水処理施設の統括マネージャー　#723

仕事内容: ≪pick up!≫ ～夜勤なし・土日祝休みで年収最高1,000万円。世界最大手グループで、宮城の水インフラを統括する最高責任者へ～ ★ヴェオリア・ジェネッツ株式会社が【仙台】水処理施設の統カラマネージャーを募集！ ┗世界56カ国に展開し、地球規模で環境サービスを牽引する巨大メジャー「ヴェオリア」グループの日本法人です。 ┗今回は、宮城県が全国に先駆けて開始した「みやぎ型管理運営方式（官民連携事業）」を担うために設立された「株式会社みずむすびサービスみやぎ」への出向前提の採用となります。 ┗上下水道施設の維持管理業務全般を統括する管理責任者（管理監督者）として、事業運営、コスト管理、技術提案、および部門の指揮監督を行う非常にハイレイヤーなポジションです。 ★圧倒的なワークライフバランス＆最高峰の待遇をお約束！ ┗年間休日125日（完全週休2日制（土日祝日））。年末年始休暇や最大4日間の年次リフレッシュ休暇、独自の傷病休暇も完備されています。 ┗これまで培われた卓越したマネジメントスキル・ご経験を最大限に考慮し決定します 。 ┗日勤のみの勤務で夜勤はありません。ご自身の裁量でメリハリをつけ、地域のライフラインを支えながら充実した私生活を両立していただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ <募集ポジション> ▼水処理施設の統括マネージャー（管理監督者） <業務内容> ▼みやぎ型管理運営方式の対象となる上下水道施設の維持管理業務全般を統括する最高管理責任者として、事業運営、契約履行、技術提案、および部門の指揮監督を行っていただきます。 〈具体的には〉 ・事業運営・管理（上工下水3事業の維持管理業務の運営、コスト管理、事業計画・報告の最終承認） ・技術提案・事業推進（大規模技術提案の管理、新規・任意事業の企画立案および推進） ・緊急時対応（災害や緊急時における対策管理、現場指揮の統括） ・組織・人材管理（人材育成計画の策定、労務管理、安全衛生活動の統括） ・契約・調達管理（重要契約の管理、調達承認、外部委託業者の評価実施） ・外部連携（重要会議への参画、および全体の取りまとめ） ▼仕事の魅力・出向先について 出向先となる「株式会社みずむすびサービスみやぎ」は、全国展開する水インフラ企業や宮城県内の地元企業計10社の出資により設立された非常に強固な官民連携企業です [cite: 1074]。人口減少や施設の老朽化といった水需要の課題に立ち向かう、社会的責任と裁量が極めて大きいポジションであり、これまでに培われた知見を存分に発揮し、組織を強力にリードしていく醍醐味があります。 ▼ヴェオリアグループの特徴・魅力 1853年、ナポレオン3世の勅令により水事業会社が設立され、リヨンを中心に水道サービスが始まったのが現在のヴェオリアグループの始まりです。約170年の歴史を経て、総合水事業会社として世界の上下水道事業を牽引してきました。深い歴史があることから事業の安定性は抜群です。 ”エネルギー事業”は水処理に次ぐ事業として、近年拡大をしており。脱炭素およびSDGｓにも寄与する事業領域として展開をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

求める人材: 【必須（MUST）】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ▼浄水場および下水処理場、その他環境施設での管理責任者経験をお持ちの方 ▼普通自動車免許をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ▼以下の各種資格をお持ちの方、または試験合格者 （技術士上下水道部門、下水道技術検定、水道施設管理技士、電気工事士、電気主任技術者、機械保全技能士、ボイラー技師等） ▼大規模な技術提案の管理、組織マネジメント、労務・安全衛生管理のご経験をお持ちの方

月給58万3333円～75万円 給与: 月給:583,333円～750,000円 ▼給与/年棒制 年収:780万円～1,000万円 ※詳細は経験・スキルを考慮し決定いたします。 ▼賞与:基本給年額の0～10%、on-target: 6% 想定年収は基本給とon-targetの賞与と想定深夜勤務時間の深夜勤務手当を含みます。

固定時間制 勤務時間・曜日: ▼勤務時間：8:30～17:15（標準的な勤務時間帯） ※日勤のみ、夜勤はありません ※管理監督者としての採用のため、時間外労働手当の支給対象外（時間外労働有無：無）となります。

休暇・休日: ▼休日：完全週休2日制（土日祝日） ▼年間休日:120日 ・有給休暇：年次有給休暇（入社日から付与、初年度日数は雇用月により1～10日付与） ・休暇制度：年末年始休暇（12/29-1/3）、創立記念日（5/1）、 　　　年次リフレッシュ休暇（4月～12月に4日）、傷病休暇、 　　　特別休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: <制度・福利厚生> ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・通勤手当 ・退職金制度あり（定年60歳、65歳までの再雇用制度あり） ・その他福利厚生：各種研修制度、資格取得支援制度、海外研修制度、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【応募に関して】 応募頂いてから1〜2営業日程で 採用担当者（在原/ありはら）より ご連絡いたします。 その際にご不明点等ございましたら気軽にご相談下さい︕ 【問合せ先】 採用担当者：（在原/ありはら） 電話番号：097-535-2300 【選考フロー】 ▼弊社と電話またはWEBで面談 ▼企業へご推薦 ▼書類選考 ▼面接2回～(WEB面接相談可) ▼内定 ▼入社 ★当社より採用実績多数あり！ 弊社からも管理職を含め数十名の入社実績があり、現場のリアルな内部事情なども詳しくお伝えすることが可能です。 徹底した面接対策で選考通過をサポートいたします。 ※こちらの求人は株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの有料職業紹介求人です。 紹介先の「ヴェオリア・ジェネッツ株式会社」での雇用となります。 応募をご希望の場合は、応募画面へ進むよりご応募ください。 直接企業へのご応募はお控えください。 雇用形態: 正社員 給与: 583,333円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 161時間

• 交通費支給