ホテルのフロントスタッフ

仕事内容: ＜ホテルのフロントスタッフ＞ チェックイン対応から予約管理まで、ホテル運営を支える業務を担当します。 【主な業務内容】 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・予約受付（電話・WEB） ・電話対応 ・館内案内 ・簡易事務（発注・経理補助） 【キャリア】 フロント業務を軸に、将来的には宿泊部門のリーダーやマネジメント職へのキャリアアップも可能です。 【ホテル概要】 客室数：75室 阿蘇の自然に囲まれた温泉リゾートホテル。全室から山々の景色を望めるロケーションです。 露天風呂やレストランを備え、幅広いお客様に利用される宿泊施設です。

求める人材: ■応募資格 【必須】 ・高卒以上 ・ホテルや旅館などでフロントや接客経験がある方（年数不問） ・基本的なPC操作ができる方 【歓迎】 ・英語など語学力を活かしたい方 ・人と接することが好きな方 ・第二新卒の方 ・U・Iターン歓迎

一の宮町宮地5936 アイコニア・ホスピタリティ株式会社 勤務地: 問い合わせ求人番号:N138021ホテル（熊本県阿蘇市） 熊本県阿蘇市一の宮町宮地5936 受動喫煙対策:屋内禁煙 【交通手段】 アクセス: JR宮地駅から車で5分

月給20万円～30万円 給与: 月給：200,000円～300,000円 ※前職の経験や実績を考慮して決定 昇給：年1回 賞与：年2回 ■手当 ・通勤手当（上限月15万円） ・時間外手当 ・深夜勤務手当 ・役職手当 ・インセンティブ手当 ■試用期間：3ヶ月（同条件）

シフト制 勤務時間・曜日: ■勤務時間 シフト制（実働8時間／休憩60分） （シフト例） ・7:00～16:00 ・7:30～16:30 ・13:00～22:00 ※原則夜勤なし(ナイトスタッフの不在時などを除く) ■休憩：60分

休暇・休日: ■休日：週休2日制 ※年間休日118～121日 ■休暇 ・年次有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・特別休暇（結婚・出産・誕生日など） ◎長期休暇制度 ・夏期最大10日 ・冬期最大6日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◎社会保険完備 ◎制服貸与 ◎交通費支給 ◎マイカー通勤可 ◎従業員寮あり ◎資格取得支援制度 ◎育児短時間勤務制度 ◎介護短時間勤務制度 ◎従業員割引制度（最大30％オフ） ◎ベネフィット・ステーション（福利厚生サービス） ◎健康診断 ◎慶弔見舞金

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 1.応募フォームから、必要項目を入力してご応募ください（完全無料） 2.ご応募後、求人の状況や詳細な情報についてご案内させていただきます ※その際に、もし求人内容で気になることがあれば遠慮なくご質問ください 3.専任のアドバイザーが面接日程の調整や給与相談、履歴書・職務経歴書の書き方など丁寧にサポートいたします <選考ステップ> 応募→書類選考→面接（1～2回）→内定 応募から内定まで約1～3週間 オンライン面接の相談も承ります 気軽にご相談ください -------------------------- 【紹介企業について】 この求人は株式会社アールプラスの保有する紹介案件です。 ホテルや旅館・レストラン・ブライダルなど、 ホスピタリティ業界に特化した転職支援サービス：プラスナビサービスの運営 有料職業紹介許可番号/01-ユ-300458 -------------------------- 雇用形態: 正社員 給与: 200,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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• 交通費支給