葬祭ディレクター　同世代とともに、経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー ＼＼求人のPOINT／／ ✅年齢不問！見るのはこれまでのお仕事 └長く続けてきた経験を活かせます✨ ✅年収1000万円の支払い実績あり！ ✅ご依頼の多くはご紹介やリピート⏩ └価格より故人の話ができます ✅社員2名の会社で3人目のコアメンバー！ └経験がそのまま会社の力になります⭐ ✅創業から右肩上がりで成長中の企業！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐こんな方へ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ あと何件、自分の納得のいく葬儀が できるだろう。 そう考えるようになった 葬祭ディレクターの方へ。 ✅最後にご家族から直接「ありがとう」 └と言われたのがいつか思い出せない ✅ご家族のためのひと手間を └「原価に合うのか」と言われる ✅長年やってきたやり方を └数字だけで「古い」と片づけられる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ＜具体的な仕事内容＞ 新宿区を中心に展開する葬儀社にて、 以下の業務をお任せいたします。 ✅病院や施設、ご自宅へのお迎え └およびご安置の対応をお願いします。 ✅ご遺族との打ち合わせや見積もり ✅通夜、告別式、火葬式の施行 └葬儀後のアフターフォローも担当✨ ✅医療機関での院内業務と当直 ✅お寺や火葬場等の協力先とやり取り ✅病院や施設とのお付き合いづくり └新しいご依頼の獲得もお願いします⏩ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐一日の流れ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 急なご依頼が入らなかった日の一例です。 ご依頼次第で毎日大きく変わるので、 あくまで参考としてご覧ください。 09:00 出社・予定の確認 10:00 事務作業 12:00 休憩（1時間） 13:00 病院や施設へのごあいさつ 18:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 価格の話より、故人の話ができます✨ ご依頼の多くは、450年以上続く 観音寺とのご縁やご紹介、 リピートのお客様からです。 ネット広告で価格を打ち出す葬儀社では ないので、故人様とご家族のことを 一番に考えた式をつくれます⏩ 働いた分は、きちんと払います！ 担当できる範囲と成果をしっかり見て、 毎年少しずつよくしていきます⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 現在社員2名の少数精鋭の会社です。 あなたが3人目のメンバーとなります✨ 入っていただく方の経験と判断が、 そのまま会社の力になります！ 当直は月10回以上程度ありますが、 今後チームをさらに拡大していき、 スタッフの負担を減らす予定です⏩ 休みはシフト制で月8日です。 ご依頼は曜日を選ばないので、 土日も勤務があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐よくあるご質問 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ Q. 年齢で断られませんか？ A. 年齢は問いません。 見るのは、これまで担当してきた お仕事です。面接は代表が行います。 Q. 小さな会社で、この先も大丈夫？ A. 創業から右肩上がりで成長中です。 本社は観音寺の隣にあり、病院や 介護施設、訪問医療の事業者さんとの お付き合いも広がっています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐代表からのメッセージ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 働いた分の給料をもらえないつらさを、 身をもって知っています。 だから、働いてくれた分は、お互いが 納得できる額できちんと払います✨ これから3人の体制をつくるにあたって、 経験の長い方の力が必要です。 力を貸してください。 あおしす典礼 代表取締役 内山 深一郎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・2021年創業、2023年に法人化✨ ・新宿区を中心に展開する葬儀社です。 ・本社は観音寺の隣に位置しています。 ・病院や介護施設等との関係も良好！ ・実績に応じた正当な評価をお約束⭐

求めている人材 【必須条件】 ✅葬儀社で打合せから施行まで一人で担当した経験 ✅普段から車を運転している方 └運転歴3年以上で、都内の道がわかる方 └キャラバンなどの大きい車も運転します └ペーパードライバーの方は不可です ・‥…━━━━━━━…‥・ ＼こんな方歓迎！／ ⭐中小の葬儀社でご相談から施行まで担当してきた方 ⭐病院の霊安室業務や搬送の経験がある方 ⭐葬祭ディレクター技能審査の資格（1・2級） ⭐腰を据えて長く働ける場所を探している方 ⭐一件ずつ最後まで担当したい方 ⭐自ら動いてご依頼を獲得できる方 ⭐新しいやり方を素直に取り入れられる方 ・‥…━━━━━━━…‥・ ＼こんな方には合わないかもしれません／ ・当直や夜間のお迎えを減らしたい方 ・仕事の一部だけを担当したい方 ・前の会社のやり方を変えたくない方

年俸480万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：年俸 370万800円 〜 固定残業代：あり 1年あたり109万9200円（固定残業時間：1年あたり480時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【通勤手当】全額支給（定期代） 【当直手当】月11回目から 1回5,000円以上 【インセンティブ】ご自身で開拓した ご依頼先の案件は歩合で支給 ※年収800万円以上は役職手当あり （年俸に含みます） 毎月の支給額は40万円〜 （固定残業代91,600円・40時間分を含む。 超過分は別途支給） ✨実績次第で最大年収1000万円も可能 担当できる範囲と実績により、 給与を決め毎年見直します。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 🔻年収600万円（月50万円） └一人で担当し、 自分のご依頼先を持っている場合 🔻年収800万円（月約67万円） └自分で開拓したご依頼先からの案件が 毎月の柱になっている場合 🔻年収1,000万円（月約83万円） └事業に責任を持っている場合

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 23日 勤務時間：9:00〜18:00（休憩60分） 当直：月10回以上程度（21:00〜翌9:00に会社で待機。自宅待機はありません）

休日休暇 ✅シフト制（月8日休み） ✅ご自身の予定に合わせた希望休も一部相談可 ✨メリハリをつけて働ける環境を整えます

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 雇用期間の定めなし（正社員） 通勤手当（全額支給） 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 転勤なし
• 学歴不問
• 交通費支給
• 通勤交通費全額支給
• 固定給35万円以上
• 固定給25万円以上
• 経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 中途入社50％以上
• ノルマなし
• 歩合給あり
• 有資格者歓迎
• インセンティブあり