施工管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、土木施工管理 未経験からでも挑戦できる！現場アシスタント（横浜）｜月給26万円以上／完全週休2日制／表彰実績多数の急成長企業！ 【仕事内容】 ＼未経験から手に職をつけてキャリアアップできるチャンス！／ 当社は、お客様の「住まいをもっと快適にしたい！」というご相談に応え、リフォームのご提案から工事、アフターサポートまで一貫して行っている会社です。 今回募集するのは、リフォーム工事をスムーズに進めるための“進行管理”をするお仕事。 専門知識や経験は一切不要。 先輩の現場に同行しながら、少しずつ覚えていける環境が整っています。 社長、上司、先輩みんなで丁寧にサポートするので、安心してスタートできますよ◎ 【仕事内容】 ① 顧客・協力会社とのやりとり（調整・相談） L職人さんや材料業者とスケジュールを調整したり、お客様に工事の進み具合を伝えたりします。 ② 工程管理（スケジュール調整） L「今日はどの工事をするか？」などの予定を立てて、計画通りに進むように現場を管理します。 ③ 品質管理（仕上がりチェック） L図面どおりに工事ができているかを確認します。 塗りムラやキズがないかなど、仕上がりをチェックすることも大切です。 ④ 原価管理（コストの管理） L人件費や材料費など、工事にかかるお金が予算を超えないように管理します。 ⑤ 安全管理（事故ゼロを守る） L現場でケガや事故が起きないように、毎日の点検やルールの周知を行います。 ⑥ 各申請書類の作成（書類サポート） L工事に必要な書類を作成し、役所や関係機関に提出する準備を行います。 現場は主に神奈川・東京など首都圏エリア。 1件の工事は2週間～1ヶ月ほどで、月に20件程度担当します。 もちろんいきなり全部任せることはないのでご安心ください◎ ◆早期キャリアアップも可能！ 「現場を覚える」→「担当を持つ」→「チームをまとめる幹部へ」 将来的には、施工管理の幹部としてご活躍いただくことを期待しています！ 頑張りが早期昇格・昇給に直結！入社1年以内に支店長になった先輩も☆ ◆リフォーム業界のイメージが変わる！ ～リフォーム業界って「営業ノルマがきつい」「建築知識は覚えることが多い」「働く時間が長い」って思っていました～ RESIAは、そんなイメージが変わる会社です。 「人生そのものは豊であること」をミッションに掲げている会社なので、仕事もプライベートも両立できる仕組みを考えています。 「直行・直帰制度」や対応エリア、DX化を推奨することで働く従業員の環境を大切にしています。 入社年数に関わらず、意見や提案などもしっかりと聞いてもらえるので、働きやすさも抜群！ チャレンジを続ける当社で、一緒に会社を作り上げていきましょう。 ご応募をお待ちしています！ 【会社概要】 【会社概要】 サマリー:不動産売買事業 不動産仲介事業 不動産コンサルティング事業 設計・デザイン事業 リフォーム・リノベーション事業 通信（OA）事業 ECサイト運営事業 売上高 (2025-08-01年度):4億円 【募集背景】 直近で新たに不動産業に参入するなど、事業拡大を行っております。 今後も全国に拠点増設の予定しており、新規事業を担う幹部候補生を採用し、育成を考えております。 【会社データ】 設立：2020年9月1日 資本金：1000万円 従業員数：11食50名 コーポレートサイト：https://resia-v.com/

求めている人材 【必須要件】 【必須】 ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）※取得予定でもOK 【歓迎・尚可】 【こんな方にピッタリ】 ■未経験から手に職をつけたい方 ■将来リーダーやマネジメントにも挑戦したい方 ■何事も前向きに取り組める方 ■成長意欲の高い方

月給27万円以上 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【昇給・賞与】 ・入社時の給与は、経験や能力を考慮して決定します。 ・上記額には固定残業代（月35時間分、56,200円分）を含みます。※超過分は別途全額支給します。 【昇給・昇格】 ■年2回 ※基本は定量的な目標を毎月設定し、達成率に応じて昇給・昇格が行われます。 【賞与】 ■年2回（6月、12月） ※半期（6か月間）の会社業績に応じて支給 【インセンティブ】 ■売上の粗利に応じて支給 【年収例】 ■500万円（30歳・1年目・一般／月給26万円＋賞与） ■640万円（34歳・2年目・課長／月給40万円＋賞与＋手当） 【想定年収】400万円～700万円 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間は、能力や適性などにより延長する場合があります。 ■雇用形態：契約社員 ■給与：月給260,000円+インセンティブ ・経験や能力を考慮して決定します。 ・上記額には固定残業代（月35時間分、54,100円分）を含みます。※超過分は別途全額支給します。 ・配属先地域によって多少異なります。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 始業 8:30 ～ 終業 17:30 休憩 60分 時間外労働：有り 月平均残業時間：15時間

休日休暇 週休2日制 ＜年間休日115日＞ ■完全週休2日制（日曜・月曜） ■有給休暇：入社半年経過時点10日付与 ◎年次計画を立て、有給消化を奨励しております。 ■夏季休暇 ◎取得実績あり！ ■年末年始休暇 ◎取得実績あり！ ■慶弔休暇 ◎取得実績あり！ ■産前産後休暇 ◎取得実績あり！ ■育児休暇 ◎取得実績あり！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当（上限2万円／月） ■資格手当 ■資格支援制度 ■アニバーサリー制度（有給奨励日） ■引っ越し支援（不動産賃貸仲介が無料） ■マイホーム購入支援（不動産売買仲介の割引） ■リフォーム割引 ■社員旅行（年1回） ■社内イベント ■年間表彰式 【職場環境】 ＼ 快適なワークスペース／ ■働き方改革＜直行・直帰制度 ■有給取りやすい ■チーム体制で協力しあえる環境 ■自動販売機あり ■近くにコンビニあり ■郵便局や銀行など徒歩5分圏内 ■ノートPC・タブレット・モバイルプリンター貸与 ■作業着貸与 【待遇・昇給賞与】 ・入社時の給与は、経験や能力を考慮して決定します。 ・上記額には固定残業代（月35時間分、56,200円分）を含みます。※超過分は別途全額支給します。 【昇給・昇格】 ■年2回 ※基本は定量的な目標を毎月設定し、達成率に応じて昇給・昇格が行われます。 【賞与】 ■年2回（6月、12月） ※半期（6か月間）の会社業績に応じて支給 【インセンティブ】 ■売上の粗利に応じて支給 【年収例】 ■500万円（30歳・1年目・一般／月給26万円＋賞与） ■640万円（34歳・2年目・課長／月給40万円＋賞与＋手当）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間は、能力や適性などにより延長する場合があります。 ■雇用形態：契約社員 ■給与：月給260,000円+インセンティブ ・経験や能力を考慮して決定します。 ・上記額には固定残業代（月35時間分、54,100円分）を含みます。※超過分は別途全額支給します。 ・配属先地域によって多少異なります。

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社エモーショナルエージェント 所在地：愛知県名古屋市中区金山２丁目１３番１２号廣目屋ビル２Ｆ 【紹介先企業】 会社名：株式会社RESIA 所在地：神奈川県横浜市瀬谷区二ツ橋町

• 歩合給あり
• 資格取得支援あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり