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正社員

システムエンジニア_igntnf-01

イグニション・ポイント フォース株式会社

東京都渋谷区

月給33万3000円~58万3000円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 【仕事内容】 ・概要 イグニション・ポイントグループが創発する新規事業の 製品開発および、イグニション・ポイントグループが受託する システム開発を担っていただきます。 ▼具体的には ・5名~20名程度で構成される開発プロジェクトの一員として、 設計・開発・テスト・保守など、 あらゆる開発プロセスを担います。 例として、スマートホテルサービスに係る 製品開発(モバイルチェックイン等)、 スマート介護サービスに係る製品開発(スマート介護記録等) などがあります。 ・また、成長機会の1つとして、様々な開発言語、 開発プラットフォーム、設計思想を用いる開発プロジェクトに 携わって頂きます。 ・将来的には自社新規製品開発や受諾開発におけるプロジェクトの 責任者を担うプロジェクトリードや、 自社製品開発における高難易度の開発をリードするテックリードを 目指していただくことが可能です。 ・当該部署のミッション イグニション・ポイントの強みであるDXと新規事業を 支えられるよう、DX/BXソリューションの開発ナレッジを 高める役割を担っています。 ▼IGPFだからこそできること/魅力 ・先端的デジタル技術を活用した事業開発プロジェクトに 携わることが出来る ・クライアント企業における開発だけではなく、 自社開発にも携わることが出来るので、 ご自身の意思や想いを反映できます ・「ゆたかな人生のきっかけを」を理念に掲げており、 それぞれの人を大切にし、コンサルタント・エンジニア・デザイ ナー等多様な職種のメンバーとコラボレーションする文化がある。 ・IGPグループ全体として急成長フェーズであり、 主体となって組織成長を感じることができる。 ・資格取得支援制度や書籍購入の補助制度、勉強会があり、 成長を後押しする土台がある。 ・年功序列ではなく、しっかりと成果を出した方には還元される 環境がある。 ▼弊社グループとは 我々は、事業創出や戦略、デジタルテクノロジーを中心とした コンサルティング事業に加え、ワークデザイン、 エクスペリエンスデザインといった他に例の無いサービスを 展開している企業です。 さらに毎年、複数の自社発スタートアップを創業し、 成長軌道に乗せています。 2014年6月からの6年間で安定的に事業成長を続け、 現在ではグループ全体で200名程度の組織となっています。 スピンオフ・カンパニーは複数のビジネスコンテストでの優勝、 大手企業との業務資本提携などの実績を持ち、 非常に注目を集めるサービスに成長しています。 また、国内外問わず事業会社を立て続けに設立し、 着実に成長しております。 そして新たに2020年7月に弊社が立ち上げられました。 今後、今まで以上のスピード感で事業拡大を続けるとともに、 専門性を磨き上げることにより、 弊社の強みであるイノベーション、 インキュベーションを軸としたビジネスを、 グローバルで展開していきます。

求めている人材

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験(必須) 主にオブジェクト指向言語(Java、C#、C++、PHP、 Ruby、JavaScript、Python、Swift、 Rなど)での開発のご経験をお持ちの方 ■活かせる経験(歓迎) AWSまたはAzure等のクラウド基盤もしくは、 Firebase等の開発プラットフォーム上に 構築のご経験をお持ちの方

勤務地

東京都渋谷区東1丁目32-12渋谷プロパティータワー1F

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イグニション・ポイント フォース株式会社 勤務地: 東京都渋谷区東1丁目32-12 渋谷プロパティータワー1F ※本社または東京23区を中心とした都内のプロジェクト先 ※関東一円、多くが都内でのプロジェクトです。 【交通手段】 アクセス: 各線「渋谷駅」徒歩約4分 各線「恵比寿駅」徒歩約9分 東急東横線「代官山駅」徒歩約11分

給与

月給33万3000円~58万3000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥333,000 〜 ¥583,000は1か月当たりの固定残業代¥79,400〜¥138,900(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 年収 4,000,000 円 - 7,000,000円 ※スキル・ご経験を考慮します。 月収33.3万円~58.3万円 うち固定残業代79,400円~138,900円) みなし残業40時間を含む ■付加賞与:年1回 ■試用期間:6か月(本採用時と条件相違なし)

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 10:00〜19:00 ※フレックスタイム制(フルフレックス)

休日・休暇

休暇・休日: 【休暇・休日】 ◆年間休日:125日以上 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・有給休暇(初年度10日支給)※消化率80%以上 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・特別有給休暇(結婚休暇など) ・バースデー休暇 など

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ・試用期間:6ヶ月 ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、 労災保険) ・通勤手当:交通費全額支給 ・資格取得支援制度 ・書籍購入補助制度あり(月3000円まで)※事前申請不要 ・フリードリンク制度(アルコールが好きな方はアルコールも楽し めます!) ・定例や勉強会の際にはケータリングあり ・社内表彰制度 ・服装・髪型・ネイル自由 ・副業OK ・テレワークOK※ただしプロジェクトにより異なる ・強制の帰社日なし ・フリーランス募集あり ・引越し補助あり など

試用期間

試用期間あり 試用期間:6か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL:03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 333,000円 - 583,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image事業戦略を企画から実行まで伴走/視野を広げより大きな挑戦へImage
アピールポイント: 【アピールポイント】 理念に「ゆたかな人生のきっかけを」を掲げ、 社員ひとりひとりにとってのゆたかな人生の実現に近づける 会社として制度・環境づくりに取り組んでおり、 Great Place to Work®️では 6年連続で「働きがいのある会社」として選出されています。 組織の最大の強みは“人”という考えのもと、 社員が役員として新規事業の立ち上げに 携わることができる「CXOチャレンジ制度」、 社内の研修プログラム「IGP University」 強化など独自の社内制度を推進してきました。 リモートワーク制度やコアタイムのないフルフレックス制度などを 導入することで、個人と組織のパフォーマンス及び バリュー発揮がもっとも高まる働き方を社員それぞれが 選択できます。 (一部制限のある職種を除く) 新しいチャレンジが奨励される環境で、 優秀でモチベーションの高い仲間と協力、 連携しながら組織や事業の拡大に関わることができます。

応募について

募集人数

常時募集

紹介企業情報

社名

株式会社富士誇

事業内容

人事・人材サービス

本社所在地

1000005 東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル 21F

代表者

可野 誉大

企業代表番号

0368598412

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イグニション・ポイント フォース株式会社

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月給33万3000円~58万3000円

事業戦略を企画から実行まで伴走/視野を広げより大きな挑戦へ
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 8e4d7b910323ab40

掲載開始日: 2026/08/17(月)

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