精神特化型の訪問看護師 訪問看護ステーション勤務

【仕事内容】 精神特化型の【とき訪問看護ステーション】で、訪問看護師を募集します。訪問看護が未経験の方もお待ちしています。 【おすすめポイント】 ■いつでも視聴できる研修動画あり ■1件1時間、じっくり向き合える看護 ■困ったらすぐ相談できるサポート体制あり 【主な仕事内容】 ・「対話」をメインとした心のケア ・生活リズムの調整や自立支援 ・訪問後の連絡や計画書作成 ・体調管理、バイタル測定 ・服薬状況のサポート ※月2回はカンファレンス参加のため、出社していただきます。 【訪問に関して】 ・直行直帰OK ・1日の訪問件数は5件が目安 ・社用車貸与、駐車場代は会社負担 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 家族との時間もキャリアも、どちらも叶う。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「体力的に夜勤は厳しくなってきた。でも、看護師キャリアは続けたい」そんな想いを、当ステーションで叶えませんか。 夜勤はなく、オンコールは数名での交代制。夕食の準備やお子様の寝かしつけ、週末のレクリエーションなど、当たり前の日常を、当たり前に大切にできる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「1訪問1笑い」を大切にする私たちの想い。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社の代表は、35歳で看護師となりました。その理由は、思いがけない出来事で会えなくなった身近な人の存在でした。 救える命を繋ぎたい――。ただその一心で、大学病院精神科などで研鑽を積み、2021年、この事業所を立ち上げました。 そんな私たちの合言葉は「1訪問1笑い」。 1件1時間、一般的な訪問看護の倍の時間をかけて、利用者様にじっくり関わります。 あなたが培ってきた「寄り添う力」が、誰かの明日を変える一番の武器になります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 訪問未経験でも、5年先・10年先まで安心。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■入社後のフォロー まずは顔合わせと同行訪問から始まります。訪問看護が未経験の方は特に、不安が残るまま一人で行かせることはありません。 ■キャリアと安定 現在正社員11名。今後もスタッフを増やし、事業所の新設や公式LINEの相談室立ち上げなど、新たな取り組みも計画中。将来を見据えて腰を据えて働ける土台があります。 ■相談窓口の設置 利用者様に関する悩みはもちろん、万が一社内で問題があった場合に備えて、外部の第三者相談窓口も設置しています。 ■高い定着率 代表はスタッフを信頼し、任せるスタイルです。社内の雰囲気もよく、悩みを一人で抱え込まなくてもいい環境です。 「あの時、転職してよかった」そう思える未来を、一緒に作りませんか。 【求人ID-HFS】

【応募資格】 【目の前の一人に向き合える看護を。】 訪問看護が初めてでも大丈夫。大切なのは、精神科で培ってきた「言葉にならない想いを受け止める力」や「寄り添う姿勢」です。 病棟のように慌ただしく時間に追われるのではなく、一人ひとりとしっかり向き合える環境で、あなたの看護を続けませんか。 ■必須条件 ・看護師または准看護師の資格 ・精神領域での看護経験(1年以上) ■優遇条件 ・精神科訪問看護の経験 【代表から一言】 最初は表情が固く、なかなか話してくれない方もいます。でも、対話を重ねる中で、少しずつ前向きな言葉が増えていきます。 そんな変化にいち早く気付き、それを一緒に喜べるのが、この仕事のやりがいです。 もし対応に迷うときは、必ず私がフォローします。安心して働ける環境で、あなたらしいキャリアを一緒に築いていきましょう。 【メリット】 #主婦・主夫歓迎 #車通勤OK #長期 #バイク通勤OK #経験者歓迎 #転勤なし #ブランクOK #40代も応募可 #服装自由 #社会保険完備 #賞与あり #昇給あり #交通費支給 #長期休暇あり #有資格者歓迎 #駅近5分以内

大阪府大阪市住吉区清水丘2-3-6 株式会社TOKI MENTAL 【勤務地備考】 グリオコート502号 【とき訪問看護ステーション 住吉出張所】 ※月2回開かれるカンファレンスの際は出社していただきます。 【交通手段】 【最寄り駅】 ・我孫子前駅

月給31万円～33万円 【給与】 月給 310,000円〜330,000円 ※経験・能力・年齢などを考慮し決定します。 【働きやすさのポイント】 ■訪問先へは直行直帰OK →ご自宅から無理なく移動できる範囲(30分圏内など)を優先して調整します。 ■事務作業は自宅でOK →計画書の作成は、家事の合間や夜のスキマ時間に作成可能。 【給与例】 【給与例（年収例）】 【推定年収】 436万円～470万円

固定時間制 【勤務時間】 9:00～18:00(休憩60分) 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20.4日 平均所定労働時間：1ヶ月あたり163時間 【1日の勤務例】 09:00 午前の訪問(2件) 12:00 お昼休憩(外や自宅でランチOK) 13:00 午後の訪問(3件) 17:00 訪問終了・直帰OK！ 18:00 買い物をして帰宅・夕食の準備 19:00 家族で夕食 21:00 スキマ時間に事務作業 事務所に寄る必要がなく、直行直帰だから移動がスムーズ。事務作業はスキマ時間でOK！

【休日休暇】 完全週休2日制(土日祝休み) ■年間休日120日 【長期休暇あり】 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 【取りやすい有給休暇あり】 基本的に希望通り有休を取得できます。帰省や家族旅行などにも行きやすい環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【福利厚生】 【安心の福利厚生】 ■賞与あり ■健康診断 ■社会保険完備 ■iPad、携帯支給 【手厚いサポート】 ■社用車貸与 →自宅近くの駐車場代を会社が負担 ■服装購入費用補助(上限あり) →利用者様がリラックスできるよう、制服はなし。動きやすい普段着で働けます。仕事用の服の購入費用も一部サポートします。 【労いも忘れません】 ■誕生日お祝い ■忘年会(参加自由) →費用は会社が全額負担。スタッフ同士の温かい交流の場を大切にしています。 【のびのび働ける環境】 ■スキルアップ支援 →「日本精神科訪問看護協会」の研修動画をいつでも視聴できます。最新の知識を学べるので、スキルアップを目指せます。 ■外部専門家による相談窓口あり →職場内の人間関係や、仕事上の悩みなどを「外部の第三者」に相談できるシステムです。プライバシーは厳守されますので、誰にも気を遣わず安心して相談できます。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 ■「精神科看護」の専門性を長く活かす 精神科病棟やメンタルクリニック、認知症病棟などでの看護経験をお持ちであれば、訪問看護の現場にも問題なく順応できます。 ブランクのある方も、同行研修からスタートできますので、ご安心ください。 「家族との時間を大切にしながら、安定した正社員としてキャリアを築きたい」という想いを、私たちは応援します。 ■代表が現場を守る、ストレスフリーな体制 代表はスタッフを信頼して任せるスタイル。細かな管理によるストレスはありません。 特に知っていただきたいのは、「対応困難なケースは代表が担当する」という方針。一人で訪問する不安に寄り添い、窓口設置やコンプライアンス遵守も徹底しています。 40代を中心に、真面目ながらもオンオフを上手に切り替えている仲間が揃っています。 ■ステーションと共に成長できる環境 土日祝休み・年間休日120日。希望休も取りやすく、ご家族のための時間もしっかり確保できるので、定着率も高いです。 今後、当社はさらに規模を拡大していく予定です。ライフステージが変わっても、看護師としての誇りを持ち、腰を据えて長く働ける環境を整えてお待ちしています。

• 主婦・主夫歓迎
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 服装自由