電気工事管理

仕事内容: ＼電気施工管理募集／ 官公庁・自治体との取引多数の安定企業！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 魅力ポイント ◆公庁・自治体との取引実績多数 ◆20代～40代活躍中 ◆年収450万円～750万円可 ◆賞与年2回 ◆週休二日制 ◆転勤なし ◆直行直帰OK ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《　仕事内容　》 通信・電気・空調工事を 一社完結で展開する当社にて、 電気工事施工管理をお任せいたします。 ・電気工事の施工管理 （カメラ・ネットワーク等の通信系、河川・ダム系がメイン） ・CADを使用した施工図の作成 ・電気設備積算などの付随業務 ・工事業者との工程調整、安全管理 ・原価管理等の現場代理人業務 公共工事の元請案件が中心のため、 無理な工期や現場の掛け持ちはほとんどありませんので ご安心ください！

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼創業以来黒字経営の安定企業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1975年創業。官公庁・自治体案件を中心に受注しており、 景気に左右されにくい安定した経営基盤があります。 将来的には係長・課長・部長など管理職へのキャリアアップも目指せます！ ・ 創業以来黒字経営を継続 ・ 国土交通省・水資源機構など公共案件多数 ・元請案件中心で現場の掛け持ちほぼなし ・ 資格取得支援制度あり （受験料・講習費・交通費・合格祝い金支給） ・ 完工手当・技能手当など各種手当充実

月給30万円～40万円 給与: 月給¥300,000～¥500,000 ＋昇給年1回・賞与年2回（過去実績：計3ヶ月分） ＋通勤交通費支給 ＋残業手当 ※残業代別途支給

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 8：00～17：45 ※休憩90分 ※残業月平均10時間程度

休暇・休日: 【休日・休暇】 年間休日120日以上 週休2日制（土日祝休み） ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇　（10～20日付与） ・育児休暇 ・介護休暇 ・産前産後休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険完備 ■時短制度 ■出産・育児支援制度 ■資格取得支援制度 （各種講習受講費・交通費・受験料支給、合格祝金3万～10万円） ■研修支援制度 ■継続雇用制度(再雇用) ■継続雇用制度(勤務延長) ■従業員専用駐車場あり ■昇給あり ■賞与あり ■家族手当 ■完工手当（10万円～30万円） ■技能手当 ■皆勤手当 ■携帯手当 ■役職手当 ■通勤手当 ■退職金制度 ■定年制度：有（60歳） ※再雇用制度あり（65歳まで／それ以降は個別協議にて決定） ■研修制度（職種別・階層別研修） ■財形貯蓄制度 ■親和会（社員旅行・忘年会等 ）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【応募フロー】 ■簡単応募 ■面談 ■内定 ※ご応募から内定まで 3週間程度を予定しております。 ご応募から最短1ヶ月でご入社いただけます。 ------------------------------ ※在職中で今すぐ転職が難しい方も 調整のご相談が可能です。 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給