仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:正社員 職種:福利厚生/労務/給与管理人事 \7,000名超の給与を支える/ ✨7,000名超の従業員の給与計算を担い、 業務改善や仕組みづくりにも 挑戦できる給与担当のお仕事です。 =====アピールPoint!===== ✅想定年収450万〜610万円 ✅土日祝休み・年間休日125日 ✅フレックスタイム制(コアなし) ✅賞与年2回(昨年度実績2ヶ月分) ✅将来はリーダーを目指せる ✅AIやシステムを使った業務改善 ================== ┏━━━━┓ ◆仕事内容◆ ┗━━━━┛ 業務推進部 給与社保グループで、 7,000名超の従業員の給与計算を 担当します。まずは実務を通じて 業務を理解し、改善にも広げます。 【具体的な業務内容】 ▷ 給与計算業務 月次給与計算、勤怠データの確認、 年末調整、問い合わせ対応など。 ▷ 業務改善・標準化 業務フローの整理やマニュアル整備、 システムやAIを活用した効率化。 ▷ チーム運営・メンバーフォロー 進捗の確認や課題の整理、 ナレッジ共有で品質を高めます。 ┏━━━━━━━┓ ◆この仕事の魅力◆ ┗━━━━━━━┛ ✅ 7,000名超の大規模な給与計算に 携われます ✅ 業務フローの整理や標準化など 仕組みづくりを経験できます ✅ 将来はチームリーダーなど マネジメントへ広がります ┏━━━━━━━━┓ ◆入社後のサポート◆ ┗━━━━━━━━┛ ✅ まずは給与計算の実務から始めます ✅ 大規模なシステム導入経験は不要 ┏━━━━┓ ◆働く環境◆ ┗━━━━┛ ・給与社保グループは15名 ・チームで業務を支え合う体制 ・属人化をなくし誰でも対応できる 仕組みへの転換を進めています ・自社内勤務で転勤はありません ┏━━━━━━━━━┓ ◆1日の流れ(一例)◆ ┗━━━━━━━━━┛ ⏰ 09:00 始業・メール確認 ⏰ 09:30 勤怠データの確認 ⏰ 12:00 休憩 ⏰ 13:00 給与計算データの作成 ⏰ 15:00 従業員からの問い合わせ対応 ⏰ 16:30 マニュアル整備・業務改善 ⏰ 18:00 終業 |
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求めている人材 | 求めている人材 \第二新卒歓迎・業界未経験歓迎/ ◎こんな方にフィットします ・正確さとスピードを意識して 進められる方 ・チーム全体を見て行動できる方 ・周囲をフォローし良い関係を築ける方 ・より良い方法を考えられる方 ・新しいシステムやAIを前向きに 活用できる方 ⭐ 将来はリーダーに挑戦したい方を 歓迎します。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所:喫煙所あり(屋内) ⭐ 入居ビル内に喫煙室があります 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | 105-0001東京都港区虎ノ門1-3-1東京虎ノ門グローバルスクエア18F 株式会社オープンアップコンストラクション(管理部)_本社 勤務地 〒1050001東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア18F 【交通手段】 交通・アクセス ⭐ 東京虎ノ門グローバルスクエア18F (港区虎ノ門1-3-1)✨ |
給与 | 月給34万7000円~47万円 給与詳細 基本給:月給 34万7000円 〜 47万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【月給】347,000円〜470,000円 【内訳】 ・基本給 300,000円〜376,486円 ・固定残業代 47,000円〜63,514円 (20時間分・超過分は別途支給) ・役職手当 30,000円(上限側のみ) 【想定年収】450万円〜610万円 【昇給・賞与】 ・昇給年1回(8月) ・賞与年2回(2月、8月) ・昨年度賞与実績は2ヶ月分 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ⏩ 試用期間3か月(給与の変更なし) 【給与例】 給与例 【想定年収】450万円〜610万円 【月給】34.7万円〜(固定残業代を含む) ※賞与年2回(昨年度実績2ヶ月分) |
勤務時間 | フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 ⏰ 09:00〜18:00(休憩60分) フレックスタイム制(コアなし) 基本は9:00〜18:00の勤務 所定労働時間8時間 |
休日・休暇 | 休日休暇 ✅ 土日祝休み(年間休日125日) ✅ リフレッシュ休日(年2〜3日) ✅ 年末年始休暇・GW休暇 ✅ 有給休暇(入社半年後10日〜) ✅ 慶弔休暇 ✅ 産前産後・育児休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅ 社会保険完備 ✅ 交通費規定支給(上限月5万円) ✅ 確定拠出年金制度 ✅ 従業員持株会 ✅ 団体生命保険 ✅ ベネフィット・ステーション |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ⏩ 試用期間3か月(給与の変更なし) |
その他 | [SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名:株式会社Meet 所在地:東京都杉並区下井草5丁目22-17-102 【紹介先企業】 会社名:株式会社オープンアップコンストラクション(管理部)_本社 所在地:東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア18F |
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仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス \ここから1分で簡単応募!/ 【ご応募について】 事前選考通過の方は通常2営業日以内に こちらから 折り返しのご連絡をいたします。 【選考プロセス】 書類選考 → 一次面接(オンライン)・適性検査 → 最終面接 → 内定 ※状況により選考ステップが変わる場合が ありますので予めご了承ください。 【募集企業名】 株式会社オープンアップコンストラクション(管理部) 【応募先企業名】 株式会社Meet ※応募先は株式会社Meet、 雇用先は紹介を予定している企業となります。 株式会社Meetは、本求人企業様の 採用支援を行っております。 |
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募集人数 | 1人 |
社名 | 株式会社Meet |
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事業内容 | レストラン・カフェ |
本社所在地 | 東京都杉並区下井草5丁目22-17-102 |
代表者 | 吉原 良 |
企業代表番号 | 0369138960 |
企業ホームページ | https://www.meet-career.com/ |
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正社員
リーダー候補の給与担当
株式会社オープンアップコンストラクション(管理部)_本社
東京都港区虎ノ門
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株式会社オープンアップコンストラクション(管理部)_本社
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