一級施工管理者

仕事内容: 【月給40万円〜／正社員】一級施工管理者、大募集 ＼ 一級の知見を、経営に近い立場で活かせる環境 ／ 25〜35歳中心の少数精鋭チーム！離職率0％の働きやすさ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 一級施工管理の経験を存分に発揮！月給40万円〜スタート ✅ 経験・実績に応じて着実に昇給、賞与は年末に15万円〜50万円支給 ✅ 工事部長クラスは賞与50万円の実績あり、実力を正当に評価 ✅ 元請け中心の案件で、施工全体をマネジメントする裁量あり ✅ 離職率0％！立ち上げ当初からの仲間と、じゃれ合える良好な人間関係 ✅ 日曜日は絶対休み、役員登用のチャンスもあり ⏩ 一級の経験を活かし、将来の独立や経営参画も見据えられるポジションです！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【雇用形態】正社員 【 給与 】月給：400,000円〜 【勤務時間】8:30〜17:30 【募集条件】一級施工管理をお持ちの方 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 仕事内容 】 内装工事を中心に、現場全体の統括管理をお任せします。今年1月設立の会社で、現在は元請けとしての受注が中心。一級施工管理としての知見を活かし、工程・安全・積算まで裁量を持って動ける環境です。 軽量鉄骨・大工・設備・電気など、現場の技術領域を横断して統括できるポジション。若手メンバーの育成や、将来的な役員登用も視野に入れながら活躍いただけます。 内装工事のほか、別事業としてレジン事業も展開中。興味があればそちらの管理にも関わっていただけます。 現場は都内中心で、仕事量は安定。常に案件がある状態です。 ･･････････････････････････････ 【 一級の経験を、正当な評価につなげる 】 月給制で、経験・実績に応じて段階的に昇給。家族手当等も基本給に含むシンプルな給与体系です。賞与は年末に実績に応じて支給（15万円〜50万円、工事部長クラスは50万円の実績あり）。社員だけでなく外注スタッフにも還元する、頑張りをしっかり評価する社風です。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 雇用形態 】 正社員（役員登用あり） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 給与 】 月給：400,000円〜 ※家族手当等は基本給に含む ※経験・実績に応じて段階的に昇給 ※賞与は実績に応じて年末支給（150,000円〜500,000円） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

求める人材: 《 こんな一級施工管理の方へ 》 ◆資格と経験を活かして、より裁量の大きい現場を任されたい方 ◆将来の役員登用・独立を見据えてキャリアを築きたい方 ◆仲間と協力しながら、メリハリのある働き方をしたい方 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 社員の声 】 設立当初からの離職率は0％。従業員9名（25〜35歳が中心）と少数精鋭ながら、じゃれ合える仲の良さと、仕事へのメリハリを両立している職場です。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

月給40万円以上

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30〜17:30 ※直行直帰OK ※ダラダラ残業なし。翌日に備えてしっかり休む社風です。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

休暇・休日: ・日曜日は必ず休み ・土曜日・祝日も希望すれば休み取得OK（土日祝休みも可） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・車通勤OK（乗り合わせあり） ・直行直帰OK ・役員登用あり ・釣り部あり（希望者は参加可能） ・月1回の懇親会あり（参加率高め） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

試用期間あり 試用期間：1か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【 選考について 】 人物重視の採用です。まずはお気軽にご相談ください！ ＜選考フロー＞ ご応募 ▼ 面接 ▼ 採用 ※紹介会社様からの営業連絡はお断りいたします。 【 連絡先 】 東京都町田市森野3-16-15 ※会社名・電話番号確認後、追記します ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 雇用形態: 正社員 給与: 400,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間