総合病院の医事課長

仕事内容: ＼アピールポイント／ ◎ 医事課の中核として病院経営に深く関われる ◎ 診療報酬・施設基準・収益管理の経験を活かせる ◎ 医師・看護部・各部署と連携し病院運営を支える ◎ 医療DX・タスクシフトなど新しい取り組みに関われる 病院運営体制強化に伴う、≪医事課長≫の募集です。 医事課長として、 医事課全体のマネジメントおよび 病院運営の中核を担っていただきます。 【業務内容】 ・医事課全般業務の把握および運営 ・施設基準の管理、各種届出対応 ・部下の育成・管理 （外来・入院・外来クラーク・病棟クラーク） ・毎月の収入月報の作成、数値管理 ・各種会議資料の作成、委員会への参加 ・診療報酬改定への対応および院内周知 ・医療保険制度・法令改正の情報収集と対応 ・各診療科、看護部、コメディカルとの調整・連携 ・医療DX、タスクシフト・タスクシェアの推進 ※医事課長として、 日常業務だけでなく「仕組みづくり」「体制整備」「改善提案」まで担っていただきます。 --- 【当院について】 総合相模更生病院は、 JR横浜線「相模原駅」徒歩2分。 急性期病棟199床の総合病院です。 「信頼と調和」を理念に掲げ、 医師・看護師・コメディカル・事務部門が連携し、 チーム医療を大切にしています。 ‐‐‐

求める人材: 【必須経験】 ・施設基準管理、各種届出の実務経験 ・医事課における収入管理、数値管理の経験 ・会議用資料の作成経験 ・診療報酬の理解があり、医師と調整・相談ができる方 【歓迎する経験】 ・近隣医療機関との連携や、 地域資源を活用した病院運営の経験 ・経営戦略に必要なデータ抽出・分析の経験 ・医療DX、タスクシフト／タスクシェアへの取り組み経験 ・厚生労働省による各種調査対応の経験

小山3429番地 社会福祉法人ワゲン福祉会総合相模更生病院 勤務地: 敷地内全面禁煙です ＼駅チカで通勤便利！／ JR横浜線「相模原駅」から徒歩2分。 天候に左右されず通いやすい立地です。 【交通手段】 アクセス: JR横浜線 相模原駅から徒歩で2分

月給32万5000円～33万円 給与: ※別途交通費支給（上限30,000円） ※基本給は経験・年齢・資格を考慮のうえ、当院規程により決定いたします。 ・昇給あり ・賞与あり（6・12月）

固定時間制 勤務時間・曜日: 08:30 ～ 17:15（実働8時間　休憩45分）

休暇・休日: 年間休日121日（2025年10月1日現在） 週休2日制（日祝休み・他は病院カレンダーによる） 年次有給休暇（6ヶ月経過後10日付与） ※半休制度・時間有休制度あり ※有給休暇消化率　69％（令和6年度実績） 夏期休暇（4日） 年末年始休暇（5日） 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休業 介護休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✔ 慶弔見舞金制度あり ✔ 退職金制度（勤続1年以上） ✔ 車通勤OK（近隣駐車場を個人契約） ✔ ユニフォーム貸与（自己負担なし） --- 【子育て世代も安心】 ◎ 院内託児所あり（24時間対応） 対象：生後3ヶ月～2歳 料金：月額20,000円 --- 【職員の健康もサポート】 ◎ 栄養士監修ランチ（社員食堂） 1食400円でバランス◎ ◎ OFFICE DE YASAI設置 新鮮な野菜や果物を 100～円で冷蔵庫から購入OK ---

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

【その他】 定年：65歳 再雇用：有 【その他】 ◎ クラブ・サークル活動あり ◎ 付加給付金制度あり 本人の当院での治療費は後日全額キャッシュバック（保険診療分）されます！ その他: 【応募の流れ】 ■ STEP1：Web履歴書による書類選考 ■ STEP2：面接（1回） ■ STEP3：内定・ご入職 ・面接日時や入職日はご希望を考慮します ・ご応募から内定までは2週間以内を予定 ・ご応募から1ヶ月以内のご入職も可能です 【ご連絡について】 ご応募確認後、2営業日以内に 採用担当よりご連絡いたします。 ★お電話でのご応募も歓迎します TEL/042-752-1808　採用担当まで ご経験を活かして、“働く人を支える仕組みづくり”に関わりたい方をお待ちしています。 ぜひお気軽にご応募ください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 325,000円 - 330,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内