人材派遣の営業スタッフ(派遣コーディネーター)

仕事内容 派遣コーディネーターの仕事 私たちは大垣市を拠点に西濃エリアはもちろん、岐阜市、各務原市、関市、美濃市など岐阜県全域の 「忙しいけど全然採用できない」や「働く意欲はあるのに不安がある」など様々な困りごとに少しだけ手を差し伸べながら 地域の雇用に貢献している人材サービス会社です。 全国区の大手企業でもありませんし、できることは限られていますが、それでも多くの方に支えられながら 業績は常に右肩上がりを続け、確実に成長をしている企業です。 近年はまず「採用難」であり、地元企業はどこも人材確保に苦慮しています、そして「働き方の多様化」で 求職者の方が希望する内容も多岐にわたるようになり、私たちの役割は確実に増していると感じています。 皆で協力し派遣事業拡大に向け日々様々な仕事に取り組んでいますが、中心となるのは ・取引先企業の拡大 ・派遣スタッフの増員 ・安定就業に係るその他業務 この３種類となります。 派遣先企業の拡大 新規営業ではどこの企業も採用難で困っています、まずは困りごとの相談に乗って、どんな仕事で人が足らないのかなど 採用担当の方の相談相手になってください。 既存管理営業も同じです、ここの部署で欠員がある、今後拡大予定なので今のうちに人を増やしたい・・など 定期訪問していると色々な相談を受けます、これらが取引先企業の拡大につながります。 この仕事にはどんな人が適しているか、どんなスキルが必要かなどしっかりとヒアリングしてください。 派遣スタッフの増員 採用部門と協力して新規提案者を増やし、継続就業に向けてサポートします。 派遣スタッフさんの中には様々な事情を抱えていたり、心配事がある方もいます。 何のどこに不安があるのか、その不安を一緒に解消することで安心して働けるようフォローしてください。 スタッフさんの年齢は２０代前半から６０代までと幅広い方が活躍してくれています。 皆の話を聞いていると自分も楽しめたり、新たな発見があったりと面白いですよ。 安心して働ける環境を整えることで自然と増員につながります。 安定就業に係るその他業務 子供の成長に合わせて就業時間を延ばしたい → 企業に交渉 時給を増やしてほしい → 職場の上司に評価してもらい企業に交渉 作業服が汚れたから新しいものがほしい、有給を使いたいなどなど ここは本当に幅広い業務がありますが、難しいものではありませんので、順番に対処してください。 当社ではフレックスタイム制度を導入しています。 皆の相談に乗るには、まず自分の生活が充実していないと・・・なので入社の立ち合いで少し早く出勤した日は早く帰ったり、 残業は1分単位でつくので、安心して就業することができますよ。

求めている人材 ・基本PC操作（事務作業は多くありません） ・責任感のある方（様々な依頼を確実に対応していただきたいです） ・行動力のある方（フットワーク軽く行動してください） ・協調性がある方（皆で仲良く仕事がしたいので）

職場環境 近隣環境はバツグンです、日替わりでキッチンカーも出ますし、各種イベントなどもここで開催されることが多いです。 事務所はとてもキレイで、見晴らしも最高。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） ソフトピアジャパンの出口の目の前に喫煙スペースが南北2か所あります

503-0006岐阜県大垣市加賀野4-1-7ソフトピアジャパンセンター701 冨士テクノロジー株式会社　大垣オフィス 【交通手段】 交通・アクセス 大垣駅から車で6分

月給23万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし みなし残業は廃止しました、残業した分はそのまま残業代としてお支払いします。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間：８：３０～１７：３０（休憩１時間） ・残業はほぼナシ。毎日完全定時帰社スタッフもいます ・フレックスタイム導入済みなので、入社立ち合いで早出した日は早帰りOK ※7：45に立ち会った場合は45分の早出となるので、16：45で帰ることもOK ※1ヶ月の残業時間の合計が8時間になった場合、最終日を休日にすることもできちゃいます その代わりお願いしたいのは・・・ ・時間内は頑張る（皆、早く帰るために頑張っています） ・常に効率化を考える（時間を有効に使って早く帰る） 見なし残業が20時間あると、毎日1時間残業しても給与が変わらないんです・・・そんなの嫌ですよね 当社では1日8時間を超えた分は残業代をお支払いします。 働いた分はちゃんと給与をもらう、これ当たり前ですよね、でも今まではできていませんでした。 会社もどんどん良くなる方向に変わろうとしています、皆が期待できる会社を目指しています。

休日休暇 完全週休２日制（土日祝（祝日一部出勤）） ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・年間休日１２３日 ・選択制休暇制度導入（一定期間のうち、好きな日に休めます） 有給休暇はほんっとに取りやすい会社です。 基本はサポートできる体制になっているので、誰かが休めば誰かが頑張ります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ※フレックスタイム制度 状況に応じて働き方を柔軟に設定できる、これかなり良い制度です。 出勤時間が早い日は早く帰れるんです、例えば雪が降った日は午後から出勤するなんてこともOK しかも1日単位ではないので、午後出勤しても17：30に帰れるんですよ 午前の4時間分は別の日で少しづつ残業したりすればOKなんてすばらしいですよね ※みなし残業はありません 少し前までは20時間の「みなし残業」が設定されており、1ヶ月10時間残業しても給与が変わりませんでした しかし今は・・・違います。 定時以降はすべて残業にあるので、やったらやった分だけ支給されるんです。 当たり前のようで営業職にはなかなか適用されないことが多いですが、当社は変わりました 皆が働きやすい会社へ現在変身中です。 ・退職金制度 ・確定拠出年金加入 ・交通費支給 ・リゾートトラスト使用可 ・社員旅行

試用期間あり 試用・研修期間：6カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• ノルマなし