店舗・商業施設の建築施工管理【再出発応援求人】技術アドバイザー

仕事内容: ＼現場を走り続けてきたあなたへ／ これからは、その経験を伝える仕事をしませんか？ 60代・定年退職後の再スタートも歓迎！ 「現場監督として長年働いてきた」 「施工管理の仕事は好きだけど、体力的に現場は厳しい」 「定年後も、これまでの経験を活かして働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 これまで培ってきた建築施工管理の知識や経験を活かし、若手社員へのアドバイスや施工管理業務で現場のサポートをお願いします。 大手飲食チェーンのロードサイド店舗を中心に、商業施設・ホテル・幼稚園などの新築・改装案件に携わる施工管理職です。設計から施工、竣工まで一貫して関わります。 【主な業務】 ・現地調査、設備確認 ・設計内容の確認、調整 ・工程・安全・品質・原価管理 ・見積作成、申請などの事務業務 ・協力会社との打ち合わせ ・竣工、引き渡し対応

求める人材: 【必須】 ・建築施工管理の実務経験5年以上 ・主任以上の立場で現場管理をしてきた方 ・年齢不問（60代、70代の方も活躍中） 【歓迎】 ・1級または2級建築施工管理技士 ・1級または2級建築士 ・店舗、商業施設での設計または施工管理経験 ・主任技術者としての実務経験

年俸600万円～1000万円 給与: 年俸600万円～1000万円 （月給例：50万円～83万円）＋各種手当 ※昇給年1回 ※経験・資格・前職給与を考慮のうえ決定

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:30～18:30（実働8時間） ※時間外手当別途支給

休暇・休日: ✔ 完全週休2日制（土日）＋祝日 ✔ 年間休日126日 ✔ 有給・夏季・年末年始・慶弔

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・交通費支給（月3万円まで） ・資格取得支援制度 ・資格手当（月最大6万円） ・学習費補助（最大50万円） ・資格取得祝い金（最大10万円） ・社宅制度 ・住宅手当 ・家族手当 ・海外研修 ・社員旅行 ・人間ドック ・退職金制度 ・財形貯蓄制度

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 試用期間6か月（同条件）。 【応募者へのメッセージ】 「現場を引退したからといって、あなたの技術まで引退する必要はありません。」 何十年も建築現場を支えてきた経験。 数々の現場で培ってきた知識。 トラブルを乗り越えてきた判断力。 そのすべてが、これからの建設業界に必要とされています。 現場の最前線で働くのではなく、これまでの経験を活かして、次の世代を支える仕事をしてみませんか。 あなたの豊富な経験を必要としています。 ぜひ、お気軽にご応募ください。 【応募の流れ】 1. 応募ボタンよりエントリー 2. 後日、担当者より連絡 3. 面接日・入社日を調整 応募後24時間以内を目安に連絡、48時間以内に面接設定予定。面接は2回で、平日夜19時開始のオンライン面接にも対応します。 公式HP：https://cpoplan.co.jp/ 募集人数：10名 雇用形態: 正社員 給与: 6,000,000円 - 10,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給