建材加工機のオーダーメイド機械設計

仕事内容: ★ 設計経験者歓迎・2年目からフレックス制 ★ 1台ごとにちがうオーダーメイド機械を、 見積もりから据付まで一貫して設計しませんか？ ◎ 設計やCADの経験を活かせます ◎ 1台を1～2か月かけて、ていねいに設計できる ◎ 入社2年目からフレックス制（コアタイム10:00～15:00） ◎ 土日休み・年間休日120日 ◎ 賞与年2回（2.5ヶ月分） 『私たちについて』 建築材の加工に使われる産業機械のメーカーです。 代表製品の「テノーナ（自動両端ほぞ取り盤）」をはじめ、 建材加工機を一品一様のオーダーメイドで設計・製造しています。 要件の整理から設計、製造、据付、メンテナンスまで 一貫して対応できる体制が強み。 長く使い続けてくださるお客様も多く、 安定した取引基盤を築いています。 『具体的なお仕事』 建材加工機のオーダーメイド設計を担当します。 営業からの依頼をもとに見積用の図面をつくり、 仕様の打ち合わせをしながら、 3D CAD（iCAD）や2D CAD（DRAWMAN）で設計を進めます。 部品図や仕入れ部品表の作成、部品手配の書類づくり、 組立現場からの問い合わせ対応など、 機械が完成するまでの幅広い工程に関わるポジションです。 ◇主な業務 ・見積用図面の作成 ・お客様や営業との仕様の打ち合わせ ・3D CAD（iCAD）、2D CAD（DRAWMAN）での設計 ・部品図、仕入れ部品表の作成 ・部品手配に必要な依頼書の作成 ・組立工程からの質問への対応、調整 『入社後の流れ』 ＜STEP1＞製品と設計の進め方を知る これまでの経験を活かしながら、 自社の機械やCADの使い方に慣れていきます。 ＜STEP2＞部品図・部品表の作成を担当 部品図や仕入れ部品表、 手配書類の作成を担当します。 ＜STEP3＞見積もりから据付まで一貫して 見積段階の構想から設計、組立への引き継ぎ、 試運転・据付まで任されるようになります。 『スタッフインタビュー』 「1台ごとに仕様が違うオーダーメイド設計なので、 毎回新しい発見があり、飽きることがありません。 自分が描いた図面が機械として完成し、 現場で動いているのを見ると大きな達成感があります。 設計だけで終わらず、組立や据付まで関われるので、 『自分がつくった』という実感を持てます。 周りも中途入社の方が多く、相談しやすい落ち着いた雰囲気です。」

求める人材: 高校卒業以上（工業系） 設計の経験がある方 CADの使用経験がある方 ※学校でCADを学んだ方も歓迎します。 ちょっとしたマクロの作成や、PCのメンテナンスが自分でできる程度のITスキル ◇こんな方にぴったり ・裁量を持って設計したい方 ・オーダーメイドの機械に興味がある方 ・設計した機械が動くところまで見届けたい方 ・家庭と仕事を両立したい方 ◇事前にお伝えしたいこと 残業は月平均25時間ほど、繁忙期は月40時間ほどになります。 勤務地は豊橋市（大橋通）です。

月給26万円～31万円 給与: 月給260,000円～310,000円 ※固定残業代なし 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月・12月）2.5ヶ月分 各種手当 ・出張手当（1日5,000円） ・皆勤手当（3,600円） ・家族手当（配偶者5,000円、子ども1人につき3,000円） ・通勤手当（月15,000円まで）

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間 日勤のみ 8:30～17:15（実働7時間40分・休憩65分） ※入社2年目からフレックス制（コアタイム10:00～15:00） 残業 月平均25時間程度です。 ※繁忙期は月40時間程度になります。

休暇・休日: 土日休み（祝日も会社カレンダーにより休み） 年間休日120日 長期休暇 ・GW ・お盆 ・年末年始 その他 ・有給休暇 ・産前産後休業、育児休業 ・看護休暇、介護休業 ※会社カレンダーに基づきます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用・健康・厚生年金・労災） ・通勤手当（月15,000円まで） ・家族手当、皆勤手当、出張手当 ・退職金制度 ・制服貸与 ・産前産後休業、育児休業、看護休暇、介護休業 ・受動喫煙対策：指定の喫煙所あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

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• 交通費支給