保育士/H/F/CD1

りありのきっず大阪

大阪府大阪市北区天神橋

月給23万8000円～27万8000円

仕事概要

仕事内容	仕事内容: 0歳児～5歳児の担任業務（主担任と一緒にクラスを受け持ちます）・日々の保育計画の作成と保育・保護者対応・事務作業（書類はPCで作成）【1日の保育の流れ（例）】 7:30～自由遊び 9:00～設定保育（戸外活動・製作・リトミックなど） 12:00～給食・お昼寝 14:30～起床・おやつ 17:00～自由遊び（20:30までに全園児降園）
求めている人材	求める人材: 保育士資格をお持ちの方・学歴不問・未経験・ブランクのある方も歓迎します・0歳児～5歳児の保育経験がある方は歓迎します
勤務地	大阪府大阪市北区天神橋12-6グレ-シィ天神橋ビル2号館1F Googleマップで開くりありのきっず大阪勤務地: 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）【交通手段】アクセス: Osaka Metro谷町線・堺筋線「天神橋筋六丁目駅」より徒歩4分
給与	月給23万8000円～27万8000円給与: 基本給：190,000円地域手当：20,000円処遇改善手当：28,000円～68,000円 ※所定時間超過分は別途残業代支給昇給あり：月4,000円～10,000円（実績）賞与あり：年2回・計3ヶ月分（実績）※入社後半年間は支給なし通勤手当：実費支給（上限月額20,000円）
勤務時間	変形労働時間制勤務時間・曜日: 変形労働時間制（1ヶ月単位）【シフト例】 ①7:30～16:30（休憩60分） ②8:30～17:30（休憩60分） ③9:00～18:00（休憩60分） ④10:00～20:30（休憩90分） ※時間外労働は月平均5時間未満です
休日・休暇	休暇・休日: 完全週休2日制（毎月のシフトで勤務日を決定）年間休日121日毎月シフトで勤務日を決定します有給消化率100%
待遇・福利厚生	【保険制度】・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金待遇・福利厚生: 社会保険完備昇給・賞与あり交通費支給（実費・上限月額20,000円）運営園への託児可能（従業員保育料半額）給食費補助制服貸与インフルエンザ予防接種補助退職金制度あり（勤続10年以上）副業OK 定年制あり（一律65歳）・再雇用制度あり（70歳まで）受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
試用期間	試用期間なし
その他	その他: 応募方法当求人は、ステップオファーが応募受付を行っております。応募受付後、担当者より電話かメールにてご連絡させていただきます。 ※PCからのメールを受信可能な状態にしてください。許可番号（人材派遣等）：有料職業紹介事14-ユ-302313 雇用形態: 正社員給与: 238,000円 - 278,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
仕事に関するPR	年間休日121日｜持ち帰り・残業なし｜有給消化率100%、賞与年2回・昇給ありで収入も安定。天神橋筋六丁目駅から徒歩4分、定員30名のあたたかい企業主導型保育園です。アピールポイント: りありのきっず大阪は、天神橋筋六丁目駅から徒歩4分、定員30名の企業主導型保育園です。「こどもをすべてのまんなかに」を理念に、0歳児から5歳児まで一人ひとりの個性と主体性を大切にした保育を行っています。定員30名の小さな園だから、一人ひとりの子どもとじっくり向き合える。そんな環境で、担任として保育の腕を磨きませんか？年間休日121日・有給取得率100%・持ち帰り残業なし完全週休2日制で年間休日は121日。有給取得率は100%、休日の希望も前月20日までの申請でしっかり反映されます。時間外労働は月平均5時間未満で、もちろん持ち帰り仕事はありません。それを支えているのが、園全体で進めるICT化と業務効率化です。保護者との連絡は連絡アプリ、保育計画などの書類は勤務時間内にPCで作成。「無駄な作業を減らして、子どもとじっくり関わる」が私たちの方針です。賞与年2回・昇給あり。安心して長く働ける待遇月給は238,000円～278,000円（基本給190,000円＋地域手当＋処遇改善手当）。時間外が発生した場合の残業代は全額支給します。賞与は年2回・計3ヶ月分、昇給は月4,000円～10,000円の実績。勤続10年以上には退職金制度もあり、腰を据えてキャリアを築ける環境です。複数担任制×ピアノ不問。ひとりで抱え込まない園クラスは複数担任制。保育計画も保護者対応も、主担任と相談しながら進められるので、ひとりで抱え込むことはありません。ピアノスキルは不問です。「ピアノが苦手で正社員をためらっていた」という方もご安心ください。オンラインで受講できる研修や社内外の研修制度に加え、本社の採用担当との定期面談もあります。園内では話しにくい悩みも相談できる、二重のサポート体制です。お子さまと一緒に登園、一緒に降園ができる当社が運営する園にお子さまを預けて勤務できます（従業員は保育料半額）。お子さまと一緒に登園して、一緒に帰る働き方が可能です。産休・育休は対象者の取得率100%。給食費補助やインフルエンザ予防接種補助もあり、子育て中のスタッフが長く続けられる仕組みを整えています。こんな方をお待ちしています・行事前は持ち帰り仕事が当たり前、という今の環境を変えたい方・結婚や出産などこれからのライフイベントを見据えて、休みと収入が安定した園に移りたい方・ブランクがあり、いきなり一人担任を任されるのは不安な方・書類や雑務より、目の前の子どもと関わる時間を大切にしたい方園見学随時受け付け中床にはぬくもりのある無垢材、全面ガラス張りの明るく開放的な保育室。給食とおやつは園内の給食室で毎日手作りしています。まずは園の雰囲気を見に来てみませんか？あなたからのご応募をお待ちしています！

応募について

募集人数	3人

紹介企業情報

社名	ステップオファー株式会社
事業内容	人材派遣・職業紹介
本社所在地	2220033 神奈川県横浜市港北区新横浜１丁目３－１新横浜アーバンスクエア５Ｆ
代表者	木村　忠
企業代表番号	0455659633