販促企画・営業企画

仕事内容: 自治体と連携し、地域住民の健康づくりを支える「健康促進プロジェクト」の企画・運営をお任せします。 担当するのは、住民向け健康アプリを活用した健康促進プロジェクトです。自治体担当者と連携しながら、地域住民に向けた健康づくり施策の企画・運営や、健康アプリの利用促進を通じて、行政サービスをより多くの方に届ける役割を担います。 単にイベントを運営するだけではなく、「どうすればもっと多くの住民に利用してもらえるか」「自治体ごとの課題をどう解決していくか」を考えながら、自治体や行政、大手企業、地域住民など、多くの関係者と協力してプロジェクトを進めていくポジションです。 営業のように人と関わる機会が多くありますが、「商品を売る営業」ではありません。営業や販売、接客などで培ったコミュニケーション力や調整力を活かしながら、企画・運営・プロジェクト推進まで幅広く携わることができます。 「地域をもっと元気にしたい」「人と関わる仕事がしたい」「営業経験を活かして企画やプロジェクト運営にも挑戦したい」という方にぴったりのお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・自治体担当者との打ち合わせ、各種調整 ・健康アプリの利用促進施策の企画・実施 ・住民向け説明会やイベントの企画・運営 ・プロジェクト全体の進行管理、スケジュール調整 ・自治体や住民、関係者からのお問い合わせ対応 ・自治体向け資料、報告書、メール文面などの作成 ・Excelを使用したデータ集計、分析、実績管理 ・定例会での進捗報告や改善提案 イベント当日の運営だけでなく、企画準備や自治体との打ち合わせ、利用促進施策の立案、実施後の振り返りまで、一連のプロジェクトに携わります。自分のアイデアや提案が採用される機会も多く、「もっと利用者を増やすには」「より参加しやすいイベントにするには」といった改善提案も歓迎しています。 また、自治体ごとに抱える課題や地域性はさまざまです。地域ごとの特徴に合わせた企画や運営方法を考えながらプロジェクトを進めるため、毎回新しい発見や学びがあり、幅広い経験を積むことができます。 【配属について】 今回の募集では、自治体向け健康促進プロジェクトへの配属を中心に予定しています。 入社後の配属先は、これまでのご経験やご希望、面接で確認させていただく適性を総合的に考慮して決定します。 また、事業拡大に伴い、将来的には自治体向けプロジェクト以外にも、企業向け営業支援など、さまざまなプロジェクトへチャレンジできる機会があります。ご本人の希望や適性を考慮しながら、新しい経験を積み、キャリアの幅を広げていける環境です。 【研修制度】 入社後はオンボーディング研修を実施し、会社や事業内容、プロジェクトの進め方などを 基礎から学んでいただきます。 その後も先輩社員が業務をサポートしながら、自治体との打ち合わせやイベント運営、 資料作成、データ管理などを実践形式で少しずつ習得していけるため、 業界・職種未経験の方でも安心してスタートできます。 【キャリアパス】 まずは自治体向け健康促進プロジェクトのメンバーとして経験を積み、自治体との調整やイベント企画・運営、利用促進施策などを担当していただきます。 経験を積んだ後は、リーダーやSVとしてチームをまとめる立場を目指すことはもちろん、新規プロジェクトの立ち上げや別プロジェクトへのチャレンジなど、事業拡大に合わせて幅広いキャリアを描くことが可能です。あなたの希望や適性を考慮しながら、長期的なキャリア形成をサポートします。 【こんなプロジェクトにも挑戦できます】 現在は自治体向け健康促進プロジェクトを中心に募集していますが、事業拡大に伴い、ご本人の希望や適性に応じて、企業向け営業支援や販売促進プロジェクトなどへチャレンジできる可能性もあります。 例えば、通信サービスの販売促進に向けて営業担当者への提案・フォローを行ったり、販促施策やキャンペーンを企画したりと、営業支援やセールストレーナーとして活躍できるプロジェクトもあります。営業経験を活かして「人に教える」「成果を伸ばす」ことにやりがいを感じる方にも活躍のフィールドがあります。

求める人材: ＼学歴不問・業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎！／ 「人と話すことが好き」「企画やイベントに携わってみたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ 【必須条件】 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 （法人向けのメール対応、Excelでのデータ入力・簡単な集計、PowerPointでの資料作成ができるレベル） ・社内外の方と円滑なコミュニケーションが取れる方 【歓迎条件】 ・営業、販売、接客など人と接する仕事の経験 ・イベント運営や企画、販促業務の経験 ・法人顧客との折衝や調整業務の経験 ・自治体や行政、公共プロジェクトに興味のある方 ・出張や外出を伴う業務に抵抗のない方 【こんな方にピッタリです！】 ■人と話すことやチームで仕事を進めることが好きな方 自治体担当者や地域住民、社内外のさまざまな関係者と連携しながらプロジェクトを進めるため、コミュニケーションを楽しめる方が活躍しています。 ■営業・販売・接客経験を活かして新しい仕事に挑戦したい方 これまで培ってきた提案力や調整力、お客様対応の経験を活かしながら、企画やイベント運営、プロジェクト推進にチャレンジできます。 ■主体的に行動できる方 決められた業務だけではなく、「もっと良くするには？」という視点でアイデアを出しながら行動できる方を歓迎します。 ■企画やイベント運営に興味がある方 イベントの企画・運営や利用促進施策など、プロジェクトを一緒につくり上げる仕事に興味がある方にぴったりの環境です。 ■PCを使った業務に抵抗のない方 資料作成やメール対応、データ集計なども行うため、基本的なPCスキルを活かしながら幅広く活躍できます。 ■人を巻き込み、前向きに働きかけられる方 自治体担当者や企業の営業担当者など、さまざまな立場の方と関わりながらプロジェクトを進めます。相手に合わせたコミュニケーションを取りながら、より良い提案やアイデアを積極的に発信できる方が活躍しています。 ■相手の成果を一緒に伸ばしていける方 プロジェクトによっては、営業担当者への提案や販売促進、利用促進施策の企画などに携わることもあります。相手をサポートするだけでなく、「どうすれば成果につながるか」を考え、積極的に働きかけられる方を歓迎します。 ■営業・販売・接客経験をお持ちの方 自治体担当者や地域住民、関係企業など、多くの方とコミュニケーションを取りながらプロジェクトを進めるため、営業や販売、接客などで培った対人対応力を活かせます。特に、人との信頼関係を築くことが得意な方や、相手の立場に立って丁寧な対応ができる方は高く評価しています。 ■イベント運営や調整業務が得意な方 住民向けイベントや説明会の運営、自治体との打ち合わせ、関係各所とのスケジュール調整など、複数の業務を並行して進める場面があります。段取りを考えながら周囲と連携し、主体的にプロジェクトを進められる方は活躍しやすい環境です。 ■基本的なPCスキルをお持ちの方 日々の業務では、メール対応やExcelでのデータ管理、PowerPointでの資料作成・修正などのPC業務が発生します。高度なスキルは必要ありませんが、基本的なPC操作に抵抗がなく、事務作業も丁寧に取り組める方を歓迎します。 ■企画やプロジェクト運営に興味のある方 イベントの企画・運営や利用促進施策の立案など、単なる運営業務だけではなく、アイデアを形にする機会もあります。「営業経験を活かして企画にも挑戦したい」「プロジェクトを動かす仕事に携わりたい」という方は特に親和性があります。 ■主体的に考え、行動できる方 自治体ごとに課題や運営方法が異なるため、決められた業務だけをこなすのではなく、「もっと良くするにはどうすればいいか」を考えながら行動できる方を歓迎しています。変化を前向きに楽しみ、柔軟に対応できる方は早期に活躍できる可能性が高いです。 ■社会貢献性の高い仕事に魅力を感じる方 自治体と連携し、地域住民の健康づくりや行政サービスの利用促進を支えるプロジェクトです。「誰かの役に立つ仕事がしたい」「地域や社会に貢献できる仕事に携わりたい」という想いをお持ちの方は、やりがいを感じながら長く活躍いただけます。

年俸300万円～420万円 給与: <給与> 想定年収：300万円～420万円 月給： 賞与回数：業績賞与 昨年度賞与実績： インセンティブ：なし 〈年収例〉 ・年収300万円（入社1年目／未経験入社） ・年収350万円（入社2～3年目／業務習得後） ・年収400万円（入社3～5年目／プロジェクトを主体的に推進） ・年収420万円（経験者採用／リーダー候補） ※未経験の方でも年収300万円からスタート可能です。 ※経験やスキル、前職給与を考慮のうえ決定します。 ※上記はあくまで参考例であり、実際の年収を保証するものではありません。 〈補足情報〉 ※年俸制（年俸を12分割して毎月支給） ・想定年収：300万円～420万円 ・月額支給：250,500円～350,500円 ＜内訳＞ 1．基本給：206,080円～283,905円 2．固定残業代：24,150円～66,595円 3．決算賞与：業績による 4．その他手当：対象者へ別途支給 ※固定残業代を含みます。 ※固定残業時間は15時間～30時間となります。（グレードによる） ※固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給します。 ※経験・能力・前職給与などを考慮のうえ決定します。 ※賃金はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・決算賞与：年1回（3月） ・昇給：年2回（9月・3月） ■試用期間 ・試用期間：6ヶ月 ※期間中の給与・待遇に変更はありません。 ※期間中は契約社員として雇用する場合があります。試用期間終了後、正社員へ登用となります。

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：10時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：124日 休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、産休・育休、介護休暇、慶弔休暇 補足情報：・完全週休2日制(土日祝休み) ・有給休暇(入社6ヶ月経過後に付与10日~勤続年数に応じて最大20日) ・特別有給休暇(結婚、配偶者出産、パパ育児) ・産前・産後休暇(取得・復職実績あり) ・育児休暇(取得・復職実績あり) ・子の看護のための休暇 ・母性健康管理のための休暇等 ・裁判員休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、健康診断、産休・育休、資格手当、退職金制度、資格取得制度 補足情報：■各種手当: ・出張手当(詳細規定あり) ※その他業務手当等、職能に応じて諸手当あり ■福利厚生: ・研修制度(オンボーディング研修) ・社用PC、iPhone支給 ・インフルエンザ予防接種(年1回) ・副業OK(条件あり) ■社内制度: ・社長賞(四半期毎に表彰+特別報酬) ・年間MVP制度(年1回表彰+特別報酬) ・感謝投票(四半期毎に表彰+特別報酬) ・月1提案制度(半期毎に表彰+特別報酬) ・社内キャリアチェンジ制度 ・ウェルカムランチ補助 ・誕生日お祝い制度 ・リファラル採用制度

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 :なし 会社説明会の有無 :なし 適性テストの有無 :なし ＜選考フロー＞ 一次面接（人事担当者・配属先担当者） ↓ 最終面接（プロジェクト責任者） ↓ 内定 ※面接は2回を予定しています。 ※選考状況により面接回数が変更となる場合があります。 ※入社時期についてはご相談可能です。 ＜補足情報＞ 入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご相談ください。 即入社希望者大歓迎！ ※選考状況により面接回数が変更となる場合があります。 ※ご応募から内定まではスピーディーな選考を予定しています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 〇　無料でご利用可能な 転職エージェントの サポートによる選考です。 面接フォローや条件の すり合わせも行います。 まずはお気軽に ご応募ください。 ※紹介元エージェント ヒトラボエージェント株式会社 有料職業紹介事業 27-ユ-304657 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 3,000,000円 - 4,200,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間