【住宅設計職募集】(注文住宅・戸建住宅の実施設計 / 基本設計プランナー)

仕事内容: 悠悠ホームの「設計部」にて、自社注文住宅および戸建住宅の設計業務全般をお任せします。 ご経験や適性に応じて、主に「実施設計（詳細打ち合わせ・図面作成）」を中心に担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 1. お客様との詳細打ち合わせ・実施設計 ・想いをカタチにする打ち合わせ インテリアコーディネーターとタッグを組み、お客様が思い描く理想のライフスタイルやデザインをお伺いします。 夢のマイホームを想像しながら、楽しく一緒に作り上げていく仕事です。 ・詳細図面の作成 内外装のデザインをご提案しながら整えると同時に、換気・設備計画や構造の検討を行います。 施工に関する細かい納まりや仕様を決定し、デザイン性と確かな品質が融合した、施工の要となる図面を描き出します。 ・施工管理への引き継ぎ すべての仕様が決定した後は、着工に向けて施工管理スタッフへ引き継ぎを行います。 2. 基本設計（プランニング）※スキルの習得やキャリアに応じて担当 ・ヒアリング・プラン提案 営業と同席し、お客様のご要望や敷地条件、法的制限（確認申請等の事前チェック）を踏まえた間取りや外観プランの作成（1/100図面など）を行います。

求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・建築業界での設計実務経験をお持ちの方（目安：3年以上） ※経験年数・担当実績・能力を考慮の上、優遇いたします。 【歓迎条件・資格】 ・二級建築士または一級建築士の資格をお持ちの方（ 月々の資格手当を支給！ ） ・木造注文住宅の実施設計・確認申請実務の経験がある方 ・インテリアコーディネーター資格や知識をお持ちの方

月給28万円～45万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥280,000 〜 ￥450,000は1か月当たりの固定残業代￥42,000〜￥65,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与詳細】 ※上記月給は固定残業代（30時間分）を含みます。各種手当・歩合賞与は別途支給いたします。 ※月給の下限（28万円）は「最低保証額（経験3年程度）」です。前職給与・経験・能力・保有資格を十分に考慮し決定します。 ※未経験に近い方の場合でも月給221,200円〜ですが、これからの経験や頑張り次第で上がりやすい仕組みになっています。 【想定年収】 450万円〜800万円（有資格者・実施設計経験者の場合） 【年収例・モデル年収】 ・年収520万円（30歳／実施設計経験5年／二級建築士） └ 月給30万円 ＋ 資格手当（1万円/月） ＋ 歩合 ・年収680万円（38歳／実施設計・プランナー経験8年／一級建築士） └ 月給38万円 ＋ 資格手当（1万円/月） ＋ 役職手当 ＋ 歩合 【昇給・賞与】 昇給年2回（8月・2月）、賞与年2回（7月・1月） ※賞与額については、業績・引き渡し実績等に応じて異なります。 【充実の手当制度（月額）】 ・資格手当：一級建築士（1万5,000円）、二級建築士（1万円）、宅建（1万5,000円）など ・車両手当：普通自動車（1万円）、軽自動車（6,000円） ・家族手当：配偶者1万円、子ども2,000円/人 ・歩合賞与：担当件数や引き渡し実績に応じて年2回（7月・1月）に還元！

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 9：00～18：00 (※実働8時間、休憩1時間)

休暇・休日: 完全週休2日制（毎火曜・水曜）＋ 第2木曜日 ※会社カレンダーに準ずる ・年間休日：125日 ・その他休暇：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ・有給休暇：半日・時間単位取得可

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・PC・スマホ（iPhone）貸与 ・マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ・車両・家族・資格・通勤・職務手当あり ・退職金制度（勤続3年以上） ・育児・介護休業制度あり

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考の流れ】 ①書類選考 ②一次面接（オンライン） ③最終面接（対面） ※あくまで一例となります。履歴書不要のカジュアル面談（オンライン可）も歓迎します！ 雇用形態: 正社員 給与: 280,000円 - 450,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給