします。 * 早朝からの稼働が発生する日があります * フルタイムでの安定稼働が基本条件です * 日常的に20kg前後の荷物を取り扱います * 積み込み、運転、荷下ろしは毎日の業務です * 状況に応じてドライバーとして現場に入ることもあります 管理職だから現場作業は不要、という考え方ではこの環境には向きません。 しかし、逆に考えると、現場の実情を理解しているからこそ、 スタッフの気持ちや困りごとに寄り添ったマネジメントができます。 これが強力な組織づくりにつながります。 ✦━━━ 成長が目に見える評価体制 ━━━✦ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの評価制度を実施しています。 頑張りや成果は、月給3万円から10万円単位での昇給で反映されます。 役職のステップアップも同様に、定期的に見直されます。 「いつか上がるといいな」という曖昧な希望ではなく、 ちゃんと見られ、ちゃんと評価される環境です。 自分の努力が直結する仕組みがあります。 ✦━━━ 若手でも経営層と一緒に考える機会がある ━━━✦ この職場の面白さは、 単なる現場運営に留まらないところです。 * 代表との1on1面談 * 戦略会議への参加 * 組織課題の共有と改善提案 * 現場の声を反映した施策づくり 20代であっても、「会社をどう成長させるか」という視点で 意見を出し、提案できる環境があります。 組織をつくる側として働く経験が、若いうちから得られるのです。 ✦━━━ 多くのメンバーが20～30代。成長環境が整っている ━━━✦ KAWANAGO GROUPのメンバー構成は、 70％が20～30代です。 年功序列ではなく、若い世代が主役として活躍できる企業文化があります。 上場を目指すベンチャーだからこそ、 まだ埋まっていないポジションが多く、 個人の力次第で次のステージへ進める可能性が広がっています。 同年代の仲間と一緒に、 軽貨物配送事業の成長に関わりながら、 組織づくりの面白さを実感できる環境です。 ✦━━━ 実例：22歳からの成長パターン ━━━✦ 22歳で入社した場合のキャリア例をご紹介します： * 配送ドライバーとして、未経験から現場スタート * 荷物量管理、配送効率、現場対応を習得 * 約半年後、エリアマネージャーへステップアップ * 担当範囲を広げ、統括業務に挑戦 * 現在は上級統括として、関東エリアで活躍中 このように、成果を出し、学び続ける姿勢があれば、 確実にキャリアを積み上げていくことが可能です。 ✦━━━ 応募に際して大事なこと ━━━✦ 学歴や業界経験は問いません。 軽貨物ドライバーの経験がなくても、 配送業務の知識がなくても大丈夫です。 私たちが大切にしているのは： * 人を動かす力があるか * 挑戦する姿勢があるか * 自分を成長させたいという意志があるか 「このままで終わりたくない」 「若いうちから経営に関わりたい」 「自分の力でチームを動かせる人になりたい」 そういう気持ちがある方をお待ちしています。

求める人材: 《必須》 普通自動車運転免許（AT限定可） ★業界未経験OK！ 学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中） 性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅20代、30代のうちから責任ある仕事に挑戦したい方 ✅現場作業だけでなく、チーム運営にも関わりたい方 ✅人と関わること、面倒を見ることが好きな方 ✅将来的に管理職や責任者を目指したい方 ✅独立や事業運営に興味がある方 ✅成長中の会社で、自分の可能性を広げたい方 ✅若いうちから裁量を持って働きたい方

月給50万円～75万円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙

試用期間なし

その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！ ※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。 雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• シフト自由
• 即日勤務OK